Дело № 2-3270/11 ......

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2011 года г. Владимир

председательствующего судьи Баторшиной Н.Х.

при секретаре Кожевниковой О.А.

с участием истца Морозовой Н.А.

представителя истца Улановой Т.А.

представителя ответчика Жуковой А.Н.

(по доверенности № 31 от 08.11.2011г. на срок по 31.12.2011г.)

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Морозова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование указала, что решением УПФР в г.Владимире от 05.10.2011г. № 1156 ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как были исключены следующие периоды: с 07.04.1990г. по 31.12.1997г. в должности акушерки в обсервационном отделении во ...... больнице № ......, с 01.01.1998г. по 30.06.2001г. в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении во ...... клинической больнице, с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в ВО ГУЗ «......». Считает действия УПФР в г.Владимире незаконными по следующим основаниям. С 07.04.1990г. по 01.07.2003г. она работала именно в должности акушерки во ...... клинической больнице (в акушерском обсервационном отделении, в акушерском физиологическом отделении). Решение УПФР в г. Владимире о не включении в ее специальный стаж данных периодов основано исключительно на факте несоответствия наименования ее должности (акушерки) перечню должностей, предусмотренных штатными расписаниями обсервационного и физиологического отделений. Так, в представленных в УПФР в г. Владимире штатных расписаниях, должности акушерок обсервационного отделения приведены с указанием участка их непосредственной работы («акушерка постовая», «акушерка палатная»), а в штатных расписаниях акушерского физиологического отделения – с указанием режима их работы («дежурная акушерка», « акушерка дежурная»), что, полагает, сделано в целях планирования фонда оплаты труда, так как заработная плата акушерок напрямую зависит от ряда доплат и надбавок, которые устанавливаются в зависимости от характера (участка, режима) работы. Вместе с тем, такие наименования должностей среднего медицинского персонала, как «акушерка постовая», «акушерка палатная», «акушерка дежурная» не предусмотрены (и никогда ранее не были предусмотрены) ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, ни типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ. Считает также, что составление штатного расписания является прерогативой администрации, и работник не должен нести ответственность за достоверность сведений, отраженных в локальных нормативно-правовых актах, не требующих, в соответствии с действующим законодательством, предварительного согласования с работниками, или ознакомления с ними. Кроме этого, основным документом, подтверждающий трудовой стаж, является трудовая книжка. А, согласно записи, внесенной в трудовую книжку, ее должность в оспариваемые периоды именуется как «акушерка». Данные периоды е трудовой деятельности подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении – один год работы как один год и 6 месяцев, поскольку в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонал, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением правительства РФ от 29.10.2002г., среди структурных подразделений хирургического профиля стационаров поименовано акушерское обсервационное отделение и акушерское физиологическое отделение, а среди должностей – должность акушерки. Отделение ...... больницы, в котором она работала с 1990г. по 2001г. в должности акушерки, по своему профилю является именно акушерским обсервационным. С выходом ряда ведомственных нормативных документов, в том числе штатных нормативов и типовых штатов учреждений здравоохранения, обсервационное отделение было переименовано с января 1998 года в акушерское обсервационное отделение. При этом ни профиль, ни функции, ни штаты отделения не изменились. Фактически прежними остались и должностные обязанности акушерок отделения. Что касается периода нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка ...... с 02.10.1995г. по 08.03.1996г., то он подлежит включению не в календарном, а в льготном исчислении, поскольку период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам должен рассматриваться как период получения пособия по государственному и социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и включаться в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. А так как специальный стаж ее работы в период нахождения в отпуске по беременности и родам исчислялся в льготном порядке, то и период данного отпуска, равно как и другие периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, должен быть исчислен с применением данной льготы, а именно один год работы как один год и 6 месяцев. Таким образом, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, который по ее мнению, подлежит включению в специальный стаж по всем спорным периодам составляет 17 лет 09 месяцев 08 дней. Ее специальный стаж, который ответчик не оспаривает, составляет 12 лет 03 месяца 03 дня. Общий специальный стаж ее лечебной деятельности составил на момент обращения в УПФР в г.Владимире более 30 лет. В связи с этим, истец Морозова Н.А. просит суд включить в ее специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в льготном исчислении – один год работы как один год и 6 месяцев: с 07.04.1990г. по 31.12.1997г. в должности акушерки в обсервационном отделении во ...... больнице № ...... (с 01.07.1994г. ...... клиническая больница), включая период нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка ...... с 02.10.1995г. по 08.03.1996г., за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09.03.1996г. по 27.07.1997г.; с 01.01.1998г. по 30.06.2001г. в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении во ...... клинической больнице (с 22.10.1999г. ВО ГУЗ «......»); с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в ВО ГУЗ «......»; назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения – с 13.09.2011г.

