РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 марта 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бабенко О.И., при секретаре Дешук Ю.А., с участием прокурора Комаровой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1645/14-2011 по иску Прокурора ЮЗАО г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО « Мойчойс» об обязании организации провести аттестацию рабочих мест,

Установил:

Прокуратура ЮЗАО г. Москвы обратилась в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «Мойчойс» об обязании организации провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по шести должностям официанта.

В обоснование заявленных требований указывает, что Прокуратуро й ЮЗАО г. Москвы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в ЗАО « Мойчойс», расположенного по адресу: г. Москва, ул. Косыгина, д. 15, в результате которой выяснилось, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда по должностям указанным в исковом заявлении, поскольку изменилось штатное расписание, не проводилось.

Представитель прокуратуры ЮЗАО г. Москвы Комарова А.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО « Мойчойс» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим способом, о чем имеется в материалах дела расписка.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив все в своей совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям:

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно указанной норме работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заседании установлено, ЗАО «Мойчойс» находится по адресу: г Москва, ул. Косыгина, д. 15, занимается хозяйственно-коммерческой деятельностью. В 5.1. Устава указаны основные направления деятельности организации. / лд 6-19/

Установлено, что ответчиком в установленные сроки не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда по двум должностям бармена.

Факт не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в установленные сроки может повлечь ответственность работодателя, поскольку требование о проведении аттестации относится к государственным нормативным требованиям охраны труда.

Как следует из материалов дела, в результате проведенной проверки прокуратурой ЮЗАО г. Москвы в отношении ЗАО « Мойчойс» установлено, что в ЗАО «Мойчойс» не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, что привело к нарушению трудовых прав неопределенного круга лиц.

В соответствии с отчетом по штатному расписанию по состоянию на 16.03.2012 не аттестованными являются 2 должности бармена по новому штатному расписанию от 01.01.2011г.

В соответствии с актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ЗАО «Мойчойс» занимает нежилые помещения на 1 этаже <адрес> / помещения № № №; 146а; 147-150/ на основании заключенного с ООО « Корстон-Москва» договора субаренды недвижимого имущества №-с под размещение ресторана « Сушико» / корейская кухня/. ЗАО « Мойчойс» является предприятием малого бизнеса и со слов генерального директора внесен в реестр указанных субъектов

Доказательств на день рассмотрения дела в суде о проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда по шести должностям официанта, суду не представлено. При таких обстоятельствах, исковые требования Прокуратуры ЮЗАО г.Москвы подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Признать незаконным бездействие ЗАО « Мойчойс» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда по шести должностям официанта.

Обязать ЗАО «Мойчойс» до 01.01.2013 провести аттестацию рабочего места по условиям труда по шести должностям официанта.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья О.И.Бабенко

В окончательной форме решение принято 28.03.2012