РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 июня 2011г. Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Бабенко О.И., при секретаре Дешук Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2459/2011 по иску Бирюкова Игоря Николаевича к ООО «Национальная противопожарная страховая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бирюков И.Н. обратился в суд с иском к ООО « Национальная противопожарная страховая компания», просит взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в размере 244666 руб, которая включает сумму заработной платы в размере 184666 руб., и 60000 руб. премии, выплачиваемых согласно дополнительному соглашению, компенсацию морального вреда в 100000 руб. В обоснование иска указывает, что он работал в филиале ООО «Национальная противопожарная страховая компания» в <адрес> с 25 ноября 2009 г по 31 августа 2010 г. в должности №, у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате и невыплаченным премиям.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим способом, просил рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом по адресу регистрации, в связи с чем суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в силу ст.119 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ст. 57 ТК РФ).

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что 25 ноября 2009 г. заключен трудовой договор, по которому истец Бирюков И,Н. принят на работу в должности № ООО « НПСК» в <адрес> и приступил к работе с 25.11.2009 г с окладом в 20000 руб. с испытательным сроком на три месяца, в соответствии с приказом о приеме на работу №-К / лд 10-13, 15/

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору № от 25.11.2009 г. в случае выполнения Филиалом по страхованию ежемесячного плана по сбору страховых взносов в размере 100000 руб., работнику выплачивается премия в размере 20000 руб. / лд 14/

Представленной копией приказа № от 25.05.2010 г. в связи с поступившим заявлением об увольнении подтверждается, что Бирюков И.Н. работал в должности директора филиала в <адрес> / лд 19/

В соответствии с копией трудовой книжки истец уволился 31.08.2010 г. по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ со ссылкой на приказ №-К от 31.08.2010 г.

В настоящее время Бирюков И.Н. работает в Воронежском региональном филиале ООО « Страховая компания « Согласие» с 15.11.2010 г. по настоящее время в должности заместителя начальника отдела регионального развития с окладом 9000 руб. / лд 24/

Из представленной выписки ИФНС № 46 по г Москве № от 20.06.2011 г. ООО «Национальная противопожарная страховая компания» /ООО «НПСК»/ зарегистрирована в Едином государственном Реестре юридических лиц, № г. с уставным капиталом № руб.

Из искового заявления следует, что за период с 25.11.2009 г. по 31.08.2010 г. у ответчика перед истцом Бирюковым имеется задолженность по заработной плате и премиям за декабрь 2009г, январь 2010 г., февраль 2010 г. в размере 244 666 руб и до настоящего времени не выплачена. Доводы истца подтверждаются расчетом задолженности. / лд 18/ Расчет ответчиком не опровергнут, оснований не доверять представленному расчету у суда не имеется, доказательств обратного ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата работодателем выплачена Бирюкову И.Н. суду не представлено, в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования Бирюкова И.Н. о задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению и с ответчика подлежат взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 184666 руб., задолженность невыплаченных премий в сумме 60000 руб., а всего 244666 руб.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Бирюкова И.Н. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход государства с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 5646, 66 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО « Национальная противопожарная страховая компания» в пользу Бирюкова Игоря Николаевича задолженность по заработной плате в размере 244666 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Национальная противопожарная страховая компания» в доход федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 5646, 66 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья Бабенко О.И.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