ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 мая 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Удова Б. В. при секретаре Крючковой Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олейник А. В. к ООО ЧОП «Миодин» о взыскании компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, установил: Истец Олейник А.В. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Миодин» о взыскании компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указывает, что он состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «Миодин» с 28 мая 2009 года по 30.06.2011 года в должности охранника. Решением Гагаринского районного суда г. Москвы от 21.11.2011 года с ответчика в его пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 76120,65 рублей. До настоящего времени указанные денежные средства им не получены по вине ответчика. Истец просит суд взыскать в его пользу компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме 6579 руб. 54 коп. Истец Олейник А.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил слушать дело в свое отсутствие. Представитель ответчика ООО ЧОП «Миодин» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался судом по последнему известному адресу: г. Москва, ул. Кржижановского, д. 7, корп. 3, однако повестка вернулась в суд с отметкой «организация не выявлена». При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как установлено в судебном заседании, 28.05.2009 года Олейник А.В. на основании приказа №10 от 28.05.2009 года был принят на работу на должность частного охранника в ООО ЧОП «Миодин». 30.06.2011 года Олейник А.В. был уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ – собственное желание. Решением Гагаринского районного суда г. Москвы от 11 ноября 2011 года с ООО ЧОП «Миодин» в пользу Олейника А.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 76120,65 рублей, проценты за задержку выплаты в размере 2135, 18 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб. Истец просит суд взыскать с ООО ЧОП «Миодин» в его пользу компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку решение суда от 11 ноября 2011 года ответчиком до настоящего момента не исполнено. Согласно расчетам истца компенсация за задержку выплаты денежных средств составит 6579 руб. 54 коп. Оснований не доверять представленному расчету у суда оснований не имеется, расчет произведен в соответствии с нормами действующего законодательства. При таких обстоятельствах с ООО ЧОП «Миодин» в пользу Олейника А.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6579 руб. 54 коп. Истцом также заявлено требование о взыскании в его пользу почтовых расходов в размере 153 руб. 57 коп. На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Суд полагает возможным взыскать с ООО ЧОП «Миодин» в пользу Олейника А.В. почтовые расходы в размере 153 руб. 57 коп., которые подтверждены кассовыми чеками. Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу незаконными действиями работодателя, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Олейник А.В. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать. Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 397 руб. 39 коп. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО ЧОП «Миодин» в пользу Олейника А. В. компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6579 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., почтовые расходы в размере 153 руб. 57 коп., всего 7733 руб. 11 коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Федеральный судья Удов Б. В. Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2012 года.
Взыскать с ООО ЧОП «Миодин» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 397 руб. 39 коп.