РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2011 года Гагаринский районный суд г. Москвы, в составе председательствующего федерального судьи Бабенко О.И., при секретаре Кривороговой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2438/14-2011 по иску прокурора г.Ноябрьска в интересах Давлетшина Григория Леонидовича к ООО «Нефтегазмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор г.Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа обратился с иском в интересах Давлетшина Г.Л. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате в размере 169501,62 руб.

В обоснование заявленных требований указывает, что Давлетшин Г.Л. состоял в трудовых отношениях ООО «Нефтегазмонтаж», которое зарегистрировано в <адрес>, по адресу: <адрес> <адрес> период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Давлетшину Г.Л. не были выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении в размере 169501,62 руб.

Представитель прокуратуры г.Ноябрьска в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Давлетшин Г.Л. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ООО «Нефтегазмонтаж» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался судом по месту регистрации, однако возражения, ходатайства не заявлял, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в силу ст.119 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Давлетшин Г.Л. на основании приказа №-лс от 09.01.2008 года, а также трудового договора № от 09.01.2008 года принят на работу в ООО «Нефтегазмонтаж» на должность мастера строительных и монтажных работ.

В соответствии с приказом №-лс от 30.05.2008г. и Дополнительным соглашением от 30.05.2008г. к трудовому договору № от 09.01.2008г. Давлетшин Г.Л. переведен на должность производитель работ этого же ООО.

06.08.2010 года на основании приказа №-лс уволен по собственному желанию.

В ходе прокурорской проверки установлено, что у ответчика перед Давлетшиным Г.Л. имеется задолженность по заработной плате, которая составляет 169501,62 руб., что подтверждается имеющейся в деле карточкой сотрудника, представленной ООО «Нефтегазмонтаж».

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата работодателем выплачена Давлетшину Г.Л., суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу Давлетшина Г.Л. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 169501,62 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, на основании ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 4590,03 руб.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Нефтегазмонтаж» в пользу Давлетшина Григория Леонидовича задолженность по заработной плате в размере 169501 (сто шестьдесят девять тысяч пятьсот один),62 руб.

Взыскать с ООО «Нефтегазмонтаж» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме 4590,03 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья Бабенко О.И.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