РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Гагаринский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Удова Б. В.
при секретаре Гусевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ЮЗАО <адрес> в интересах Коронова Геннадия Михайловича к ЗАО «Интерэнергосервис» о взыскании командировочных расходов, компенсации за задержку выплаты денежных средств,
установил:
Прокурор ЮЗАО <адрес> обратился с иском в интересах Коронова Геннадия Михайловича к ЗАО «Интерэнергосервис» о взыскании командировочных расходов, компенсации за задержку выплаты денежных средств.
В обоснование заявленных требований указывает, что Коронов Г.М. работал в компании ЗАО «Интерэнергосервис» в должности старшего мастера и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в служебной командировке в <адрес>. При увольнении работодателем ему не были выплачены суточные, связанные со служебной командировкой в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель прокуратуры ЮЗАО <адрес> в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.
Коронов Г.М. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ЗАО «Интерэнергосервис» в судебное заседание явился, исковые требования признал в полном объеме.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Коронов Г.М. был принят на работу в ЗАО «Интерэнергосервис» на должность старшего мастера подразделения ТЭС «Южный Багдад».
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Коронов Г.М. был направлен в командировку в республику Ирак на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец приказом № был уволен из ЗАО «Интерэнергосервис» по собственному желанию.
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Статьей 168 ТК РФ установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статьей 395 ТК РФ предусмотрено, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В ходе проведенной Гагаринской межрайонной прокуратурой <адрес> проверки установлено, что перед истцом у ответчика имеется задолженность по оплате расходов, связанных со служебной командировкой в республику Ирак в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Данные обстоятельства подтверждаются авансовым отчетом ЗАО «Интерэнергосервис», карточками счета работника Коронова Г.М. в соответствии с которыми у ЗАО «Интерэнергосервис» имеется задолженность по оплате расходов, связанных со служебной командировкой, в размере № рублей.
Также факт наличия задолженности перед истцом подтверждается объяснениями генерального директора ЗАО «Интерэнергосервис» Писаренко Е.В.
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер процентов (денежной компенсации) за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет № рубль.
В судебном заседании представитель ответчика в ЗАО «Интерэнергосервис» исковые требования в части взыскании суточных в размере № рублей, а также компенсации за задержку выплат в размере № рубль признал.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно основано на законе, не нарушает прав и законных интересов других лиц. Последствия признания иска ответчику известны и понятны.
При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании с ЗАО «Интерэнергосервис» в пользу Коронова Г.М. задолженности по оплате расходов, связанных со служебной командировкой в размере № рублей и компенсации за задержку выплат в размере № рубль подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход государства с ответчика подлежит уплате госпошлина в размере № руб. 70 коп.
На основании изложенного, ст.ст. 21, 140, 167, 168, 194-198, 395 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «Интерэнергосервис» в пользу Коронова Геннадия Михайловича задолженность по оплате расходов, связанных со служебной командировкой в размере № руб. 37 коп., проценты за задержку выплат в размере № руб. 61 коп., всего взыскать № руб. 98 коп. (№.
Взыскать с ЗАО «Интерэнергосервис» в доход государства государственную пошлину в размере № руб. 70 коп.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней через Гагаринский районный суд <адрес>.
Федеральный судья Удов Б. В.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