ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Гагаринский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Черник П.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусалиева К. Х. к ЗАО «Интерэнергосервис» о взыскании командировочных расходов,

установил:

Истец Мусалиев К.Х. обратился с иском к ЗАО «Интерэнергосервис» о взыскании командировочных расходов.

В обоснование заявленных требований указывает, что он работал в компании ЗАО «Интерэнергосервис» с 10.10.2008 года по 30.06.2009 года в должности старшего бригадира. При увольнении работодателем ему не были выплачены суточные, связанные со служебной командировкой в размере 396480 рублей.

Истец Мусалиев К.Х. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просил слушать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика по доверенности Джонджуа Т.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается его подписью в извещении о дне слушания дела. При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Как установлено в судебном заседании, Мусалиев К.Х. на основании трудового договора № 270/6 от 10.10.2008 года был принят на работу в ЗАО «Интерэнергосервис» на должность старшего бригадира с заработной платой в размере 540 долларов США по курсу ЦБ РФ на последний день месяца, а при увольнении на последний день работы.

Указанный трудовой договор был заключен на период выполнения работ по реконструкции ТЭС «Южный Багдад», Ирак.

В период с 10.10.2008 года по 30.06.2009 года Мусалиев К.Х. находился в служебной командировке в Р. Ирак.

Согласно приказу № 3 от 28.01.2005 года для работников, принятых на работу по срочным трудовым договорам (исполняющих свои трудовые обязанности на территории Ирака) суточные с 01.02.2005 года составляют 47 долларов США.

30.06.2009 года Мусалиев К.Х. был уволен с занимаемой должности.

Согласно расчету задолженности по выплате командировочных, представленного стороной истца, в настоящий момент задолженность перед Мусалиевым К.Х. составляет 396480 рублей.

Таким образом, с ЗАО «Интерэнергосервис» в пользу Мусалиева К.Х. подлежат взысканию суточные в размере 396480 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ЗАО «Интерэнергосервис» в пользу Мусалиева К. Х. невыплаченные суточные в размере 396480 рублей.

Взыскать с ЗАО «Интерэнергосервис» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 7 164 руб. 80 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