РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Красноусольский 06 августа 2010 года
Гафурийский районный суд РБ в составе: председательствующего судьи Камалова P.P.,
с участием истцов Яганшиной М.А., Рахмангуловой Г.Г.,
представителя истцов адвоката Гарифуллина Р.С.,
представителя ответчика ООО Агрофирма Родина Хусниярова И.А.,
представителя ответчика по доверенности Шариповой Р.И.,
при секретаре Романовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рахмангуловой Г.Г. и Яганшиной М.А. о восстановлении на работе, взыскании заработных плат за время вынужденных прогулов, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Яганшина М.А. обратилась в Гафурийский районный суд РБ с исковым заявлением к ООО «Агрофирма Родина» о признании незаконным решения администрации МР Гафурийский район о досрочном прекращении полномочий ... ФИО1 ООО «Агрофирмы Родина» и о назначении ... общества Хусниярова И.А., а также действия последнего по управлению с ООО «Агрофирмы Родина», о признании незаконным приказа вновь назначенного ... общества Хусниярова И.А. Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении ее с работы и о восстановлении ее на прежнюю работу в должность ... ООО «Агрофирмы Родина», о взыскании с ответчика в ее пользу в компенсацию морального вреда в размере 300000 руб. и за услуги адвоката в размере 4200 руб.
Определением суда от Дата обезличена данное исковое заявление было оставлено без движения и предоставлен срок для исправления недостатков.
От Яганшиной М.А. Дата обезличена в суд поступило измененное исковое заявление к ООО Агрофирма «Родина» о признании незаконным приказа ... ООО Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена г. об увольнении ее с работы, о восстановлении ее на работу в качестве ... ООО Агрофирмы «Родина», о взыскании с ответчика заработной платы за дни вынужденного прогула с Дата обезличена г. на Дата обезличена г. всего 10954 руб. и компенсации морального вреда в размере 100000 руб., а также судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4200 руб., которое было принято к производству суда и назначено к рассмотрению.
Истец мотивировала свои требования тем, что приказом ... ООО «Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена г. она была уволена с работы с Дата обезличена г. с формулировкой основания увольнения «неоднократное не исполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ)». В приказе не отражено в чем заключается неоднократное неисполнение обязанностей и имеется лишь ссылка на приказ и представление прокурора от Дата обезличена и письмо ОТиСЗН от Дата обезличена В период увольнения она находилась по листку нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена, однако работодателем данное обстоятельство не проверено и больничные ей не уплачены в сумме 10954 руб. Она вынужденно прогуливает с Дата обезличена. и теряет зарплату, что составляет всего 10954 руб. В связи с увольнением с работы работодатель лишил ее и ее семью источника дохода и поставил в трудное материальное положение, причинив ей моральный вред, который она оценивает в размере 100000 руб.
Рахмангулова Г.Г. обратилась в Гафурийский районный суд РБ с исковым заявлением к ООО «Агрофирма Родина» о признании незаконным решения администрации МР Гафурийский район о досрочном прекращении полномочий ... ФИО1 ООО «Агрофирмы Родина» и о назначении ... общества Хусниярова И.А., а также действия последнего по управлению с ООО «Агрофирмы Родина», о признании незаконным приказа вновь назначенного ... общества Хусниярова И.А. Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении ее с работы и о восстановлении ее на прежнюю работу в должность ... ООО «Агрофирмы Родина», о взыскании с ответчика в ее пользу в компенсации морального вреда в размере 300000 руб. и за услуги адвоката в размере 4200 руб.
Определением суда от Дата обезличена данное исковое заявление было оставлено без движения и предоставлен срок для исправления недостатков.
От Рахмангуловой Г.Г. Дата обезличена в суд поступило измененное исковое заявление к ООО Агрофирма «Родина» о признании незаконным приказа ... ООО Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена. об увольнении ее с работы, о восстановлении ее на работу в качестве ... ООО Агрофирмы «Родина», о взыскании с ответчика заработной платы за дни вынужденного прогула с Дата обезличена на Дата обезличена всего 26789 руб. и компенсации морального вреда в размере 100000 руб., а также судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4200 руб., которое было принято к производству суда и назначено к рассмотрению.
