Дело № 2-226/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Фурмановский городской суд Ивановской области в составе:
председательствующего судьи Смирновой А.А.,
при секретаре Голубевой Н.В.,
с участием:
прокурора - помощника Фурмановского межрайонного прокурора Моторова А.А.,
представителя ответчика ООО «Радуга» Кучиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Фурманове Ивановской области <ДД.ММ.ГГГГ> гражданское дело по иску Фурмановского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Радуга» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Фурмановский межрайонный прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Радуга» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Исковые требования обоснованны тем, что Фурмановской межрайонной прокуратурой в порядке надзора проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Радуга», которое занимается осуществлением предпринимательской деятельности, имеет штат работников, состоящий из 10 человек. Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, который, в соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда. Однако в ООО «Радуга» не выполняются требования ст. 212 ТК РФ, то есть аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда в ООО «Радуга» не проведена. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее Порядок). Согласно п.п. 1, 5 раздела 1 Порядка, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Срок проведения такой аттестации в организации устанавливается, исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Тем самым в ООО «Радуга» не выполняются основные обязанности работодателя, предусмотренные ст. 22 ТК РФ, которой предусмотрено, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает предусмотренные статьей 21 ТК РФ права лиц, работающих в ООО «Радуга», либо лиц, которые будут работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
В судебном заседании помощник Фурмановского межрайонного прокурора Моторов А.А. поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Радуга» Кучина И.В. исковые требования Фурмановского межрайонного прокурора признала в полном объеме, просила их удовлетворить, о чем предоставила суду заявление, ответчику разъяснены последствия признания иска ответчиком. Просила суд предоставить срок 4 месяца для исполнения решения суда.
Прокурор не возражал против предоставления ответчику данного срока для исполнения решения суда.
Согласно ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Представитель ответчика исковые требования признала в полном объеме, последствия признания иска разъяснены и понятны, о чем Кучина И.В. предоставила суду собственноручно написанное заявление, суд принимает признание иска ответчиком.
Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Фурмановского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать ООО «Радуга» в течение 4 месяцев провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фурмановский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий: __________________________