РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б.В.,

при секретаре Крючковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гладилина Сергея Дмитриевича к ООО «Агентство «Книга-Сервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Гладилин С.Д. обратился в суд с иском к ООО «Агентство «Книга-Сервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указывает, что он работал в компании ООО «Агентство «Книга-Сервис» с 20.02.2002 года по 14.05.2012 года в должности юрисконсульта. На основании приказа № от 14.05.2012 года он был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ. 15 мая 2012 года, выйдя на работу после нахождения на листке нетрудоспособности с 02 по 14 мая 2012 года руководство компании попросило написать его заявление об увольнении по собственному желанию. В день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был, трудовая книжка была ему выдана только 18 мая 2012 года. При этом до 18 мая 2012 года он продолжал исполнять свои должностные обязанности. 18 мая 2012 года при получении трудовой книжки он был вынужден поставить дату ее получения 14 мая 2012 года. Заработная плата за период с 14 мая 2012 года по 19 мая 2012 года в размере 14250 рублей ему выплачена не была. Кроме того, в период нахождения на листке нетрудоспособности по просьбе генерального директора он выходил на работу 22.03.2012 года и 26.03.2012 года, однако работа в указанные дни ему также оплачена не была. Общая сумма задолженности составляет 19950 рублей. Также истец просит суд взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец Гладилин С.Д. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Генеральный директор ООО «Агентство «Книга-Сервис» Маленков С.Н. в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ответчика по доверенности Гудковский Р.А. в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме по основаниям, указанным в возражении на исковое заявление.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что Гладилин С.Д. на основании приказа № от 19.02.2002 года, а также трудового договора № от 20.05.2002 года был принят на работу в ООО «Агентство «Книга-Сервис» на должность юрисконсульта.

На основании приказа № от 14.05.2012 года Гладилин С.Д. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ -собственное желание.

Основанием для увольнения явилось собственноручно написанное Галадилиным С.Д. заявление об увольнении по собственному желанию с 14 мая 2012 года.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В судебном заседании Гладилин СД. пояснил, что в день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был, трудовая книжка была ему выдана только 18 мая 2012 года. При этом до 18 мая 2012 года он продолжал исполнять свои должностные обязанности. 18 мая 2012 года при получении трудовой книжки он был вынужден поставить дату ее получения 14 мая 2012 года. Заработная плата за период с 14 мая 2012 года по 19 мая 2012 года в размере 14250 рублей ему выплачена не была. Кроме того, в период нахождения на листке нетрудоспособности по просьбе генерального директора он выходил на работу 22.03.2012 года и 26.03.2012 года, однако работа в указанные дни ему также оплачена не была. Общая сумма задолженности составляет 19950 рублей.

В материалы дела истцом была представлена копия журнала выдачи трудовых книжек, согласно которому трудовая книжка была получена истцом 14 мая 2012 года, о чем он поставил свою собственноручную подпись.

Доказательств того, Гладилин С.Д. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Агентство «Книга-Сервис» в период с 14 мая 2012 года по 18 мая 2012 года суду не представлено в материалах дела не имеется, опровергается представленными стороной ответчика документами - заявлением Гладилина С.Д. об увольнении по собственному желанию с 14 мая 2012 года, приказом об увольнении с 14 мая 2012 года, а также книгой выдачи трудовых книжек.

В судебном заседании сторона ответчика пояснила, что ввиду того, что на момент окончания рабочего дня 14 мая 2012 года лимит в кассе составлял 5000 рублей, выплатить Гладилину С.Д. причитающиеся суммы в день увольнения 14 мая 2012 года не представилось возможным. Окончательный расчет был произведен с истцом 18 мая 2012 года.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, с ООО «Агентство «Книга-Сервис» в пользу Гладилина С.Д. должна быть взыскана компенсация за задержку выдачи денежных средств за период с 14 мая 2012 года по 18 мая 2012 года, которая должна быть рассчитана следующим образом:

23676,26 (сумма заработной платы за май 2012 года)* 1/300*0,08 * 4 (дня)= 25 руб. 25 коп.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы за мая 2012 года, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Гладилина С.Д. компенсацию морального вреда в размере 10 рублей.

Что касается требований о взыскании с ответчика заработной платы за работу 22 и 26 марта 2012 года в период нахождения на листке нетрудоспособности, то в удовлетворении даны требований суд полагает необходимым отказать, поскольку в распоряжение суд стороной ответчика представлено заявление Гладилина С.Г., согласно которому последний просит работодателя предоставить ему отгулы на 24 и 25 апреля 2012 года за ранее отработанные дни во время нахождения на листке нетрудоспособности 22 и 26 марта 2012 года, при этом согласно Актам от 24 и 25 апреля 2012 года истец был отстранен от работы за нахождение в состоянии алкогольного опьянения. Факты, указанные в Актах и их содержание истец в судебном заседании не оспаривал, что отражено в протоколе судебного заседания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Агентство «Книга-Сервис» в пользу Гладилина Сергея Дмитриевича компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 25 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 руб., всего взыскать 35 руб. 25 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд г. Москвы.

Федеральный судья: Удов Б.В.

Мотивированное решение изготовлено 29 августа 2012 года.