Истец мотивировала свои требования тем, что приказом ... ООО «Агрофирмы Родина» Номер обезличен от Дата обезличена она была уволена с работы с Дата обезличена с формулировкой основания увольнения «неоднократное не исполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ). В приказе не отражено, в чем заключается неоднократное неисполнение обязанностей и имеется лишь ссылка на приказ и представление прокурора от Дата обезличена и письмо ОТиСЗН от Дата обезличена При привлечении к дисциплинарной ответственности не соблюдена процедура привлечения к ответственности, не истребовано объяснение. В связи с незаконным увольнением ее с работы она вынуждена прогуливает с Дата обезличена и теряет зарплату, что составляло бы на Дата обезличена 26789 руб. Работодатель необоснованно лишил его источника дохода, тем самым причинил ему моральный вред, который он оценивает в размере 100000 рублей.
Определением суда от Дата обезличена. два гражданских дела по исковым заявлениям Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. к ООО «Агрофирмы Родина» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда было объединено в одно производство.
Дата обезличена администрация МР Гафурийский район РБ была привлечена в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.
От истца Рахмангуловой Г.Г. в суд поступило измененное исковое заявление, в котором она просит признать незаконным приказ директора ООО Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении ее с работы, восстановить ее на прежней работе в качестве ... ООО Агрофирмы «Родина», взыскать в ответчика ООО Агрофирмы «Родина» заработную плату за дни вынужденного прогула с Дата обезличена всего в сумме 74331 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., а также судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4200 руб., которое было принято к производству суда и назначено к рассмотрению совместно с первоначальным иском.
От истца Яганшиной М.А. в суд поступило измененное исковое заявление, в котором истец просит признать незаконным приказ ... ООО Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении ее с работы, восстановить ее на прежней работе в качестве ... ООО Агрофирмы «Родина» с Дата обезличена., взыскать в ответчика ООО Агрофирмы «Родина» заработную плату за дни вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена всего 50990 руб., а также пособие по листку нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 10954 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., а также судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4200 руб. Данное исковое заявление было принято к производству суда и назначено к рассмотрению совместно с первоначальным иском.
В судебном заседании истец Яганшина М.А. свои исковые требования поддержала, привела доводы, изложенные в измененном исковом заявлении, пояснила, что в период увольнения ее с работы она находилась по листку нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена Считает, что ее уволили с Дата обезличена года незаконно, с приказом об увольнении не ознакомили, просто вызвали на работу и вслух сообщили об увольнении. Проработала 23 года. Расчет не дали, уволили за то, что не передала печать и учредительные документы. Выговор дали, потом повторный, объяснение не требовали. Больничные не выплатили, в сумме 10954 руб., вынуждена прогуливать с Дата обезличена., что составляет 50990 руб. Просит восстановить на работе в должности ... ООО «Агрофирмы Родина». Моральный вред оценивает в сумме 100000 руб.
В судебном заседании истец Рахмангулова Г.Г. свои исковые требования поддержала, привела доводы, изложенные в измененном исковом заявлении, пояснила, что с приказом ... об увольнении не согласна. Обязанности ... ООО «Агрофирмы «Родина» на период болезни ... ФИО1 с Дата обезличена были возложены на нее, право подписи и печати были у нее. Но глава администрации района снял ФИО1 с должности и назначил директором ООО «Агрофирмы «Родина» Хусниярова И.А. Первый раз директор привлек к дисциплинарной ответственности за отпуск яиц в санаторий, во второй раз тоже выговор дали, не получив объяснительной. Имеется решение ... суда ... от Дата обезличена., из которого видно, что приказы о наложении дисциплинарного взыскания вынесены ... с нарушением порядка наложения. Просит восстановить на работе, взыскать с ответчика заработную плату за вынужденный прогул с ... в сумме 74331 руб., судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4200 руб. Моральный вред оценивает в сумме 100 000 рублей.
В судебном заседании представитель истцов адвокат Гарифуллин Р.С., представивший ордер Номер обезличен от Дата обезличена, в судебном заседании поддержал исковые требования своих доверителей в полном объеме, просил удовлетворить, так как приказ об увольнении его доверителей вынесено не законно, в приказе не указано о нарушении ими служебной дисциплины. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Яганшина М.А. была уволена с должности .... В то время как по приказу Номер обезличен от Дата обезличена Яганшина М.А. была отстранена от обязанности .... Это указывает на то, что приказы вынесены без соблюдения трудового законодательства. Кроме того, Яганшина М.А. находилась в это время на больничном, что является абсолютным и грубейшим нарушением законодательства. В приказе об увольнении ни слова не сказано про существо увольнения, а только указано на представление прокурора и письмо из ОТиСЗН.
