Дело № 2-736/09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 ноября 2009 года
Гагаринский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего Сысоевой Н.В.
при секретаре Михалевой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Б. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Г. районе Смоленской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,
установил:
Б.обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Г. районе Смоленской области о назначении досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев, ответчиком ему засчитан специальный стаж в металлургическом производстве и часть стажа работы в качестве сварщика, всего 4 года 11 месяцев и 29 дней, а остальные периоды в должностях сварщика и монтажника необоснованно исключены из специального стажа. В связи с чем он просит признать отказ в назначении ему льготной пенсии незаконным, включить указанные периоды в специальный стаж и назначить ему пенсию с момента обращения, то есть с 11.05.2009 года.
Представитель ГУ УПФ РФ в Г. районе И.П. с заявленными требованиями не согласилась, поскольку не все периоды в должности газоэлектросварщика подтверждены справками о виде сварки и полной занятости, также по данным персонифицированного учета его работа, как, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии, не зафиксирована, а должности «монтажника», «слесаря-монтажника», «мастера» не поименованы Списком № 2, кроме того, истцом не представлены документы, что организации осуществляли строительные работы.
Выслушав стороны, исследовав доказательства по делу, суд находит требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона:
мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г № 537 установлено, что при назначении указанной пенсии применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.
Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, устанавливают, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости электросварщикам, занятым на резке и ручной сварке.
Подлежит зачету в льготный стаж период работы Б. в данной должности: с 01.09.1999 г. по 22.02.2002 г. в ЗАО «С.».
Как усматривается из трудовой книжки 01.09.1999г. Б. принят на работу в Филиал №1 ЗАО «С.» на должность газосварщика 5 разряда согласно приказа №14 запись № 38 /л.д.18/.
Свидетели В.Е., В.В. и А.В., суду пояснили, что в указанный период работали вместе с Б. в ЗАО «С.», истец работал на аппаратах, предназначенных для ручной сварки полный рабочий день, а зачастую по 12-15 часов в сутки.
Ссылку представителя ответчика на то, что согласно ответа организации от 15.10.2009 года исх. № 546 Б. работал в филиале №1 ЗАО «С.» неполное рабочее время по специальности гозосварщик, одновременно совмещал работу по другим специальностям, в связи с чем, индивидуальные сведения по льготной специальности не представлялись, суд находит несостоятельной и берет за основу показания свидетелей о занятости истца на резке и ручной сварке в режиме полного рабочего дня в данный период работы, так как в свое время работодатель-стахователь не представил сведения о периодах деятельности истца, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а теперь скрывает свою халатность, дав указанный ответ.
При таких доказательствах отказ ответчика включить в льготный стаж период работы с 01.09.1999 г. по 22.02.2002 г. в должности газосварщика в ЗАО «С.» суд находит незаконным.
Оснований же для включения в специальный стаж периодов работы с 24.05.1998г. по 20.07.1999г. и с 11.03.2002г. по 01.06.2002г. ЗАО «Т.»; 18.06.2002г. по 28.09.2002г. ОАО холдинговая компания «В»; с 05.06.2003г. по 12.05.2004г. и с 10.03.2005г. по 21.10.2005г. в ЗАО «А.»; с 13.05.2004г. по 01.06.2004г. в МП «П» г. С.; с 02.11.2004г. по 06.12.2004г. в ОАО «СГ»; с 03.02.2008г. по 01.05.2008г. в ООО «М.» суд не усматривает, поскольку полная занятость на резке и ручной сварке ни чем объективно не подтверждена; по данным персонифицированного учета его работа, как, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии, не зафиксирована.
Периоды работы Б. в должности монтажника с 13.02.1975г. по 17.10.1978г. в Домостроительном комбинате Управления Строительства «ТС.», слесаря-монтажника с 26.10.1978г. по 12.09.1980г. в ПМК-1 треста «Т.С.», с 22.09.1980г. по 26.05.1982г. в РСУ Минмяссомолпром ТССР, с 09.06.1982г. по 13.02.1985г. в Отдельном военно-строительном участке № 213, с 16.02.1985г. по 04.09.1991г. в РСУ Минмяссомолпром ТССР; и мастера с. 05.09.1991г. по 04.10.1993г. РСУ УД аппарата Президента ТССР не подлежат включению в льготный стаж, поскольку указанные профессии не предусмотрены Списком № 2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, истцом не доказано, что организации осуществляли строительные работы, нет данных о том, что работа в данных организациях осуществлялась истцом в режиме полного рабочего дня.
В связи с чем, в удовлетворении требований в этой части следует отказать.
Таким образом, на работе с тяжелыми условиями труда Б. проработал 7лет 4 мес. 20 дней.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если лица проработали на работах с тяжелыми условиями не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Следовательно, Б. имеет право на досрочное назначение пенсии с уменьшением установленного 60-летнего возраста на 2 года, то есть с 58 лет. Истец родился 5 октября 1951 года, поэтому право на получение льготной пенсии у него возникло с 05.10.2009 года, а не с 11.05.2009 года - дня его обращения с заявлением о назначении пенсии к ответчику, так как в соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на неё.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
решил:
Включить Б. в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период его работы в должности газосварщика с 01.09.1999 г. по 22.02.2002 г. и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Г. районе Смоленской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 5 октября 2009 года.
Взыскать с ГУ УПФ РФ в Г. районе Смоленской области в пользу Б. 100 (сто) рублей в возврат расходов по госпошлине.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Гагаринский городской суд.
Председательствующий: Н.В.Сысоева