РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Москва Дата обезличена года
... суд ... в составе председательствующего судьи Грицких Е.А. при секретаре Гарбузовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Кашина ФИО3 к ООО «Специализированное управление Номер обезличен» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Кашин А.Б. обратился в суд с иском к ООО «Специализированное управление Номер обезличен» о взыскании заработной платы за период с июля по декабрь 2009 года в размере 206 400 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 200 руб. В обоснование заявленных требований указывает, что в соответствии с приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года он был принят на работу Дата обезличена года в качестве производителя работ с окладом 34 400 руб. Ответчик уклоняется от выплаты ему заработной платы и принимает меры к выводу активов.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Судом принимались все надлежащие меры по извещению ответчика по известным адресам местонахождения, однако судебные повестки возвращены в суд с указанием, что организация не выявлена, выбыла.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена года Кашин А.Б. был принят на работу в ООО «Специализированное управление Номер обезличен» на должность производителя работ на основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года с окладом 34 400 руб.
Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года Кашин А.Б. уволен из ООО «Специализированное управление Номер обезличен» Дата обезличена года по собственному желанию.
Из объяснений истца следует, что за период с июля по декабрь 2009 года ему не была выплачена заработная плата ответчиком. В сентябре часть месяца он находился в отпуске, все остальное время до Дата обезличена года отработал в полном объеме, исходя из 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями.
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В соответствии со ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 84.1. ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 395 ТК РФ предусмотрено, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Из представленной справки 2-НДФЛ следует, что заработная плата Кашину А.Б. за 2009 год начислялась исходя должностного оклада в размере 34 400 руб. Размер оклада подтверждается также справкой Номер обезличен от Дата обезличена года за подписью генерального директора ООО «Специализированное управление Номер обезличен».
Согласно справке 2-НДФЛ за период с июля по декабрь 2009 года истцу была начислена заработная плата в следующем размере: июль – 34 400 руб., август – 34 400 руб., сентябрь – 14 072,73 руб., ноябрь 6 880 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 17 192,14 руб.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу заработной платы за период с июля по декабрь 2009 года, в связи с чем, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исходя из следующего.
Поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств, опровергающих достоверность сведений, указанных в справке 2-НДФЛ, суд считает, что в его пользу подлежит взысканию заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, согласно данным, изложенным в ней: июль – 34 400 руб., август – 34 400 руб., сентябрь – 14072,73 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 17 192,14 руб.
За ноябрь суд взыскивает в пользу истца заработную плату в полном объеме в размере 34 400 руб., поскольку, как следует из его объяснений, месяц он отработал полностью, а доказательств обратного ответчиком не представлено.
За декабрь 2009 года, в связи с тем, что в справке 2-НДФЛ сведения отсутствуют, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в следующем размере: 34 400 : 23 рабочих дня х 16 отработанных фактически дней = 23 930,43 руб.
Всего в пользу истца подлежит взысканию 192 795,30 руб.
Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 ГПК РФ).
Размер государственной пошлины из расчета общей суммы удовлетворенных исковых требований составляет 5 055,91 рублей и подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет.
На основании изложенного, ст.ст.21, 84.1, 127, 135, 140, ТК РФ, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Специализированное управление Номер обезличен» в пользу Кашина ФИО4 задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 192 795, 30 руб. (сто девяносто две тысячи семьсот девяносто пять руб. 30 коп.)
Взыскать с ООО «Специализированное управление Номер обезличен» в федеральный бюджет Российской Федерации государственную пошлину в размере 5 055,91 руб. (пять тысяч пятьдесят пять руб. 91 коп.)
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через ... суд ... в течение 10 дней с даты составления мотивированного решения.
Судья: Е.А. Грицких