Представитель ответчика ... ООО «Агрофирмы Родина» Хуснияров И.А. в судебном заседании иск не признал, просил отказать в полном объеме, суду пояснил, что он был назначен ... Дата обезличена согласно решения единственного участника ООО «Агрофирмы Родина». Им были изданы приказы о передаче документации и о предоставлении документации для проведения инвентаризации. Согласно данным приказам Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. было предписано передать ему по акту учредительные документы организации, печати, штампы, штатное расписание и другой документации. Но Яганшина и Рахмангулова отказались подписать об ознакомлении с приказами и от исполнения данного распоряжения. О наложении дисциплинарного взыскания на истцов приказы есть Номер обезличен от Дата обезличена и Номер обезличен от Дата обезличена Имеются акты об отказе от дачи объяснений от Дата обезличена То, что Яганшина М.А. находилась на больничном, ему не сообщила, нарушений с их стороны очень много, без спроса они уезжают в ... по своим делам. Документы они не передали, работать было невозможно, как руководителя меня не признавали. Кроме того, когда он поставил охрану, истцы проникли в свои кабинеты и забрали документы.
Представитель ответчика ООО «Агрофирмы Родина» Шарипова Р.И. по доверенности от Дата обезличена в судебном заседании иск не признала, просила отказать в исковых требованиях Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г., суду пояснила, что Дата обезличена вновь назначенным ... предприятия И.А. Хуснияровым были изданы приказы Номер обезличен и Номер обезличен, согласно которым ... Яганшиной М.А. и ... Рахмангуловой Г.Г. и начальнику отдела кадров ФИО2 было предписано сдать по акту оригиналы учредительных документов ООО «Агрофирмы Родина», а также учетные документы бухгалтерской отчетности и другие документы. Но они не исполнили приказы руководителя. Все документы были составлены в соответствии с требованиями трудового законодательства, она сама лично присутствовала при ознакомлении с приказами об увольнении, Яганшина М.А. не говорила о больничных листах. Не согласна с требованиями о возмещении морального вреда, так как ущерб не состоятелен.
Помощник прокурора Гафурийского района РБ Зайнетдинов Р.Р. в судебном заседании просил восстановить истцов на работу, в отношении Яганшиной М.А. так как имеется лист нетрудоспособности, то подлежит восстановлению на работе в качестве ... ООО «Агрофирма Родина» с Дата обезличена подлежит выплате заработной платы за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в том числе пособие по листку нетрудоспособности. В отношении Рахмангуловой Г.Г. иск просит удовлетворить, восстановить ее на работе в качестве ... ООО «Агрофирмы Родина», взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена в связи с тем, что в приказах об увольнении конкретно не указано за какие нарушения истцы были уволены. В марте 2010 г. прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового и налогового законодательства в ООО «Агрофирме «Родина». По результатам проверки было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в адрес вновь назначенного директора, Своим представлением прокурор района не просил уволить Яганшину М.А. и Рахмангулову Г.Г. с работы. Размер моральной компенсации оценивает по 5 000 руб. каждому из истцов.
Представитель третьего лица администрации МР Гафурийский район РБ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав истцов Яганшину М.А. и Рахмангулову Г.Г., их представителя адвоката Гарифуллина Р.С., представителей ответчика ООО «Агрофирма Родина», заключение помощника прокурора Гафурийского района РБ Зайнетдинова Р.Р., исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. обоснованы и подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
В силу ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.
Согласно ст. 82 ТК РФ участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя обязательное. Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается.
В соответствии с ч. 1 ст. 83 ТК РФ увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ при прекращении трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку.
В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличена года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее Постановление Пленума) работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В судебном заседании установлено, что между директором ООО «Агрофирма Родина» и ФИО1 и Яганшиной М.А. был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена., согласно которому Яганшина М.А. была принята на работу в должность ... данной организации с Дата обезличена
Рахмангулова Г.Г. была назначена и работала в ООО «Агрофирма Родина» .... В соответствии со справкой Номер обезличен от Дата обезличена., выданной ... ООО «Агрофирма Родина», личное дело и трудовой договор Рахмангуловой Г.Г. отсутствует.
Согласно решения единственного участника ООО «Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена администрацией муниципального района Гафурийский район РБ было принято решение досрочно прекратить полномочия ... ООО «Агрофирма «Родина» ФИО1 с Дата обезличена и назначить ... ООО «Агрофирма «Родина» Хусниярова И.А. с Дата обезличена сроком на 1 год.
