Дело № 2-112-2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 февраля 2011 года г. Гаврилов-Ям
Гаврилов-Ямский райсуд Ярославской области в составе:
председательствующего судьи Носовой О.Г.
при секретаре Балакиной О.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» к Житареву Сергею Романовичу о возмещение затрат на обучение
УСТАНОВИЛ:
ОАО ГМЗ «Агат» обратился в суд с иском к Житареву С.Р. о взыскании 10936 руб. 74 коп- затрат понесенных истцом на обучение ответчика в Учебное заведение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истца Степанова И.С. исковые требования поддержала и пояснила: Житарев С.Р. был принят на работу в ОАО «ГМЗ «Агат» ДД.ММ.ГГГГ. Он изъявил желание получить высшее образование. Между предприятием, Учебное заведение и Житаревым был заключен трехсторонний договор на обучение. Между Житаревым и ОАО «ГМЗ «Агат» двухсторонний договор, по которому ответчик был обязан по завершении обучения отработать на предприятии пять лет по полученной специальности. По завершения обучения ДД.ММ.ГГГГ году Житареву предоставлена работа в должности инженера, в последующем мастера, что соответствовала специальности и уровню его образования. Проработав на производстве после завершения обучения 2 года 6 месяцев, Житарев С.Р. уволился с работы по собственному желанию. При расторжении договора и в последующем Житареву С.Р. предлагали в добровольном порядке возместить расходы, понесенные предприятием на его обучение. Он от возмещения затрат отказался. Просит взыскать с ответчика расходы понесенные предприятием на обучение Житарева С.Р. в соответствии с отработанным временем и возместить расходы по оплате госпошлины.
Ответчик Житарев С.Р. в судебное заседание не явился по вторичному вызову. Повестка, направленная по месту жительства, возвращена в суд по истечении срока хранения. В силу ст.117 ГПК РФ ответчик считается надлежащим образом, извещенным о времени рассмотрения дела. С учетом мнения представителя истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, опросив истца, исследовав письменные доказательства, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению исходя из следующего:
В соответствии со ст. 249 Трудового Кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.
Судом установлено, что Житарев С.Р. ДД.ММ.ГГГГ приказом № принят на работу учеником станочника в ОАО «ГМЗ «Агат». ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ГМЗ «Агат», Житаревым С.Р. и Учебное заведение заключен договор №, на основании которого образовательное учреждение осуществляет обучение студента Житарева С.Р. по специальности технология машиностроения по очно-заочной форме обучения на платной основе. ДД.ММ.ГГГГ между Житарев С.Р. и ОАО ГМЗ «Агат» заключен договор №, по которому предприятие оплачивает в размере 100 % стоимости обучение ответчика в Учебное заведение, а ответчик в течение срока обучения возмещает 30% стоимости платы за обучение, после окончания учебного заведения ответчик обязан отработать в обществе пять лет в соответствии с полученной специальностью.
Как видно из пояснений представителя истца, расчета суммы иска ( л.д. 6), копий дополнительного соглашения, счетов, платежных поручений( л.д. 60-89) ОАО «ГМЗ «Агат» заплатило за обучение Житарева С.Р учебному заведению 31247 руб. 83 коп.
Из представленных в суд расчетных листов ( л.д. 24-59) следует, что ответчик в период с декабря 2001 года по июнь 2005 года выполнял обязанности по договору в части возмещения истцу расходов на обучение в размере 30%. За указанный период времени им выплачено 9374. 35 руб.
Таким образом, истцу не возмещены затраты на обучение Житарева С.Р в сумме 21873 руб. 48 коп.
Согласно условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был обязан отработать на предприятии пять лет по окончании обучения. Однако, после получения образования, проработав на предприятии 2 года 6 месяцев в должности инженера и мастера цеха №, ответчик с работы уволился4 ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Следовательно, истец, свои обязанности перед ответчиком выполнил надлежащим образом, он произвел оплату за весь период обучения и предоставил работу, требующую специального образования. Ответчик свои обязанности по договору не исполнил. До истечения предусмотренного договором срока действия трудовых отношений, уволился с работы по собственному желанию, причинив тем самым предприятию материальный ущерб, нарушив взятые на себя обязательства. Доказательств расторжения ответчиком трудовых отношений по уважительным причинам, суду не представлено.
В соответствии со ст. 232 Трудового Кодекса РФ сторона трудового договора (работник или работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора не освобождает стороны от материальной ответственности.
В силу ст. 249 Трудового Кодекса РФ расходы на обучение возмещаются пропорционально отработанному времени. Ответчик, из установленного договором срока работы 5 лет, фактически проработал 2 года 6 месяцев. Следовательно, он обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение в размере 50 % от выплаченной суммы, то есть 10936 руб. 74 коп.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Как видно, из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ при подаче искового заявления ОАО «ГМЗ «Агат» оплатил государственную пошлину в сумме 437 руб. 47 коп. государственная пошлина оплачена в размере, установленном ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ. В связи с чем, расходы по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
руководствуясь статьями 233-237 ГПК РФ суд
решил:
Исковые требования открытого акционерного общества «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» удовлетворить.
Взыскать с Житарева Сергея Романовича в пользу Открытого акционерного общества «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» в возмещение расходов на обучение 10936 руб. 74 коп, возврат госпошлины 437 руб. 47 коп, всего 11374 руб. 21 коп.
Житарев С.Р. вправе подать в Гаврилов-Ямский райсуд Ярославской области заявление об отмене решения в течение 7 суток со дня получения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ярославского областного суда через Гаврилов-Ямский райсуд Ярославской области в течение 10 дней, по истечении срока подачи Житаревым С.Р. заявления об отмене заочного решения.
Судья О.Г.Носова