РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 августа 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Удова Б. В. при секретаре Крючковой Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеевой Надежды Александровны к ООО «ИнтерРесурс» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, установил: Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ИнтерРесурс» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указывает, что она с 01 марта 2010 года состоит в трудовых отношениях с ООО «ИнтерРесурс» в должности ведущего инженера. 25 сентября 2011 года у нее родился ребенок, в связи с чем с 20 декабря 2011 года она находится в отпуск по уходу за ребенком до полтора лет. В настоящее время ответчик не выплатил ей пособие по уходу за ребенком за период с февраля по апрель 2012 года, общая сумма задолженности составляет № руб. № коп. Истица также просит суд взыскать в ее пользу компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме № руб. № коп. и компенсацию морального вреда № рублей. Истица Матвеева Н.А. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила слушать дело в свое отсутствие. Ответчик ООО «ИнтерРесурс» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом по месту нахождения по адресу: <адрес>, однако повестки вернулись в суд с отметкой «истек срок хранения». При таких обстоятельствах суд считает ответчика надлежащим образом извещенным и рассматривает дело в его отсутствие. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит следующему. Ст. 265 ТК РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Положение «О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 года № 856 устанавливает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: -матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным лицам по месту работы, службы. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком. В судебном заседании установлено, что Матвеева Н.А. на основании трудового договора № № от 01 марта 2010 года была принята на работу в ООО «ИнтерРесурс» на должность ведущего инженера. 25.09.2011 года у Матвеевой Н.А. родилась дочь <данные изъяты>.(л.д. 16). С 20 декабря 2011 года Матвеева Н.А. находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно тексту искового заявления в настоящее время ответчик не выплатил ей пособие по уходу за ребенком за период с февраля по апрель 2012 года, общая сумма задолженности составляет № руб. № коп. Доказательств того, что на день рассмотрения дела истице работодателем выплачена задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере № руб. № коп. суду не представлено, в материалах дела не имеется. Таким образом, с ООО «ИнтерРесурс» в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме № руб. № коп. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно расчету Матвеевой Н.А. компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия по ухода за ребенком составит № руб. № коп., оснований не доверять данным расчетам у суда не имеется. Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной пособия по уходу за ребенком, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда – отказать. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО «ИнтерРесурс» в пользу Матвеевой Надежды Александровны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере № руб. № коп., компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере № руб. № коп., компенсацию морального вреда в размере № руб., всего взыскать № руб. № коп. Взыскать с ООО «ИнтерРесурс» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере № руб. № коп. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд г. Москвы. Федеральный судья Удов Б. В. Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2012 года