В судебном заседании истец Морозова Н.А. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. При этом пояснила суду, что с 1991 года она начала работать акушеркой, имеет среднее медицинское образование. 13.09.2011 г., полагая, что имеет достаточный специальный стаж, она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Но решением №1156 от 05.10.2011г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С указанным решением она не согласна. Управление Пенсионного фонда РФ в г. Владимире исключило из специального стажа период работы с 07.04.1990 г. по 31.12.1997 г. в должности акушерки палатной в обсервационном отделении во ...... больнице №...... в связи с тем, что такая должность как «акушерка палатная» не поименована Списком №781. За указанный период запись в трудовую книжку внесена правильно, а именно «акушерка в обсервационном отделении», но имеется неточность в штатных расписаниях обсервационного и физиологического отделений ...... больницы на 1990-2003г.г. Не включен в специальный стаж период работы с 01.01.1998г. по 30.06.2001г. в должности акушерки постовой в акушерском обсервационном отделении во ...... клинической больнице и с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. в должности дежурной акушерки в акушерском физиологическом отделении во ...... больнице №...... в связи с тем, что такие должности как «акушерка дежурная», «акушерка постовая» не поименованы Списком №781. За указанные периоды работы также имеется неточность в штатных расписаниях. Кроме этого, обсервационное и физиологическое отделения входят в акушерский корпус и относятся к хирургии. Просит включить спорные периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и шесть месяцев (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09.03.1996г. по 27.07.1997г.), а также настаивает на включении в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка, ...... г.р., с 02.10.1995 г. по 08.03.1996г., назначить досрочную трудовую пенсию с 13.09.2011г.

Представитель истца Уланова Т.А. (по устному ходатайству) в судебном заседании поддержала исковые требования Морозовой Н.А. в полном объеме. При этом пояснила суду, что в трудовую книжку работника записи вносятся на основании приказов. Должность Морозовой Н.А. в трудовой книжке указана правильно, имеются приказы о принятии истца на работу, о переводе на работу в другое отделение, увольнении, где она значится как «акушерка». Штатные расписания являются локальными актами, работник с ними не должен знакомиться. Период работы с 1990г. по 1997г. должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку по штатным нормативам обсервационного отделения без указания на акушерское не существует. Имеется Приказ №188-Л от 31.12.1997г. о переименовании обсервационного отделения в акушерское обсервационное отделение. Должностная инструкция акушерки обсервационного отделения и акушерки физиологического отделения подтверждают, что обязанности Морозовой Н.А. не изменялись. Должность «акушерка» предусмотрена номенклатурой и поименована Списком №781.

