Дело № 2-1397/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2011 года г.Владимир

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Баторшиной Н.Х.

при секретаре Кожевниковой О.А.

с участием

истца Мишиной Н.В.

представителя ответчика Жуковой А.Н.,

(доверенность № 3 от 11.01.2011 года на срок до 31.12.2011 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мишиной Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в городе Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,

у с т а н о в и л :

Мишина Н.В. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Владимире (далее по тексту УПФ) о назначении досрочной трудовой пенсии и включении в специальный стаж работы с особыми условиями труда периода с 19.10.1976 года по 31.07.1985 года и назначении досрочной трудовой пенсии на льготных условиях. В обосновании указала, что 21 марта 2011 года она обратилась у УПФ за назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда. Решением комиссии УПФ № 383 от 01.04.2011 года ей было отказано в назначении пенсии, так как занятость ее работы с источниками облучения УВЧ и СВЧ в период с 01.01.1079 года по 31.07.1985года в течение рабочего дня не составляла 80%. С данным решением комиссии не согласна, считает что занималась работой связанной с источниками УВЧ и СВЧ в течение рабочего дня 80%, в результате чего по медицинским показаниям была переведена на другой участок работы. Просит назначить ей досрочную трудовую пенсию с 21 марта 2011 года включив в специальный стаж период с 19.10.1076-31.07.1985 г.

В судебном заседании Мишина Н.В. на иске настаивала и суду пояснила, что работала за заводе «......» контролером радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи в отделе технического контроля в цехе Номер Условия работы были особые, так как все радиостанции выпускаются в диапазоне СВЧ. 21 марта 2011 года полагая, что имеет необходимый стаж работы в особых условиях труда обратилась в УПФ за назначением досрочной трудовой пенсии, но ей было отказано. Считает данный отказ необоснованным. Работала в цехе Номер в котором выпускались радиоаппаратура с использованием источников излучения УВЧ и СВЧ, работала целый день.. В период ее работы действовал Список №2 1956 года и в данных Списках требования о занятости не менее 80 % отсутствовали и льготное обеспечение предоставлялось работникам, занятым на установках и с применением УКВ,УВЧ,СВЧ. Доказательством ее занятости с изделиями СВЧ и УВЧ являются – трудовая книжка, личная карточка Т-2, которая содержит сведения о ее профессии, условиях труда и занятости, а также длительности отпусков. Никакой методики расчета занятости на заводе не было. Полагает данный период ее работы должен быть включен в специальный стаж работы в особых условиях труда, так как была занята работой 80% в течение рабочего дня. Решением УПФ от 01.04.2011 года в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Считает УПФ необоснованно исключил из ее специального стажа периоды работы на заводе «......» с 19.10.1976 года по 31.07.1985 года, в том числе период с 19.10.1976г.-31.12.1978 года, который по уточняющей справке указан как льготный. Методика расчета появилась на заводе только в 1993 году, следовательно ранее указанные расчеты производились формально. Просит включить в ее специальный стаж период работы контролера радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи в отделе технического контроля цеха Номер завода «......» и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными условиями труда с 21 марта 2011 года.

Представитель ответчика УПФ- Жукова А.Н. с иском Мишиной Н.В. не согласна и суду пояснила, что период работы заявителя не может быть засчитан в специальный стаж работы в особых условиях труда, так как отсутствует подтверждение полной занятости на работе с изделиями СВЧ, т.е. не менее 80%. Фактически Мишина Н.В. работала контролером радиоаппаратуры в отделе технического контроля цеха Номер а правом на пенсию в связи с работой с вредными условиями труда в данном цехе согласно приказа по заводу «......», пользовались только регулировщики, занятые регулировкой изделий СВЧ и УВЧ. В личной карточке заявителя формы Т-2 не указано, что она работала с изделиями УВЧ и СВЧ и ее занятость была не менее 80 %. При назначении досрочной трудовой пенсии учитываются все факторы, при которых заявитель работает в особых условиях труда.

3-е лицо – представитель ОАО «Владимирский завод « ......» Кудьявина А.П. ( по доверенности) исковые требования Мишиной Н.В. не поддержала и суду пояснила, что Мишина Н.ВА. работала в отделе технического контроля цеха Номер контролером радиоаппаратуры. При проверке правильности предоставления льгот на заводе был издан приказ, которым утверждены списки цехов и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение и такое право имели только регулировщики цехов Номер. Методика определения занятости определялась исходя из списка тех цехов, в которых работники имели льготное пенсионное обеспечение. До 1978 года на контролеров также распространялись льготы если они были заняты с источниками излучения УВЧ и СВЧ. Считает, что необходимого специального стажа работы с вредными условиями труда Мишина НВ. не имеет.

