Дело № 2-1411/2011 Решение Именем Российской Федерации 30 марта 2011 года г.Гатчина Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе: председательствующего судьи Шумейко Н.В., с участием прокурора Волницкого М.В., при секретаре Фондуковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гатчинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ПКФ «Диамит» об обязании провести аттестацию рабочих мест, установил: Гатчинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ответчику об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование иска указал, что Гатчинской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства в области обеспечения безопасности условий и охраны труда в ООО «ПКФ «Диамит». В ходе проверки установлено, что ответчиком не произведена аттестация рабочих мест на предприятии. В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом. В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика дважды надлежащим образом был извещен судом о времени и месте рассмотрения дела по месту нахождения, от получения судебной корреспонденции уклонился, что подтверждается отметками почтового работника, в судебное заседание не явился, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Суд, выслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, полагает, что исковые требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возлагается на работодателя. Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.08.2007 N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, свидетельству о государственной регистрации, ООО «ПКФ «Диамит» зарегистрировано в качестве юридического лица ***. Из сообщения генерального директора ООО «ПКФ «Диамит» следует, что по состоянию на *** штатная численность предприятия составляет *** человек, аттестация не проводилась, ее проведение планируется в июне *** года. Учитывая, что на момент рассмотрения дела ответчик не произвел аттестацию рабочих мест, несоблюдение требований трудового законодательства нарушает права и интересы неопределенного круга лиц, работающих на данном предприятии, суд приходит к выводу, что требования прокурора являются обоснованными, в связи с чем, подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, решил: обязать ООО «ПКФ «Диамит» провести аттестацию рабочих мест. Решение может быть обжаловано в Ленинградской областной суд в течение 10 дней через Гатчинский городской суд Ленинградской области. Судья: Решение суда в окончательной форме изготовлено 01.04.2011