Дело № 2-3352/10г. ......
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 ноября 2010 года
Фрунзенский районный суд г.Владимира
В составе:
Председательствующего судьи: Знайко Н.В.
При секретаре: Фирсовой В.А.
С участием прокурора: Колосова А.Ю.
С участием сторон: Новиковой Е.М.
Представителя ответчика: Снетковой О.Н.
( по доверенности № 168/10 )
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску НОВИКОВОЙ Е.М. к Федеральному бюджетному учреждению Тюрьма № 2 УФСИН России по Владимирской области о восстановлении на работе,
У С Т А Н О В И Л:
Новикова Е.М. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Тюрьма № 2 УФСИН России по Владимирской области ( далее – ФБУ Тюрьма № 2 ) о восстановлении на работе.
В обоснование иска указала, что с ... по ... проходила службу в должности ...... в ФБУ Тюрьма № 2. В ... была направлена на медицинское обследование в связи с переходом на офицерскую должность. В результате обследования на ВВК, у нее были выявлены заболевания, препятствующие дальнейшему прохождению службы. По заключению ВВК она признана ограниченно годной к военной службе. ... она была вынуждена написать рапорт об увольнении, так как полагала, что впоследствии будет признана инвалидом. Однако, при освидетельствовании в МСЭ, инвалидом не признана. Указала, что до выхода на пенсию по выслуге лет не дослужила ...... месяца ...... дня, в связи с чем, увольнение считает неправомерным. Просит восстановить ее на работе в должности ...... в ФБУ Тюрьма № 2.
Представитель ответчика иск не признала, пояснив, что увольнение Новиковой Е.М. произведено в соответствии с действующим законодательством. Согласно заключению ВВК от ... о категории годности к службе ( военной службе), годности к службе в должности и др. на основании ст.23в,66г,10в,76в,2г графы Ш Расписания болезней и ТДТ истец была признана ограниченно годной к военной службе. К поступлению на службу по контракту признана не годной. ... от Новиковой Е.М. поступил рапорт об увольнении из уголовно-исполнительной системы по ст.58 п. «з» ( по ограниченному состоянию здоровья ) Положения о службе в органах внутренних дел РФ. Сотрудниками отдела кадров составлено представление к увольнению из уголовно-исполнительной системы от ... С приказом об увольнении истец ознакомлена. Порядок увольнения соблюден. Кроме того, представитель ответчика указывает на пропуск Новиковой Е.М. срока обращения истца с заявлением о восстановлении на работе, который составляет 1 месяц со дня вручения приказа об увольнении. Считает увольнение законным и обоснованным, в связи с чем, просила в удовлетворении иска отказать.
Заслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении иска Новиковой Е.М. отказать, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
-по ограниченному состоянию здоровья –на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья.
Согласно п.17.3 Приказа МВД РФ от 14.12.1999г. № 1038 « Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья ( пункты «ж», «з» статьи 58 Положения) производится при наличии заключения военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе.
В судебном заседании установлено, что Новикова Е.М. проходила службу в органах уголовно-исполнительной системы с .... В должности ...... ФБУ Тюрьма № 2 - с ...
Приказом и.о. начальника ФБУ Тюрьма -2 УФСИН России по Владимирской области от ... № ...... Новикова Е.М. была уволена из уголовно-исполнительной системы по статье 58 пункту «з» ( по ограниченному состоянию здоровья) .... Основание увольнения : свидетельство о болезни № ......, выдано ... ....... (л.д.......).
Основанием направления истца на ВВК явилось назначение Новиковой Е.М. на офицерскую должность.
В период с ... по ... Новикова Е.М. проходила медицинское обследование, а в период с ... по ... состоялась военно-врачебная комиссия, по результатам которой было вынесено заключение о категории годности истца к службе.
Результаты медицинского обследования и выводы комиссии врачей ВВК изложены в свидетельстве о болезни № ...... ( л.д......).
Согласно заключению ВВК от ... Новикова Е.М. признана ограниченно годной к военной службе и не годной к поступлению на службу по контракту.
... Новиковой Е.М. был подан рапорт об увольнении по статье 58 пункту «з» Положения о службе в органах внутренних дел (л.д.......)., на основании которого сотрудниками отдела кадров было составлено представление к увольнению.
С приказом об увольнении Новикова Е.М. была ознакомлена ..., трудовая книжка ею получена также ..., то есть в день увольнения.
Порядок увольнения Новиковой Е.М. по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ответчиком соблюден.
Доводы истца о том, что работодатель необоснованно не предоставил ей возможности доработать до выхода на пенсию по выслуге лет – суд не может признать обстоятельством, являющимся основанием к удовлетворению иска и восстановлению истца на службе, поскольку, никаких нарушений ее увольнения в ходе судебного разбирательства судом не установлено.
Кроме того, в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, а также п.17.20 « Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ, работник ( гражданин, уволенный из уголовно-исправительной системы ) имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение 1( одного ) месяца со дня выдачи трудовой книжки, либо приказа об увольнении.
Новикова Е.М. обратилась в суд по истечении предусмотренного законом срока, то есть через два месяца после получения трудовой книжки. Каких-либо уважительных причин пропуска срока суду не представила.
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что увольнение Новиковой Е.М. по п. «з» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации произведено в соответствии с действующим законодательством, в связи с чем, оснований для удовлетворения иска Новиковой Е.М. о восстановлении на работе суд не усматривает.
Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
НОВИКОВОЙ Е.М. в удовлетворении иска к Федеральному бюджетному учреждению Тюрьма № 2 УФСИН России по Владимирской области о восстановлении на работе – отказать.
Решение в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Владимира.
Судья: Н.В.Знайко