Работникам ООО «Агрофирмы Родина» Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. за нарушения своих должностных обязанностей были объявлены выговоры ... Хуснияровым И.А. согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена и Номер обезличен от Дата обезличена (л.д. Номер обезличен).
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена ... ООО «Агрофирмы Родина» Яганшина М.А. была временно отстранена от должностных обязанностей за неисполнение приказов и распоряжений ... Общества.
Установлено, что данные приказы ответчиком вынесены с нарушением порядка наложения, предусмотренного ст. 193 ТК РФ.
В соответствии с решением от Дата обезличена суда ... ... Предписание от Дата обезличена главного государственного инспектора труда от Дата обезличена в части отмены приказа Номер обезличен от Дата обезличена., приказов Номер обезличен от Дата обезличена. и Номер обезличен от Дата обезличена. ... ООО «Агрофирмы Родина» признано законным.
Приказом ... ООО «Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена Яганшина М.А.- ... ООО «Агрофирмы «Родина» уволена с работы с Дата обезличена., основанием прекращения трудового договора является неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. В данном приказе перечислены в качестве оснований следующие документы: приказ Номер обезличен от Дата обезличена., Номер обезличен от Дата обезличена., представление прокурора Гафурийского района РБ от Дата обезличена г. Номер обезличен. Личная подпись работника Яганшиной М.А. об ознакомлении с приказом отсутствует (л.д. Номер обезличен). Приказ Номер обезличен от Дата обезличена не содержит основания для увольнения и не указано, в чем заключается неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
Установлено, что с Дата обезличена по Дата обезличена Яганшина М.А. находилась в амбулаторном лечении у терапевта. Это подтверждается листом нетрудоспособности Номер обезличен л.д. Номер обезличен
Следовательно, приказ об увольнении Яганшиной М.А. был вынесен ... ООО «Агрофирмы «Родина» в период нахождения ее на амбулаторном лечении. Также в день увольнения Дата обезличена Яганшиной М.А. не была выдана трудовая книжка. До настоящего времени Яганшина М.А. не получила трудовую книжку с записями об ее увольнении.
Доводы представителя ответчика ООО «Агрофирмы «Родина» о том, что Яганшина М.А. отказалась ознакомиться с приказом под роспись несостоятелен и не нашло подтверждение в судебном заседании.
Приказом ... ООО «Агрофирмы «Родина» Номер обезличен от Дата обезличена Рахмангулова Г.Г. – ... ООО «Агрофирмы «Родина» - уволена с работы с Дата обезличена., основанием прекращения трудового договора является неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. В данном приказе перечислены в качестве оснований следующие документы: приказ Номер обезличен от Дата обезличена., Номер обезличен от Дата обезличена., представление прокурора Гафурийского района РБ от Дата обезличена г. Номер обезличен, письмо ОТиСЗН МТ и СЗН РБ по ...у РБ от Дата обезличена. Номер обезличен. Личная подпись работника Рахмангуловой Г.Г. об ознакомлении с приказом также отсутствует (л.д. Номер обезличен). Приказ Номер обезличен от Дата обезличена не содержит основания для увольнения и не указано, в чем заключается неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
Также в день увольнения Дата обезличена Рахмангуловой Г.Г. не была выдана трудовая книжка. До настоящего времени Рахмангулова Г.Г. не получила трудовую книжку с записями об ее увольнении.
Ответчик не представил в суд трудовые книжки Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. с записями об их увольнении.
Яганшина и Рахмангулова, проработавшие продолжительное время на данном предприятии и не имевшие ни одного взыскания до настоящего времени фактически подвергались преследованию со стороны нового руководства ООО «Агрофирмы «Родина», не имея возможности полноценно трудиться.
В представлении прокурора Гафурийского района РБ Р H hФИО3 от Дата обезличена Номер обезличен не указаны на нарушения Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. служебной и иной дисциплины, в связи с чем данные основания приказов об увольнении не обоснованны.
Приказ Номер обезличен от Дата обезличена и письмо ОТиСЗН также являются незаконными основаниями, послужившими для увольнения Рахмангуловой Г.Г. Объяснение от работника не истребовано работодателем, составлен формальный акт об отказе от дачи объяснений, с самим приказом Номер обезличен Рахмангулова Г.Г. не ознакомлена. Письмо ОТиСЗН не содержит нарушений трудовых обязанностей со стороны Рахмангуловой Г.Г. В ряде документов должность Рахмангуловой Г.Г. указана новым руководством как ... хотя истец Рахмангулова никогда не исполняла данную должность (л.д. Номер обезличен).
