РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Крючковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Солнцева Р. Е. к Государственному учреждению «Институт физических проблем имени П. Л. Капицы Российской Академии наук» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда,

установил:

Солнцев Р.Е. обратился с иском к Государственному учреждению «Институт физических проблем имени П. Л. Капицы Российской Академии наук» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывает, что с 01 августа 2005 года он работал в Государственном учреждении «Институт физических проблем имени П. Л. Капицы Российской Академии наук» (ИФП РАН) в должности стажера-исследователя. 31 июля 2007 года приказом № 68-к от 16 июля 20007 года он был уволен с занимаемой должности по п. 2 ст. 77 ТК РФ. С увольнением истец не согласен, считает его необоснованным, поскольку он фактически продолжал с ответчиком трудовые отношения. С 2005 года она находился в командировке в Финляндии по 31 декабря 2007 года. После 31 июля 2007 года он продолжал находится в командировке и не сообщал работодателю о своем намерении прекратить трудовые отношения. Об увольнении ему стало известно лишь 13 октября 2011 года, когда он получил по почте свою трудовую книжку.

Представитель истца по доверенности Солнцева И.И. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Каменский В.Г в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям указанным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока действия трудового договора.

В судебном заседании установлено, что Солнцев Р.Е. на основании трудового договора от 01 августа 2005 года и приказа № 35-к от 01.08.2005 года был зачислен на работу в ИФП РАН на должность стажера-исследователя для прохождения научной стажировки сроком на два года по 31.07.2007 года (л.д. 23).

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что во время прохождения Солнцевым Р.Е. Стажировки было признано, что в рамках научной программы подготовки ему необходимо было поработать в Лаборатории низких температур Технологического Университета г. Хельсинки.

В соответствии с достигнутыми договоренностями Солнцев Р.Е. был направлен в командировку в Технологический Университет г. Хельсинки сроком по 31.07.2007 года, что подтверждается приказом № 150-к от 22.11.2006 года (л.д. 25).

Представитель ответчика пояснил, что начиная с 2007 года поведение истца изменилось, он стал намеренно уклоняться от контактов с ИФП РАН, по истечении срока командировки истец в Институте не появился, о своем месте нахождения не сообщил.

Приказом от 16 июля 2007 года Солнцев Р.Е. был в уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с окончанием срока действия трудового договора.

Суд отмечает, что ссылка истца на ст. 58 ТК РФ, согласно которой в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, является необоснованной, поскольку истец после окончания срока командировки 31.07.2007 года на работу в ИФП РАН не вышел, о своем намерении продолжать работу также не сообщил.

Как пояснил ответчик в судебном заседании истец был информирован о об увольнении из ИФП РАН своим научным руководителем, ему было предложено получить на руки трудовую книжку, однако Солнцев Р.Е. в течение длительного периода не предпринимал никаких попыток к ее получению.

Довод истца о том, что согласно справке, выданной ИФП РАН 26.02.2007 года за № 11215/6718-7, Солнцев Р.Е. находился в заграничной командировке сроком с 01.01.2006 года по 31.12.2007 года, не может быть положен в основу для удовлетворения исковых требований, поскольку справка не является кадровым документом, суд полагает, что справка содержит в себе техническую ошибку в дате срока командировки Солнцева Р.Е.

Ссылка истца в обоснование доводов о продолжении работы после истечения срока трудового договора на факсовое заявление о продолжении срока стажировки от 01.11.2006 года (л.д. 8), суд не принимает во внимание, поскольку данное письмо не содержит отметок о его получении ответчиком, в том числе факсового отчета, также приказов о продлении стажировки работодателем в отношении истца не издавалось.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что Солнцев Р.Е. был обоснованно уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока действия трудового договора, заключенного на срок с 01.08.2005 года по 31.07.2007 года, оснований для признания увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Солнцева Р. Е. к Государственному учреждению «Институт физических проблем имени П. Л. Капицы Российской Академии наук» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд г. Москвы.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2012 года