Суд исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему :

В соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что Мишина Н.В. работала на заводе ...... им.50-летия СССР ( ОАО «Владимирский завод ......) с 23.07.1976 года контролером радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи в отделе технического контроля цеха Номер что подтверждается записями в трудовой книжке и личной карточкой ф.Т-2. С 19.10.1976 года по сведениям из личной карточки ф.Т-2 работа Мишиной Н.В. указана в должности контролера радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи СВЧ.

23 марта 2011 года Мишина Н.В. обратилась в УПФ за назначением досрочной трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда. Решением УПФ № 383 от 01.04.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии Мишиной Н.В. было отказано, по причине того что необходимый стаж работы в особых условиях труда отсутствовал. УПФ не были включены периоды работы Мишиной Н.В.:

с 23.07.1976 года по 18.10.19786 года, с 01.08.1985 года по 31.12.1991 года в должности контролера радиоаппаратуры в ОТК цеха Номер завода Электроприбор, так как отсутствовали сведения о ее занятости на работах с установками УВЧ и СВЧ,

с 19.10.1976 года по 31.12.1979 года, с 01.01.1981 года по 31.12.1981 года в должности контролера радиоаппаратуры и проводной связи СВЧ отделе технического контроля цеха Номер завода «......», так как отсутствовали документы подтверждающие занятость. в течение полного рабочего дня (не менее 80%) на работах с СВЧ.

Мишина Н.В. с решением УПФ не согласна, полагает что работала полный рабочий день, каким образом было исчислено что ее занятость составляла менее 80 % неизвестно, вместе с тем в период ее работы действовал Список 1956 года и в данных Списках отсутствовали эти требования, в результате работы с источниками УВЧ и СВЧ она по медицинским показаниям была переведена на участком, где отсутствовала вредность.

Суд не может согласиться с доводами истца по следующим основаниям : п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что в стаж работы включаются периоды работы в особых условиях труда при условии работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (занятости не менее 80%). Как следует из личной карточки формы Т-2 Мишина Н.В. с 23.07.1976 года работала в должности контролера радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи, с 19.10.1976 года контролер радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи СВЧ в отделе технического контроля цеха 6. Занятость работы с СВЧ с не указана, как следует из справки завода «......» № 10 от 03.03.2011 года ее занятость на работах с вредными условиями труда составляла менее 80%.

Согласно приказа № 5 от 03.01.1979 года по заводу «......» по льготному пенсионному обеспечению были утверждены списки профессий и должностей на работах с вредными условиями труда, согласно которым предусматривалось, что льготное пенсионное обеспечение имеют только те работники, которые непосредственно и полный рабочий день заняты во вредном производстве согласно Списка №1 и №2.

Согласно списка утвержденного данным приказом поименованы не только должности и профессии, но также цеха завода, при этом должность контролера ОТК цеха Номер в указанном списке не значится.

Из представленных суду перечня рабочих мест и списков работников цеха Номер непосредственно занятых при работах с УВЧ за период с 1980 года занятость во вредных условиях Мишиной Н.В.составляла менее 80%.

Суд не может согласиться с доводами истца, что в связи с работой во вредных условиях труда по медицинским показаниям она была переведена на работу, где отсутствовали вредные условия труда.

Согласно трудовой книжке Мишина Н.В. работала в цехе Номер до 1988 года, в последующем была переведена в том же цехе контролером радиоэлектронной аппаратуры. Доказательств того, что Мишина Н.В. по медицинским показаниям была переведена на работу без вредных условий суду не предоставлено.

Кроме того, суд не может взять во внимание доводы истца, что предоставляемый ей ежегодный отпуск также свидетельствует о ее работе во вредных условиях труда.

Суд считает, что право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости связано с работой во вредных и особых условиях труда выполняемой в течение полного рабочего дня, которое сопряжено с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов. Доказательств того, что Мишиной Н.В. предоставлялись льготы в связи с особыми условиями труда и ее полной занятости в течение рабочего дня с установками СВЧ и УВЧ суду не предоставлено. Согласно ст.56 ГПК РФ «Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая все обстоятельства дела в совокупности с представленными доказательствами, суд считает что требования Мишиной Н.В. о включении периода работы с 19.10.1976 года по 31.07.1985 года в должности контролера радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи в отделе технического контроля цеха Номер завода «...... (ОАО Владимирский завод «......») в специальный стаж работы во вредных условиях труда и назначения досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Мишиной Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в городе Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда- оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение 10 дней.

Судья Н.Х. Баторшина

а