РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Гагаринский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Гусевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Томбулова Константина Пантелеевича к ФГУП «Русэкотранс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Томбулов К.П. обратился в суд с иском к ФГУП «Русэкотранс» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указывает, что он с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ФГУП «Русэкотранс» на должность строителя. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ б\н истцу был установлен оклад в размере <данные изъяты>. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен оклад в размере <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена доплата за совмещение в размере <данные изъяты>.

С марта по сентябрь 2010 года перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> которую он просит взыскать, также истец указывает, что ответчиком не выплачена компенсация за просрочку выплаты заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>

В судебном заседании истица не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика по доверенности Кайнара – Волкова А.И. в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку истцу денежные выплаты произведены в полном объеме.

Суд, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что на основании трудового договора № б\н от ДД.ММ.ГГГГ Томбулов К.П. был принят на должность строителя (л.д. 6-7).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что задолженность перед истцом погашена в три этапа.

В подтверждение указанных доводов стороной ответчика было представлено платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым перечислено в пользу истца <данные изъяты> платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым перечилсено <данные изъяты>., а так же платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу перечислено <данные изъяты>. Платежным поручением № от <данные изъяты> коп. истцу перечислена компенсация за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>

Оснований сомневаться в представленных стороной ответчика документах у суда не имеется.

Согласно вышеперечисленным платежным поручениям Томбулову К.П. за работодателем в полном объеме заработная плата выплачена.

Поскольку со стороны работодателя каких-либо трудовых прав Томбулова К.П. нарушено не было, то в удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда должно быть отказано в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Томбулова Константина Пантелеевича к ФГУП «Русэкотранс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней через Гагаринский районный суд <адрес>.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