РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27.03.2012 Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Афанасьевой Н.П., при секретаре Кедровой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1681/1-12 по иску Сергейчука Вадима Дмитриевича к ООО "Крепь" о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда,

установил:

Истец Сергейчук В.Д. обратился в суд с иском к ООО "Крепь" о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывает, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Крепь» в должности плотника третьего разряда с 02 августа 2008 года по 10 января 2012 года. В день увольнения работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Заработная плата не выплачена за период с июля 2010 года по декабрь 2010 года, февраль 2011 года, а также с апреля 2011 года по ноябрь 2011 года. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> коп. Кроме того, работодателем не выплачено ему выходное пособие. Причиненный ответчиком моральный вред истец оценивает в <данные изъяты> рублей.

Истец Сергейчук В.Д. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Крепь» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом повесткой, что подтверждается почтовым уведомлением. Решением Арбитражного суда г. Москвы от 11.11.2011г. в отношении ООО «Крепь» введено конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим назначен Куликов Алексей Константинович, который в судебное заседание не явился, о дне слушания судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Сергейчук В.Д. на основании трудового договора № от 02 августа 2005 года был принят на работу в ООО «Крепь» на должность плотника третьего разряда с должностным окладом в размере 4 288 рублей.

Согласно записи в трудовой книжке, на основании решения АС г. Москвы по делу № от 11.11.2011 года истец был уволен с занимаемой должности.

В судебном заседании истец пояснил, что в день увольнения работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Заработная плата не выплачена за период с июля 2010 года по декабрь 2010 года, февраль 2011 года, а также с апреля 2011 года по ноябрь 2011 года. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> коп. Кроме того, работодателем не выплачено ответчику выходное пособие.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата и выходное пособие выплачена Сергейчуку В.Д., суду не представлено, в материалах дела не имеется.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, с ответчика в пользу Сергейчука В.Д. подлежит взысканию выходное пособие за два месяца в размере <данные изъяты> коп. <данные изъяты> а также невыплаченная заработная плата в размере <данные изъяты>.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Сергейчука В.Д. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> коп.

На основании вышеизложенного, ст.ст.21, 140 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО "Крепь" в пользу Сергейчука Вадима Дмитриевича в счет возмещения задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Крепь» государственную пошлину в доход местного бюджета <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Гагаринский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.03.2012

Федеральный судья Н.П. Афанасьева