решение об обжаловании отказа в присвоении звания ветеран труда

Дело № 2-839/10

Именем Российской Федерации

10 сентября 2010 года

Гагаринский городской суд Смоленской области

в составе:

председательствующего Гайдук Н.С.

при секретаре Ковредовой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению Поспеловой Т. А. об обжаловании отказа в присвоении звания «Ветеран труда»,

У С Т А Н О В И Л:

Поспелова Т.А. обратилась в суд с требованием об обжаловании отказа в присвоении ей звания «Ветеран труда», ссылаясь на то, что в 24 мая 2010 года она была награждена грамотой за достигнутые результаты в работе и безупречную службу, что является основанием для присвоения ей звания «Ветеран труда». Однако ей было в этом отказано, поскольку уровень награждения не соответствует действующим требованиям, то есть решение о награждении должно быть принято министром (его заместителем) и т.д., в системе которого протекала работа согласно записям в его трудовой книжке.

Заявитель Поспелова Т.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель Сектора социальной защиты населения в Гагаринском районе в суд не явился, в заявлении просил о рассмотрении дела в их отсутствие, требования не признали.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.7 ФЗ от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Согласно ст.2 Областного Закона №66-з «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Смоленской области от 22 июня 2006 года звание «Ветеран труда» присваивается, в том числе лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

К ведомственным знакам отличия в труде следует относить: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства РФ и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры РФ, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Из материалов дела следует, что 24 мая 2010 года Поспелова Т.А. была награждена Федеральной службой безопасности Российской Федерации грамотой за достигнутые в результаты в работе и безупречную службу л.д. 15).

В 2010 году Поспелова Т.А. обратилась в отдел социальной защиты населения с просьбой о присвоении ей звания «Ветеран труда» в связи с наличием у неё требуемого трудового стажа и грамоты отличия в труде.

Не оспаривая тот факт, что награждение грамотой за достигнутые в результаты в работе и безупречную службу, дает право на присвоение звания «Ветеран труда», Департамент Смоленской области по социальном развитию отказал Поспеловой Т.А. в представлении ей указанного звания, сославшись на то, что уровень награждения не соответствует действующим требованиям, то есть решением о награждении должно быть принято министром (его заместителем) и т.д., в системе которого протекала работа согласно записям в его трудовой книжке л.д.6-7).

Согласно п.2 Перечня ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»», утвержденного Постановлением администрации Смоленской области от 26 декабря 2006 года за № 466 - к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания "Ветеран труда", относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд ведомственные медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные, почетные и памятные знаки, нагрудные значки, значки, почетные, похвальные и юбилейные грамоты, грамоты, дипломы, благодарности, свидетельства (далее - ведомственные знаки), если награждение конкретного лица принято: - министерством, ведомством СССР и РСФСР.

Между тем, заявительница награждена этой грамотой за достигнутые результаты в работе и безупречную службу.

Указанная грамота, выданная Федеральной службой безопасности Российской Федерации относится к ведомственным знакам отличия в труде и она дает право Поспеловой Т.А. на присвоение звания «Ветеран труда» с учетом имеющегося необходимого трудового стажа л.д.8-14), а также награждение произведено полностью в соответствии с вышеуказанными положениями.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за Поспеловой Т. А. право на присвоение звания «Ветеран труда».

Обязать Департамент Смоленской области по социальному развитию выдать Поспеловой Т. А. удостоверение «Ветеран труда» установленного образца.

Решение в 10-дневный срок может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Гагаринский городской суд.

Председательствующий: Н.С.Гайдук