РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 марта 2012 г. Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Бабенко О. И., при секретаре Дешук Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1804/14-2012 по иску Мишукова Е. Н. к ФГУП «РУСЭКОТРАНС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда и судебных расходов,- УСТАНОВИЛ: Мишуков Е.Н. обратился в суд с иском к ФГУП «РУСЭКОТРАНС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование заявленных требований указывает, что он с 13.01.2009 по 07.12.2011 работал у ответчика в должности инженера механика. 07.12.2011 был уволен по собственному желанию, однако ответчик не выплатил ему заработную плату при увольнении, задолженность составляет 1099301,51 руб. он неоднократно обращался в устной форме о выплате ему задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени она ему не выплачена. Просит взыскать с ФГУП « РУСЭКОТРАНС» сумму задолженности по заработной плате- 1099301,51руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 113078,27 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 94298,62 руб. компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., расходы на представителя в размере 150000 руб. В судебное заседание представитель истца по доверенности Милохина С.В. явилась, исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим способом, доказательств уважительности причины своей неявки не представил в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в силу п. 4ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему: На основании ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что на основании трудового договора от 13.01.2009 Мишуков Е.Н. был принят на должность инженера-механика в ФГУП «РУСЭКОТРРАНС» с заработной платой 132184 руб. в месяц, в том числе- должностной оклад 47208,57 руб. / лд 13-14/ 07.12.2011 трудовой договора расторгнут по инициативе работника ( собственное желание) на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, о чем внесена соответствующая запись в трудовую книжку / лд 11-12/ Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Как пояснила в судебном заседании представитель истца, задолженность по заработной плате в настоящее время составляет 1099301,51руб., которая до настоящего времени ему не выплачена, что подтверждается расчетными листками организации. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При взыскании суммы денежной компенсации в судебном порядке суд вправе определить, какую ставку рефинансирования следует применить: на день предъявления иска или на день вынесения решения судом. Если за время неисполнения денежного обязательства ставка рефинансирования изменялась, целесообразно отдавать предпочтение той ставке (на день предъявления иска или на день вынесения решения судом), которая наиболее близка по значению к ставкам, существовавшим в течение всего периода просрочки. По состоянию на день вынесения решения суда 29.03.2012 согласно представленному расчету истца сумма за задержку выплаты заработной платы составляет 127149,32 руб. Указанному расчету суд доверяет, поскольку он соответствует фактическим обстоятельствам дела, рассчитан законно и обоснованно. При таких обстоятельствах, исковые требования Мишуковка Е.Н. о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению и с ответчика подлежат взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 1099301,51 руб., компенсация за задержку выплат заработной платы в размере 127149,32 руб. Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Карелова А.М компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать. Истец просил взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 94298,62 руб. Согласно ч.1 ст. 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Однако, суд отказывает в удовлетворении в этой части требований, поскольку в жилищных правоотношениях применяется специальная норма при взыскании процентов, которая судом применена – ст.236 ТК РФ. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, в связи с чем суд взыскивает с ответчика затраты на оказание юридической помощи адвокатом Кузнецовой Г.Н. в сумме 10000 руб. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 ГПК РФ). В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход бюджета г.Москвы с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 14332,25 руб. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ФГУП «РУСЭКОТРАНС» в пользу Мишукова Е. Н. задолженность по заработной плате в размере 1099301,51 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 127149,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб. В удовлетворении остальной части иска – отказать. Взыскать с ФГУП «РУСЭКОТРАНС» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 14332,25 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме. Федеральный судья О. И. Бабенко В окончательной форме решение изготовлено 11.04.2012.