Дело № 2-185/2012            

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Фурмановский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Голубевой Т.Ю.,

при секретаре Чапыгиной Е.В.,

с участием:

прокурора - помощника Фурмановского межрайонного прокурора Радугиной М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Фурманове Ивановской области 14 марта 2012 года гражданское дело по исковому заявлению Фурмановского межрайонного прокурора, действующего в интересах (ИСТЕЦ) к муниципальному образовательному учреждению Иванковская средняя общеобразовательная школа Фурмановского района о возложении обязанности произвести выплату за классное руководство за январь 2012 года,

У С Т А Н О В И Л:

Фурмановский межрайонный прокурор, действуя в интересах (ИСТЕЦ), обратился в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению Иванковская средняя общеобразовательная школа Фурмановского района о возложении обязанности произвести выплату за классное руководство за январь 2012 года.

Исковые требования обоснованы тем, что Фурмановской межрайонной прокуратурой в порядке надзора проведена проверка соблюдения МОУ Иванковская СОШ Фурмановского района трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 1 Закона Ивановской области от 22.03.2006 г. № 21-ОЗ «О вознаграждении педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководства» классным руководителям должно выплачиваться вознаграждение за выполнение функций классного руководства в размере 1.000 рублей ежемесячно. Согласно п. 5 Постановления Правительства Ивановской области № 1-П от 18.01.2008 г. «Об утверждении порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждения Ивановской области» данное вознаграждение должно выплачиваться ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Вознаграждение за классное руководство представляет собой выплату стимулирующего характера и является составной частью заработной платы. Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата и система оплаты труда устанавливается трудовым договором и локальными нормативными актами предприятия. В ходе проведенной проверки установлено, что (ИСТЕЦ) в январе 2012 года имела право на вознаграждение за классное руководство, которое выплачено ей не было. Задолженность МОУ Иванковская СОШ Фурмановского района по выплате вознаграждения за классное руководство за январь месяц 2012 года (ИСТЕЦ) составляет 614 рублей 90 копеек. Прокурор в силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных трудовых прав и законных интересов (ИСТЕЦ) в силу того, что указанный работник находится в служебной и экономической зависимости от работодателя. В соответствии с Определением ВС РФ от 22.04.2011 г. № 89-В11-2 на государство возложена обязанность обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника, как более слабой стороны в трудовом правоотношении, обусловленной вышеуказанной зависимостью. Просит обязать муниципальное образовательное учреждение Иванковская средняя общеобразовательная школа Фурмановского района произвести выплату (ИСТЕЦ) вознаграждение за классное руководство за январь 2012 года в сумме 614 рублей 90 копеек.

В судебное заседание представлена бухгалтерская справка и платежное поручение, согласно которому (ИСТЕЦ) выплачена задолженность за классное руководство за январь 2012 года.

Истец (ИСТЕЦ) в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, просила производство по делу прекратить, в связи с отказом от иска и добровольным удовлетворением заявленных исковых требований. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

В судебном заседании от прокурора поступило заявление о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска, поскольку заявленные требования удовлетворены ответчиком в добровольном порядке. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.

Представитель ответчика - директор МОУ Иванковская СОШ Фурмановского района (ДИРЕКТОР) в судебное заседание не явилась в связи с занятостью на работе, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражала против прекращения производства по делу.

Суд считает возможным прекратить производство по данному иску в связи с отказом истца от заявленных требований, поскольку это не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от заявленных требований и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ от иска истца (ИСТЕЦ) и Фурмановского межрайонного прокурора.

Прекратить производство по делу по иску Фурмановского межрайонного прокурора, действующего в интересах (ИСТЕЦ), к муниципальному образовательному учреждению Иванковская средняя общеобразовательная школа Фурмановского района о возложении обязанности произвести выплату за классное руководство за январь 2012 года.

Разъяснить (ИСТЕЦ) и Фурмановскому межрайонному прокурору, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фурмановский городской суд Ивановской области в течение 15 суток со дня его вынесения.

Судья _________________