Рахмангулова Г.Г. обладала правом подписи на документах, согласно приказа от Дата обезличена. Она не была ознакомлена с приказом об отзыве доверенности от Дата обезличена, соответственно отпуск продукции с ООО «Агрофирмы «Родина» Санаторию ... правомочен.
Решение заседания профкома ООО «Агрофирма «Родина» об увольнении работников Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. было вынесено Дата обезличена Дата обезличена, основанием для увольнения явились: приказ Номер обезличен от Дата обезличена., представление прокурора, а также невыполнение иных устных указаний руководителя, сами истцы в данном заседании профкома не участвовали и не были осведомлены. Приказы об увольнении изданы уже Дата обезличена что не соответствует требованиям трудового законодательства.
Общий размер заработной платы Рахмангуловой Г.Г. за фактическое отработанное время за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению, составил ...., что подтверждается справкой Номер обезличен о заработной плате. Рахмангулова Г.Г. представила в суд расчеты заработной платы за время вынужденного прогула с Дата обезличена. по Дата обезличена. в сумме 74331 руб. Представители ответчика в судебном заседании не оспаривали данные расчеты истца.
Следовательно, с ООО Агрофирма Родина в пользу Рахмангуловой Г.Г. подлежит взысканию заработная плата за дни вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 74 331 рублей.
Общий размер заработной платы Яганшиной М.А. за фактическое отработанное время за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению, составил ... рубля, что подтверждается справкой Номер обезличен о заработной плате. Яганшина М.А. представила в суд расчеты заработной платы за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 50990 руб. и расчеты выплаты по листу нетрудоспособности с Дата обезличена в сумме 10954 руб. Представители ответчика в судебном заседании не оспаривали данные расчеты истца.
Следовательно, с ООО Агрофирма Родина в пользу Яганшиной М.А. подлежит взысканию заработная плата за дни вынужденного прогула с Дата обезличена Дата обезличена в сумме всего 50 990 рублей, в том числе пособие по листку нетрудоспособности с Дата обезличена в сумме 10 954 руб.
Кроме того, на основании ст.ст. 237, 394 ТК РФ, суд считает обоснованным требование истцов о взыскании с работодателя денежной компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя Хусниярова И.А., связанными с увольнением без законного основания и с нарушением установленного порядка увольнения, однако истребуемую сумму в 100000 рублей суд признает чрезмерной, в данном случае разумной и достаточной суд считает сумму в 5000 рублей каждому из истцов, учитывая понесенные ими нравственные страдания, связанные с лишением возможности заработка.
Таким образом, суд считает, что исковые требования Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г. подлежат частичному удовлетворению.
За услуги адвоката истцы уплатили 4200 рублей, что подтверждается представленными в суд квитанциями. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию судебные расходы за услуги адвоката в сумме 4200 рублей в пользу Яганшиной М.А. и Рахмангуловой Г.Г.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Агрофирма Родина» подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в сумме 200 рублей в соответствии с ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рахмангуловой Г.Г. удовлетворить частично.
Приказ директора ООО Агрофирма Родина Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении Рахмангуловой Г.Г. с работы признать незаконным.
Восстановить Рахмангулову Г.Г. на прежнюю работу в качестве ... ООО Агрофирма Родина с Дата обезличена
Взыскать с ООО Агрофирма Родина в пользу Рахмангуловой Г.Г. заработную плату за дни вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 74 331 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4 200 рублей.
Исковые требования Яганшиной М.А. удовлетворить частично.
Приказ ... ООО Агрофирма Родина Номер обезличен от Дата обезличена об увольнении Яганшиной М.А. с работы признать незаконным.
Восстановить Яганшину М.А. на прежнюю работу в качестве ... ООО Агрофирма Родина с Дата обезличена
Взыскать с ООО Агрофирма Родина в пользу Яганшиной М.А. заработную плату за дни вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме всего 50 990 рублей, в том числе пособие по листку нетрудоспособности с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 10 954 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, судебные расходы в связи с уплатой услуг адвоката 4 200 рублей.
Взыскать с ООО Агрофирма Родина в пользу государства госпошлину в размере 200 рублей.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья: личная подпись Р.Р. Камалов
Решение не вступило в законную силу.
...