ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Крючковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демидова А. В., Кучера А. П., Недошовенко В. А. к ФГУП «Русэкотранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

установил:

Демидов А.В., Кучер А.П., Недошовенко В.А. обратились в суд с иском к ФГУП «Русэкотранс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывают, что они состояли в трудовых отношениях с ФГУП «Русэкотранс» в различных должностях. В мае 2011 года ответчиком была прекращена выплата заработной платы. В настоящее время перед Демидовым А.В. числиться задолженность по заработной плате в размере 685317, 60 руб., перед Кучер А.П. в размере 657566 руб., перед Недошовенко В.А. в размере 217719,18 руб. Также истцы просят суд взыскать в их пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда.

Истцы Демидов А.В., Кучер А.П. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме.

Истец Недошовенко В.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика с ФГУП «Русэкотранс» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом телефонограммой. При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Демидов А.В. на основании трудового договора от 13.09.2010 был принят на работу в ФГУП «Русэкотранс» на должность начальника строительства с должностным окладом в размере 115000 рублей.

Истец был уволен с занимаемой должности 31.08.2011 года по собственному желанию на основании приказа № 54-к от 31.08.2011 года.

Согласно пояснением истца Демидова А.В. заработная плата за период с 01 апреля 2011 года по 30 августа 2011 года ему до настоящего момента не выплачена. Сумма задолженности составляет 647235,20 руб.

Кучер А.П. на основании трудового договора от 01.09.2011 был принят на работу в ФГУП «Русэкотранс» на должность инженера производственно-технического отдела основного производства с должностным окладом в размере 138000 рублей.

Истец был уволен с занимаемой должности 31.08.2011 года по собственному желанию на основании приказа № 53-к от 31.08.2011 года.

Согласно пояснением истца Кучер А.П. заработная плата за период с 01 апреля 2011 года по 30 августа 2011 года ему до настоящего момента не выплачена. Сумма задолженности составляет 657 566 руб.

Недошовенко В.А. на основании трудового договора от 01.02.2009 был принят на работу в ФГУП «Русэкотранс» на должность электрика по совместительству.

Истец был уволен с занимаемой должности 31.12.2010 года по собственному желанию.

Согласно иску Недошовенко В.А. заработная плата за период с 01 августа 2010 года по 31 декабря 2010 года ему до настоящего момента не выплачена. Сумма задолженности составляет 217719, 18 руб.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата работодателем выплачена истцам суду не представлено, в материалах дела не имеется.

Таким образом, с ответчика в пользу Демидова А.В. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 647235,20 руб., в пользу Кучер А.П. в размере 657 566 руб., в пользу Недошовенко В.А. в размере 217719, 18 руб.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы, подлежащая взысканию с ответчика в пользу Демидова А.В. согласно расчетам истца составляет 16852,30 руб., в пользу Недошовенко В.А. – 26154,40 руб., снований не доверять данным расчетам у суда не имеется.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцам несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца Кучер А.П. и Демидова А.В. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей каждому, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Русэкотранс» в пользу Демидова А. В. задолженность по заработной плате в размере 685317 руб. 60 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 16852 руб. 30 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать 704169 руб. 90 коп.;

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Русэкотранс» в пользу Кучер А. П. задолженность по заработной плате в размере 657 566 руб. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать 659566 руб.;

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Русэкотранс» в пользу Недошовенко А. П. задолженность по заработной плате в размере 217719 руб. 18 коп. руб. 60 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26154 руб. 40 коп., всего взыскать 243873 руб. 58 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено 14 февраля 2012 года.