РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 апреля 2011 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мухортых Е.Н.,

при секретаре Федосовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2159/2011 по иску Дорогомиловского межрайонного прокурора г. Москвы в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО "СпецТранс" об обязании провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Дорогомиловский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО "СпецТранс", в котором просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение одного месяца после вынесения решения суда. В обоснование заявленных требований Дорогомиловский межрайонный прокурор г. Москвы указал о том, что в ходе проверки в ООО "СпецТранс" установлен факт нарушения ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, выразившееся в том, что ответчик не произвел аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебное заседание надлежащим образом уведомленный Дорогомиловский межрайонный прокурор г. Москвы не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО "СпецТранс" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда г. Москвы по доверенности Цветков Л.А. в судебном заседании исковые требования поддержал.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика.

Выслушав объяснения представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагается на работодателя.

Согласно п. 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом согласно п. 5 данного Положения сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Как усматривается из материалов дела, ООО «СпецТранс» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 24 мая 2006 года. Местом нахождения Общества является адрес: <адрес> (л.д. 6, 9).

На основании договора субаренды № от 01.06.2009 г., заключенного между ООО «Санрайз» и ООО «СпецТранс», ООО «СпецТранс» занимает нежилое помещение, общей площадью 62,3 кв.м., расположенное по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, стр.9 (л.д. 11-21).

Проверкой, проведенной Дорогомиловской межрайонной прокуратурой г. Москвы в ООО «СпецТранс», установлено, что в нарушение вышеприведенного закона ответчик в установленные сроки не исполнил обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Из письменных объяснений генерального директора ООО «СпецТранс» Данилова С.В. от 05.03.2011 г. следует, что в настоящее время аттестация рабочих мест по адресу: <адрес>, <адрес> пр-т, <адрес>, <адрес>, не проведена; найдена организация, с которой в дальнейшем будет заключен договор на проведение аттестации (л.д. 5).

При досудебной подготовке дела к судебному разбирательству ответчиком ООО «СпецТранс» суду представлен договор № от 07.04.2011 г., заключенный между Некоммерческим Партнерством «Межрегиональный комитет правовой защиты безопасности труда» и ООО «СпецТранс», в соответствии с которым Некоммерческое Партнерство «Межрегиональный комитет правовой защиты безопасности труда» обязуется выполнить работы по инструментальным измерениям производственных факторов и оценке рабочих мест (шесть рабочих мест), находящимся по адресу: <адрес>, <адрес>, по условиям труда. Окончание работ – 30 июня 2011 года (л.д. 72-75).

Таким образом, факт непроведения ООО «СпецТранс» аттестации рабочих мест нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства по делу, в связи с чем суд приходит к выводу о правомерности заявленных Дорогомиловским межрайонным прокурором г. Москвы требований и об их удовлетворении.

При этом суд полагает необходимым установить ООО «СпецТранс» срок для проведения аттестации рабочих мест до 30 июня 2011 года как указано в договоре № от 07.04.2011 г., поскольку указанный срок является разумным и не противоречит требованиям закона.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в размере 4000 руб., от уплаты которой истец при обращении в суд был освобожден.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО "СпецТранс" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 30 июня 2011 года.

Взыскать с ООО "СпецТранс" в доход государства государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд <адрес> в течение 10 дней.

Федеральный судья Мухортых Е.Н.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