Дело № 2-2332/10 ...
Именем Российской Федерации
«22» сентября 2010 года
Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Диденко Е.В.,
при секретаре Вечтомовой Т.В.,
с участием:
истца Соляковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Соляковой Елены Алексеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Кайзер-Гейм» о взыскании суммы при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Солякова Е.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Кайзер-Гейм» (далее – ООО «Кайзер-Гейм») о взыскании суммы при увольнении. В обосновании иска указала, что работала в ООО «Кайзер-Гейм» с Дата по Дата в должности оператора вязального оборудования. В период работы истца работодателем не выплачивалась заработная плата с Дата по Дата. Заработную плату выплачивали частями. Под давлением со стороны работодателя расписалась за денежные суммы, которые не получала. При расчете работодатель не выплатил задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Просила суд взыскать с ООО «Кайзер-Гейм» сумму, причитающуюся при увольнении, в размере ... руб. ... коп. и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб. ... коп.
Суд рассматривает исковые требования Соляковой Е.А. в окончательной редакции от Дата., согласно которым истец просит взыскать с ответчика сумму, причитающуюся при увольнении, в размере ... руб. ... коп.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп.
Представитель ответчика, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения иска, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд в известность не поставил, возражений не представил.
Истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд также считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с абз.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено,
Дата между ООО «Кайзер-Гейм» и Соляковой Е.А. заключен трудовой договор № л.д.19-22).
Согласно п.1.1 договора Солякова Е.А. принята на должность оператора вязального оборудования л.д.19).
Пунктом 3.3.1 договора работодатель обязан создать условия для безопасного и эффективного труда своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором (контрактом) заработную плату л.д.20).
Как следует из трудовой книжки, приказом № от Дата Солякова Е.А. уволена по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ л.д.13).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно предоставленному расчету задолженность ООО «Кайзер-Гейм» перед Соляковой Е.А. составляет ... руб. ... коп., из которой задолженность по заработной плате с Дата по Дата составляет ... руб. ... коп. и компенсация за неиспользованный отдых составляет ... руб. ... коп. л.д.6).
Предоставленный расчет суд признает обоснованным. Ответчик расчет не оспорил.
Возникшую задолженность ответчик не выплатил истцу до настоящего времени. Доказательств того, что ООО «Кайзер-Гейм» не исполняет свои обязательства по независящим от него обстоятельствам, суду не предоставлено.
В силу чт.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, с ООО «Кайзер-Гейм» в пользу Соляковой Е.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб. ... коп.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования Соляковой Е.А. о взыскании с ООО «Кайзер-Гейм» суммы, причитающейся при увольнении, в размере ... руб. ... коп. и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб. ... коп. обоснованны и подлежащие удовлетворению.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании нашел подтверждение факт неправомерных действий работодателя, нарушающих трудовые права истца.
Учитывая, что в результате неправомерных действий работодателя истец испытывал нравственные страдания, суд считает возможным удовлетворить требования Соляковой Е.А. и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. ... коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 234-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Соляковой Елены Алексеевны УДОВЛЕТВОРИТЬ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кайзер-Гейм» в пользу Соляковой Елены Алексеевны сумму, причитающуюся при увольнении, в размере ... руб. ... коп.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кайзер-Гейм» государственную пошлину в доход бюджета в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Владимира в течение 10 дней, а ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г.Владимира заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья подпись Е.В.Диденко
Верно. Судья Е.В.Диденко
Секретарь Т.В.Вечтомова