решение о включении периода в общий трудовой стаж



Дело № 2-140/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 марта 2011 года

Гагаринский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего Ерченко Л.Ю.

при секретаре Филипповой О.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Луговой В.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Гагаринском районе Смоленской области о включении периода работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Луговая В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Гагаринском районе Смоленской области о включении в общий трудовой стаж периода работы в К. торговом предприятии с 05 декабря 1979 года по 20 июня 1984 года в должности заведующей магазина в д.Х, ссылаясь на то, что Пенсионным органом ей в этом безосновательно отказано.

В судебном заседании она свои требования поддержала, пояснив, что пенсия по старости ей назначена без учета требуемого периода, а это влияет на размер пенсии.

Представитель ответчика – Петрова И.П., возражая против иска, сослалась на то, что отсутствуют бесспорные основания для включения спорного периода в общий трудовой стаж истицы.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются, в том числе, и периоды работы в качестве рабочего и служащего.

Согласно пункту 1.1 действующего Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв.Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991г. № 190), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из представленных суду паспорта и копии трудовой книжки видно, что Луговая В.Н., … года рождения приказом № 172 от 17 декабря 1979 года была с 05 декабря 1979 года принята в К. торговое предприятие заведующей магазином в дХ, а согласно приказа № 99 от 20 июня 1984 года уволена из данного предприятия (л.д.5).

Однако данный период ее работы исключен из общего стажа из-за того, что он заверен печатью не работодателя, а Гагаринского потребительского общества (райпо) без достаточных на то оснований.

Между тем, как следует из справки Гагаринского райпо, 24 мая 1996 года в здании конторы К. торгового предприятия произошел пожар и все архивные документы уничтожены огнем, а Гагаринское районное потребительское общество (райпо) является правопреемником К. торгового предприятия, которое на основании постановления №42 от 12.08.1997 года реорганизовано в форме присоединения в Гагаринскому райпо (л.д.4,9).

Согласно исторической справки и справки Гагаринского райпо –К. торговое предприятие являлось структурным подразделением указанного выше райпотребсоюза (л.д.10,11).

Данные обстоятельства, кроме того подтвердили в суде свидетели №1 и №2, которые согласно копий их трудовых книжек в спорный период работали в том же К. торговом предприятии и при этом из трудовой книжки последней явно следует, что данное торговое предприятие первоначально (в 1969 году) значилось, как К. совхоз – райкооп Гагаринского райпотребсоюза Смоленской области, а после его реорганизации в 1974 году – К. торговое предприятие (л.д.12-15).

При таких данных отказ включить период работы Луговой В.Н. с 05 декабря 1979 года по 20 июня 1984 года в К. торговом предприятии суд находит незаконным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить Луговой В.Н. в общий трудовой стаж период ее работы с 05 декабря 1979 года по 20 июня 1984 года в должности заведующей магазином в К. торговом предприятии Гагаринского района Смоленской области.

Решение в течение 10-ти дней может быть обжаловано в Смоленский областной суд через данный суд.

Председательствующий: Л.Ю. Ерченко

Решение суда вступило в законную силу 14 марта 2011 года.