об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Гагаринский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Удова Б.В.,

при секретаре Гусевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Украинцева Дмитрия Александровича к ООО «Контент-Хаус» об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

установил:

Украинцев Д.А. обратился в суд с иском к ООО «Контент-Хаус» об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных требований указывает, что он работал в ООО «Контент-Хаус» с ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора с заработной платой в размере <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию. До настоящего времени работодателем не выдана ему трудовая книжка. На неоднократны просьбы о выдаче трудовой книжки ответчик никак не реагирует. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> рублей.

Истец Украинцев Д.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «Контент-Хаус» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства по последнему известному месту нахождения по адресу: <адрес>. Судом неоднократно направлялись в данный адрес ответчика судебные извещения, однако были возвращены с отметкой почтовой организации «организация не найдена». При таких обстоятельствах на основании ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что Украинцев Д.А. был принят на работу в ООО «Контент-Хаус» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на должность администратора с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности на основании п. 3, ч. 1 ст. 77 ТК РФ - собственное желание.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

В судебном заседании Украинцев Д.А. пояснил, что он неоднократно обращался к ответчику с просьбой о выдаче трудовой книжки, однако до настоящего времени трудовая книжка находится у ответчика, просьбы о ее выдачи последний игнорирует.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела трудовая книжка выдана работодателем Украинцеву Д.А. суду не представлено, в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах требование об обязании ООО «Контент-Хаус» выдать Украинцеву Д.А. трудовую книжку подлежит удовлетворению.

На основании ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Учитывая количество дней задержки выдачи истцу трудовой книжки с момента увольнения до вынесения судом решения, а также размер среднедневной заработной платы истца, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, подлежащая взысканию с ООО «Контент-Хаус» в пользу Украинцева Д.А. составит <данные изъяты> руб. 22 коп.

Также с учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выдачей трудовой книжки, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Украинцева Д.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ООО «Контент-Хаус» выдать Украницеву Дмитрию Александровичу трудовую книжку;

Взыскать с ООО «Контент-Хаус» в пользу Украинцева Дмитрия Александровича компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты> руб. 22 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего взыскать <данные изъяты> руб. 22 коп. (<данные изъяты>);

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО «Контент-Хаус» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> руб. 62 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Гагаринский районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья: Удов Б.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.