ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июля 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Удова Б. В., при секретаре Крючковой Н. Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесникова Александра Александровича, Едловского Евгения Александровича, Храмченкова Андрея Васильевича, Храмченкова Василия Ивановича, Нефедова Егора Александровича, Макаровой Светланы Анатольевны, Пелевина Дмитрия Анатольевича, Ефимова Николая Николаевича, Щеголева Дмитрия Николаевича, Кузьминой Юлии Анатольевны, Татаровой Натальи Николаевны, Сологуба Дмитрия Александровича к ООО «Строй Сети» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Истцы обратились в суд с иском к ООО «Строй Сети» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указывают, что они состояли в трудовых отношениях с ООО «Строй Сети» в различных должностях. С апреля 2012 года работодателем была прекращена выплата заработной платы. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена. Истцы Татарова Н.Н., Сологуб Д.А., Нефедов Е.А., Макарова С.А., Кузьмина Ю.А., Колесников А.А., Ефимов Н.Н., Едловский Е.А. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали в полном объеме. Истца Храмченков А.В., Храмченков В.И., Пелевин Д.А., Щеголев Д.Н. в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Представитель ответчика ООО «Строй Сети» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом телефонограммой. При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Суд, выслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено в судебном заседании, Колесников А.А. на основании трудового договора от 14.01.2011 года № был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность слесаря по обслуживанию тепловых сетей с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании соглашения о расторжении трудового договора от 28.04.2012 года действие трудового договора № от 14.01.2011 года было прекращено 28.04.2012 года. Согласно исковому заявлению Колесникова А.А. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты>. Едловский Е.А. на основании приказа №-к от 04.06.2008 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность электромонтера 3 разряда. В дальнейшем Едловский Е.А. на основании приказа №-к от 29.03.2011 года был переведен на должность матера, на основании приказа №-к от 29.11.2011 года н а должность производителя работ. Приказом №-к от 05.05.2012 года Едловский Е.А. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно справке ООО «Строй Сети» задолженность по заработной плате перед Едловским Е.А. составляет <данные изъяты> Храмченков А.В. на основании трудового договора № от 01.11.2004 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность инженера отдела снабжения с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании дополнительного соглашения № от 03 октября 2005 года Храмченков А.В. был переведен на должность начальника отдела комплектации и материально-технического снабжения с должностным окладом в размере <данные изъяты> рубля, в дальнейшем оклад был увеличен до <данные изъяты> рублей. На основании соглашения о расторжении трудового договора от 05.05.2012 года действие трудового договора № от 01.11.2004 года было прекращено. Согласно исковому заявлению Храмченкова А.В. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> Храмченко В.И. на основании трудового договора № от 18.01.2008 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность технического директора с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании дополнительного соглашения от 01 июля 2011 года к трудовому договору № от 18.01.2008 года должностной оклад был увеличен до <данные изъяты> рублей. На основании соглашения о расторжении трудового договора от 26.04.2012 года действие трудового договора № от 18.01.2008 года было прекращено. Согласно исковому заявлению Храмченкова В.И. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты>. Нефедов Е.А. на основании трудового договора № от 01.02.2008 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования и котельных с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании приказа №-к от 28.04.2012 года Нефедов Е.А. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Нефедова Е.А. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> Пелевин Д.А. на основании трудового договора № от 11.11.2010 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность ведущего инженера-энергетика с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании дополнительного соглашения от 01 сентября 2011 года к трудовому договору № от 11.11.2010 года должностной оклад был увеличен до <данные изъяты> рублей. На основании приказа №-к от 28.04.2012 года Пелевин Д.А. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Пелевина Д.А. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> Татарова Н.Н. на основании трудового договора № от 23.03.2011 года была принята на работу в ООО «Строй Сети» на должность секретаря с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. На основании дополнительного соглашения от 01 августа 2011 года к трудовому договору № от 23.03.2011 года должностной оклад был увеличен до <данные изъяты> рублей. 25.04.2012 года Татарова Н.Н. была уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно справке ООО «Строй Сети» задолженность по заработной плате перед Татаровой Н.Н. составляет <данные изъяты> Ефимов Н.Н. на основании приказа №-к от 19.05.2008 года был принят на работу в ООО «Строй Сети» на должность начальника эксплуатационного подразделения РТС. На основании приказа №-к от 25.04.2012 года он был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Ефимова Н.Н. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты>., в подтверждение чего представлена справка о задолженности, выданная ООО «Строй Сети». Щеглов Д.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Строй Сети» в должности водителя. 02.04.2012 года был уволен с занимаемой должности поп. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Щеглова Д.Н. в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. Как следует из расчетного листка задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> Кузьмина Ю.А. на основании трудового договора № от 15.12.2010 года была принята на работу в ООО «Строй Сети» на должность начальника отдела кадров с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. 26.04.2012 года Кузьмина Ю.А. была уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Кузьминой Ю.А. в день увольнения окончательный расчет с ней произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> Макарова С.А. на основании трудового договора № от 29.09.2008 года была принята на работу в ООО «Строй Сети» на должность ведущего бухгалера с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей. 20.04.2012 года Макарова С.А. была уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ - собственное желание. Согласно исковому заявлению Макаровой С.А. в день увольнения окончательный расчет с ней произведен не был. Сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты>., что подтверждается представленным в материалы дела расчетным листком. Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата работодателем выплачена истцам суду не представлено, в материалах дела не имеется. Наличие задолженности по заработной плате также подтверждается представленными в материалы дела справками и расчетными листками. Таким образом, требования Колесникова Александра Александровича, Едловского Евгения Александровича, Храмченкова Андрея Васильевича, Храмченкова Василия Ивановича, Нефедова Егора Александровича, Макаровой Светланы Анатольевны, Пелевина Дмитрия Анатольевича, Ефимова Николая Николаевича, Щеголева Дмитрия Николаевича, Кузьминой Юлии Анатольевны, Татаровой Натальи Николаевны, Сологуба Дмитрия Александровича к ООО «Строй Сети» о взыскании невыплаченной заработной платы должны быть удовлетворены. Также с ООО «Строй Сети» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рубля. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Колесникова Александра Александровича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Едловского Евгения Александровича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Сологуба Дмитрия Александровича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Храмченкова Андрея Васильевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Храмченкова Василия Ивановича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Нефедова Егора Александровича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Пелевина Дмитрия Анатольевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Татаровой Натальи Николаевны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Ефимова Николая Николаевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Щеголева Дмитрия Николаевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Кузьминой Юлии Анатольевны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в пользу Макаровой Светланы Анатольевны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Взыскать с ООО «Строй Сети» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд г.Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Федеральный судья Удов Б. В. Мотивированное решение изготовлено 08 августа 2012 года.