о взыскании заработной плпаты



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Крючковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванникова Ю. А. к филиалу «ДСК-5» ЗАО «СУ-155» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Истец Иванников Ю.А. обратился в суд с иском к филиалу «ДСК-5» ЗАО «СУ-155» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование заявленных требований указывает, что он состоял в трудовых отношениях с филиалом «ДСК-5» ЗАО «СУ-155» с 30.09.2010 года по 28.09.2011 года. С ним был заключен трудовой договор, согласно которому его должностной оклад составлял 40000 рублей. В день увольнения ему не была выплачена заработная плата за сентябрь 2011 года в размере 9800 руб. 73 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 29463 руб. 21 коп.

Истец Иванников Ю.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик филиал «ДСК-5» ЗАО «СУ-155»в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании Иванников Ю.А. на основании трудового договора № 1185 от 01 октября 2010 года был принят на работу в филиал «ДСК-5» ЗАО «СУ-155».

На основании приказа № 1314-к от 28.09.2011 года истец был уволен по собственному желанию.

Как пояснил истец в судебном заседании в день увольнения ему не была выплачена заработная плата за сентябрь 2011 года в размере 9800 руб. 73 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 29463 руб. 21 коп.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск работодателем выплачена Иванникову Ю.А. суду не представлено, в материалах дела не имеется.

Таким образом, с ответчика в пользу Иванникова Ю.А. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 9800 руб. 73 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 29463 руб. 21 коп.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Иванникова Ю.А. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с филиала «ДСК-5» ЗАО «СУ-155» в пользу Иванникова Ю. А. невыплаченную заработную плату в размере 9800 руб. 73 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 29463 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать 41263 руб. 94 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2012 года.