Представитель ответчика – ведущий специалист-эксперт юридического отдела Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Владимире Владимирской области – Жукова А.Н., действующая по доверенности (......), в судебном заседании иск не признала. При этом указала, что Морозовой Н.А. 13.09.2011г. было подано заявление в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением № 1156 от 05.10.2011г. истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При оценке пенсионных прав Морозовой Н.А. специальный стаж составил 12 лет 03 месяца 03 дня, вместо требуемых 30 лет. Периоды работы с 07.04.1990г. по 31.12.1990г. в должности акушерки палатной в обсервационном отделении, с 01.01.1991г. по 31.12.1996г. в должности акушерки постовой в обсервационном отделении, с 01.01.1997г. по 30.06.2001г. в должности акушерки постовой в акушерском обсервационном отделении, с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. в должности дежурной акушерки (акушерки дежурной) в акушерском физиологическом отделении во ...... больнице № ...... не включены в специальный стаж, так как такие должности как «акушерка палатная», «акушерка постовая», «дежурная акушерка», «акушерка дежурная» не предусмотрены разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Следует также иметь ввиду, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 исчисление стажа в льготном порядке производится акушеркам отделений хирургического профиля стационаров. При этом обсервационное отделение не поименовано в перечне отделений хирургического профиля. Кроме того, период нахождения в отпуске по беременности и родам по ребенку ......, с 02.10.1995г. по 08.03.1996г. может быть включен в специальный стаж только в календарном исчислении, так как в соответствии с п. 5 Правил от 29.10.2002г. льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы, а в указанный период не осуществлялась лечебная деятельность.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г., «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья» и «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что 13.09.2011г. Морозовой Н.А. было подано заявление в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г.Владимире Владимирской области решением № 1156 от 05.10.2011г. уведомила истца об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа (......), так как не включены в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как 1 год и 6 месяцев) периоды работы Морозовой Н.А. с 07.04.1990г. по 31.12.1997г. в должности акушерки в обсервационном отделении во ...... больнице № ...... (с 01.07.1994г. ...... клиническая больница) включая период нахождения в отпуске по беременности и родам с 02.10.1995г. по 08.03.1996г. Также не включен в специальный стаж в льготном исчислении с 01.01.1998г. по 30.06.2001г. в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении во ...... клинической больнице (с 22.10.1999г. ВО ГУЗ «......»); с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в ВО ГУЗ «......».

Суд не может согласиться с позицией УПФР г.Владимира по следующим основаниям:

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены Правила и Список соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона.

В Списке № 781 среди должностей среднего медицинского персонала поименована должность акушерки, а среди учреждений (пункт 1) – Больницы всех наименований.

В судебном заседании установлено, что истец Морозова Н.А. в периоды с 07.04.1990г. по 31.12.1997г., с 01.01.1998г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. работала именно в должности акушерки во ...... больнице № ...... (с 01.07.1994г. – ...... клиническая больница, с 22.10.1999г. – ВО ГУЗ «......»), что подтверждается имеющимися в материалах дела документами, а именно: трудовой книжкой истца серии ...... № ......, выданной 06.04.1990г. (......), справкой уточняющей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения от 26.01.2010г. № 02-4, выданной ВО ГУЗ «......» (......), приказами: о принятии истца на работу (Приказ № 426 от 02.08.2001г. (......), Приказ № 61 от 09.04.1990г. (......)), о переводе на работу в другое отделение (Приказ № 351 от 02.07.2001г. (......)), о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (Приказ № 57 от 06.03.1996г. (......)), об увольнении (Приказ № 322 от 24.06.2003г. (......)).

В предоставленных в Пенсионный фонд штатных расписаниях должности акушерок обсервационного отделения приведены с указанием участка их непосредственной работы («акушерка постовая», «акушерка палатная»), а в штатных расписаниях акушерского физиологического отделения – с указанием режима их работы («дежурная акушерка», «акушерка дежурная»), вместе с тем, такие наименования должностей среднего медицинского персонала, как «акушерка постовая», «акушерка палатная», «акушерка дежурная» не предусмотрены (и никогда ранее не были предусмотрены) ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, ни типовыми штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения, утвержденными приказами Минздрава РФ. Кроме этого, составление штатных расписаний является прерогативой администрации учреждения, и работник не должен нести ответственность за достоверность сведений, отраженных в локальных нормативно-правовых актах.

Таким образом, суд полагает, что некорректные записи, имеющие место в штатных расписаниях обсервационного и физиологического отделений ...... больницы на 1990-2003г.г., не могут являться основанием ограничения пенсионных прав гражданина, тем более что согласно записям, внесенным в трудовую книжку, являющуюся основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, истец Морозова Н.А. в оспариваемые периоды работала в должности «акушерки». Льготный период работы с 07.04.1990 года подтверждается уточняющей справкой ...... клинической больницы (......).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне среди структурных подразделений хирургического профиля стационаров (пункт 1) поименованы: акушерское обсервационное отделение и акушерское физиологическое отделение, а среди должностей – акушерки.

В судебном заседании установлено, что отделение ...... больницы, в котором работала истец Морозова Н.А. с 1990г. по 2001г. в должности акушерки, по своему профилю является именно акушерским обсервационным. До 1998 года отделение сокращенно именовалось как «обсервационное». Факт ненормативного наименования отделения до 1998 года, подтверждается Приказом главного врача ...... клинической больницы от 31.12.1997г. № 188-Л «О переименовании отделений акушерского корпуса» (......), согласно которому в соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1992г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет» и во исполнение письма Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997г. № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» с 01 января 1998 года переименованы отделения акушерского корпуса в соответствии Сборника штатных нормативов и типовых штатов учреждений здравоохранения от 1986 года под редакцией С.П.Буренкова (......): обсервационное отделение в акушерское обсервационное отделение. При этом ни профиль, ни функции, ни штаты отделения не изменились, фактически прежними остались и должностные обязанности акушерок отделения (......).

Таким образом, исходя из того, что в оспариваемые периоды с 07.04.1990г. по 31.12.1997г., с 01.01.1998г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. истец Морозова Н.А. работала именно в должности акушерки и именно в акушерском обсервационном отделении и акушерском физиологическом отделении, относящимся к отделениям хирургического профиля, указанные периоды, в том числе периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 02.10.1995-08.03.1996 года подлежат включению в специальный стаж истца (за исключением периода с 09.03.1996г. по 27.07.1997г. – нахождение в отпуске по уходу за ребенком), в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка, ......, с 02.10.1995г. по 08.03.1996г. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, а именно один год работы как один год и 6 месяцев, а не в календарном исчислении. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Назначение пособия по беременности и родам производится на основании листка нетрудоспособности, который служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. В связи с этим, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам должен рассматриваться как период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и включается в специальный стаж работы. Действующие нормативно-правовые акты предусматривают иной подсчет льготного стажа работникам медицинских учреждений, осуществляющим лечебную деятельность в определенных должностях и в определенных отделениях, поименованных в особом Перечне. Нахождение женщины в отпуске по беременности и родам, который сопровождается выдачей листка нетрудоспособности – такой же период временной нетрудоспособности, как и любой другой и должен включаться в льготный стаж, как и периоды работы. Таким образом, поскольку специальный стаж работы истца Морозовой Н.А. в период нахождения в отпуске по беременности и родам исчисляется в льготном порядке – как работа в акушерском обсервационном отделении, то и период данного отпуска, равно как и другие периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, должен быть исчислен с применением данной льготы, а именно, один год работы как один год и 6 месяцев.

Постановлением Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004г. установлено, что в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ, могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения пенсии указанной категории лиц, действовавшие до вступления в силу Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.1991г. Также определено, что нормы Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии и её досрочное получение, на которое рассчитывало застрахованное лицо, до введения в действие нового правового регулирования.

Оценивая все обстоятельства дела, анализируя представленные доказательства, суд находит исковые требования Морозовой Н.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, спорные периоды с 07.04.1990г. по 31.12.1997г., включая период нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка ......, с 02.10.1995г. по 08.03.1996г. (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09.03.1996г. по 27.07.1997г.), а также периоды с 01.01.1998г. по 30.06.2001г., с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как один год и 6 месяцев), с учетом указанных периодов специальный стаж истца по осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составил требуемые 30 лет.

Согласно статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее и принимая во внимание наличие необходимого льготного стажа суд полагает возможным назначить Морозовой Н.А. досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента обращения – с 13 сентября 2011 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Морозовой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить. Включить Морозовой Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды работы в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев:

- с 07.04.1990г. по 31.12.1997г. – в должности акушерки в обсервационном отделении во ...... больнице № ...... (с 01.07.1994г. – ...... клиническая больница), включая период нахождения в отпуске по беременности и родам ребенка, ...... – с 02.10.1995г. по 08.03.1996г. (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09.03.1996г. по 27.07.1997г.);

- с 01.01.1998г. по 30.06.2001г. – в должности акушерки в акушерском обсервационном отделении во ...... клинической больнице (с 22.10.1999г. – ВО ГУЗ «......»);

- с 01.07.2001г. по 01.07.2003г. – в должности акушерки в акушерском физиологическом отделении в ВО ГУЗ «......».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире назначить Морозовой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 13 сентября 2011 года. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение 10 дней.

Судья Н.Х.Баторшина