Дело № 2-242/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Фурмановский городской суд Ивановской области в составе
председательствующего судьи Павлова А.Е.,
с участием прокурора Моторова А.А.,
представителя ответчика ООО «Империал-2010» Акопяна В.Х.,
при секретаре Шипаловой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Фурманове Ивановской области <ДД.ММ.ГГГГ> гражданское дело по иску Фурмановского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Империал-2010» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Фурмановский межрайонный прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Империал-2010» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указав следующее:
Фурмановской межрайонной прокуратурой в порядке надзора проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Империал-2010», которое занимается осуществлением предпринимательской деятельности, имеет штат работников, состоящий из 7 человек. Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, который, в соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда. Однако в ООО «Империал-2010» не выполняются требования ст. 212 ТК РФ, то есть аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда в ООО «Империал-2010» не проведена. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее Порядок). Согласно п.п. 1, 5 раздела 1 Порядка, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Срок проведения такой аттестации в организации устанавливается, исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Тем самым в ООО «Империал-2010» не выполняются основные обязанности работодателя, предусмотренные ст. 22 ТК РФ, которой предусмотрено, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает предусмотренные статьей 21 ТК РФ права лиц, работающих в ООО «Империал-2010», либо лиц, которые будут работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании помощник Фурмановского межрайонного прокурора Моторов А.А. поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Империал-2010» Акопян В.Х. исковые требования Фурмановского межрайонного прокурора признал, просит предоставить им срок для исполнения решения суда до сентября 2011 года.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно закону не противоречит, права и законные интересы других лиц не нарушает.
Таким образом, на основании изложенного, принимая признание иска ответчиком, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Учитывая просьбу представителя ответчика о предоставлении срока до сентября 2011 года для исполнения решения суда, которую суд находит обоснованной, суд на основании ст. 206 ГПК РФ считает возможным предоставить ответчику срок для исполнения данного решения суда до 01 сентября 2011 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать ООО «Империал-2010» провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Для исполнения указанных действий установить ответчику срок до 01 сентября 2011 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Фурмановский городской суд Ивановской области в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий