РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
<адрес>. г.Москва
Гагаринский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи УдоваБ.В. при секретаре ГусевойМ.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Камалиева Гутуфа Мирзагитович к Закрытому акционерному обществу "Интерэнергосервис" о взыскании командировочных расходов
УСТАНОВИЛ:
Истец Камалиев Г.М.обратился с иском к ЗАО "Интерэнергосервис" о взыскании командировочных расходов. В обоснование заявленных требований указывает, что по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному с ответчиком, работал в должности мастера в структурном подразделении ответчика. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в служебной командировке. По прибытии из командировки суточные выплачены не были. Просит взыскать с ответчика денежные средства в счет командировочных расходов.
В судебное заседание истецКамалиев Г.М. не явился, дело просил рассматривать в его отсутствии.
Представитель ответчика по доверенности ДжонджуаТ.В. явился. Исковые требования признал в полном объеме.
Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, дело рассмотрено при данной явке.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Из положений статьи 140 ТК РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно статье 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Как установлено в судебном заседании, Камалиев Г.М. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № был принят на работу в ЗАО "Интерэнергосервис" на должность прораба с заработной платой в размере <адрес> долларов США по курсу ЦБ РФ на последний день месяца, а при увольнении на последний день работы (л.д.4-7).
Названный договор был заключен на период выполнения работ по реконструкции ТЭС "Южный Багдад", Ирак.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.8) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Камалиев Г.М. находился в служебной командировке в Р.Ирак.
В силу подпункта 4.2.6 упомянутого трудового договора работодатель обязан возмещать расходы, связанные со служебной командировкой (суточные в размере <адрес> долларов США, другие документально подтвержденные расходы).
ДД.ММ.ГГГГ Камалиев Г.М. был уволен с занимаемой должности.
При установленных по делу обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ЗАО "Интерэнергосервис" в пользу Камалиева Г.М. денежных средств в размере <адрес> руб.75 коп. в счет командировочных расходов.
В порядке статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <адрес> руб. 80 коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Интерэнергосервис" в пользу Камалиева Гутуфа Мирзагитовича денежные средства в размере <адрес> рублей 75 (семьдесят пять) копеекв счет командировочных расходов.
Взыскать с Закрытого акционерного общества "Интерэнергосервис" в доход бюджета города Москвы денежные средства в размере <адрес>рубля 80 (восемьдесят) копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г.Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судья УдовБ.В.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