РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Москва Дата обезличена года
... суд ... в составе председательствующего судьи Грицких Е.А. при секретаре Гарбузовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Курочкиной ФИО7 к Лукаш ФИО8 о восстановлении нарушенных трудовых прав, обязании предоставить аттестованное рабочее место, оформлять наряды-задания согласно нормативам проведения строительных работ, выделять подсобника при выполнении работ на высоте, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Курочкина В.П. обратилась в суд с иском к Лукаш С.П., уточнив исковые требования, просит восстановить ее нарушенные трудовые права, а именно: предоставить ей аттестованное рабочее место, обязать ответчика оформлять наряды-задания согласно нормативам проведения строительных работ, выделять ей подсобника при выполнении работ на высоте, взыскать компенсацию морального вреда в размере 170 000 руб. В обоснование заявленных требований указывает, что Лукаш С.П. является заместителем директора Государственного учреждения культуры ... «Государственный музей им.Пушкина», в котором она работает. В течение последних двух лет ответчиком по отношению к ней совершаются действия, которые она расценивает как дискриминацию в сфере труда. Так, во-первых, с 2009 года у нее нет места, где она может переодеться и отдохнуть в обеденный перерыв. По распоряжению ответчика ее лишили комнаты «минус 101», которой она пользовалась с этой целью на протяжении восьми лет. Во-вторых, наряды-задания, которые утверждает Лукаш С.П., не основаны на нормах проведения строительных работ, в них отсутствует перечень всех работ, которые она выполняет. В-третьих, на протяжении трех лет она вынуждена работать на больших высотах без подсобника. На ее многочисленные просьбы представить подсобника, Лукаш С.П. ей отказывает. Кроме того, в нарушение ст.128 ТК РФ ей было отказано Дата обезличена года в просьбе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 14 календарных дней как работающему пенсионеру. Отпуск был предоставлен, но не в полном объеме и только после того как она неоднократно указала Лукашу С.П. на нарушение ее права.
Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по доводам искового заявления.
Представитель ответчика по доверенности Крайнев Д.А. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований в связи с тем, что они заявлены к ненадлежащему ответчику.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года Курочкина В.В. была принята Дата обезличена года в отдел косметического и текущего ремонта зданий и помещений ГУК ... «Государственный музей А.С. Пушкина» на должность главного специалиста 13 разряда по ЕТС. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года истец была переведена на должность главного специалиста 13 разряда по ЕТС в отдел капитального и текущего ремонта. Дата обезличена года с ней был заключен трудовой договор Номер обезличен на неопределенный срок.
Таким образом, истец состоит в трудовых отношениях ГУК ... «Государственный музей А.С. Пушкина».
Истец заявляет исковые требования о предоставлении ей аттестованного рабочего места, оформлении нарядов-заданий согласно нормативам проведения строительных работ, выделении ей подсобника при выполнении работ на высоте, т.е. об обеспечении условий труда с соответствии с действующим трудовым законодательством. Требования предъявлены ею к Лукашу С.П., являющемуся заместителем генерального директора ГУК ... «Государственный музей А.С. Пушкина».
Согласно ст.28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Исходя из указанной нормы права, исковые требования могут быть предъявлены либо к физическому лицу, либо к организации.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
Таким образом, указанные выше исковые требования должны предъявляться истцом к работодателю - ГУК ... «Государственный музей А.С. Пушкина», а не к Лукашу С.П., поскольку он как физическое лицо в трудовые отношения с Курочкиной В.В. не вступал, от своего имени к какой-либо работе ее не привлекал и не выдавал наряды-задания, он не обязан как физическое лицо предоставлять ей рабочее место и подсобника для выполнения работ на высоте. Обязанности по обеспечению безопасности и условий труда, бытовых нужд работников должны исполняться работодателем.
В соответствии со ст.41 ГПК РФ, суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика надлежащим подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.
В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.
Из материалов дела следует, что в судебном заседании Дата обезличена года, проходившем в ...ном суде ..., истец возражала против замены ненадлежащего ответчика Лукаша С.П., просила рассмотреть ее исковые требования к данному ответчику. Отказ истца подтвержден ее подписью в протоколе судебного заседания. В связи с отказом истца от замены ненадлежащего ответчика дело было направлено по подсудности в ... суд .... В судебном заседании Дата обезличена года в ...ном суде ... истец вновь подтвердила свои возражения против замены ненадлежащего ответчика. Поскольку исковые требования заявлены Курочкиной В.В. к ненадлежащему ответчику, они удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Курочкиной ФИО9 к Лукаш ФИО10 о восстановлении нарушенных трудовых прав, обязании предоставить аттестованное рабочее место, оформлять наряды-задания согласно нормативам проведения строительных работ, выделять подсобника при выполнении работ на высоте, взыскании компенсации морального вреда в размере 170 000 руб. – отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский городской суд через канцелярию ... суда ... в течение 10 дней с даты изготовления мотивированного решения.
Судья: Е.А. Грицких