Дело № 2-3164/10 ......
Именем Российской Федерации
«17» ноября 2010 года
Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Диденко Е.В.,
при секретаре Вечтомовой Т.В.,
с участием:
истца Гордеевой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску Гордеевой Т.А. к Обществу ограниченной ответственностью «Пожстроймантаж» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Гордеева Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу ограниченной ответственностью «Пожстроймантаж» (далее – ООО «Пожстроймантаж») о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. В обосновании иска указала, что работала в ООО «Пожстроймантаж» с ... по ... в должности ....... В периоды работы истца работодатель не выплачивал заработную плату за ... в размере ......, ... размере ......, ... в размере ...... и ... в размере ...... При расчете работодатель задолженность по заработной плате не погасил, а также не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Просила суд взыскать с ООО «Пожстроймантаж» сумму, причитающуюся при увольнении в размере ......; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты суммы, причитающуюся при увольнении в размере ...... и компенсацию морального вреда в размере ......
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме.
Представитель ответчика, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения иска, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд в известность не поставил, возражений не представил.
Истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд также считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с абз.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено.
С ... по ... Гордеева Т.А. работала в ООО «Пожстроймантаж» в должности ...... (л.д.......).
Как следует из трудовой книжки, приказом №...... от ... Гордеева Т.А. уволена по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.......).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из пояснений истца следует, что задолженность ООО «Пожстроймантаж» перед Гордеевой Т.А. по заработной плате с ... по ... составляет ......
Предоставленный расчет суд признает обоснованным. Ответчик расчет не оспорил.
Возникшую задолженность ответчик не выплатил истцу до настоящего времени. Доказательств того, что ООО «Пожстроймантаж» не исполняет свои обязательства по независящим от него обстоятельствам, суду не предоставлено.
В силу чт.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истец предоставил расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Согласно расчету, сумма задолженности, подлежащая взысканию, в пользу истца составляет ......
Однако, при проверки судом расчета выявлена арифметическая ошибка.
Так вместо ...... должно быть взыскано ......, исходя из следующего: ......
Таким образом, с ООО «Пожстроймантаж» в пользу Гордеевой Т.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ......
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования Гордеевой Т.А. о взыскании с ООО «Пожстроймантаж» суммы, причитающейся при увольнении и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, обоснованны и подлежат удовлетворению в части.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании нашел подтверждение факт неправомерных действий работодателя, нарушающих трудовые права истца.
Учитывая, что в результате неправомерных действий работодателя истец испытывал нравственные страдания, суд считает возможным удовлетворить требования Гордеевой Т.А. и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ......
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ......
Руководствуясь ст.ст.194-198, 234-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гордеевой Т.А. УДОВЛЕТВОРИТЬ ЧАСТИЧНО.
Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Пожстроймантаж» в пользу Гордеевой Т.А. сумму, причитающуюся при увольнении, в размере ......; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ...... и компенсацию морального вреда в размере .......
Во взыскании с Общества ограниченной ответственностью «Пожстроймантаж» денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере ...... Гордеевой Т.А. ОТКАЗАТЬ.
Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Пожстроймантаж» государственную пошлину в доход бюджета в размере ......
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г.Владимира в течение 10 дней, а ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г.Владимира заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья Е.В.Диденко