Дело № 2-431/11
Мотивированное решение
изготовлено 18.02.2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 февраля 2011 г. г. Владивосток.
Судья Фрунзенского районного суда г. Владивостока Ольховский С.С., при секретаре Мурадхановой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цой Е.В. к открытому акционерному обществу «Дальневосточная транспортная группа» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с названым иском в котором указал, что в период с 01.11.2003 года по 06.10.2010 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора Приморского филиала ОАО «ДВТГ». 06.10.2010 года уволена по п. 3 ст. 77, ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Трудовая книжка была ей выдана только 08.11.2010 года. В связи с невыдачей рудовой книжки в период с 07.10.2010 года по 08.11.2010 года, она не могла реализовать свое право на труд и трудоустроиться. Невыдачей трудовой книжки ей также причинены нравственные страдания. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки в размере 116 734,69 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 31 836,73 рубля; пеню в размере 2 474,69 рублей; услуги представителя в размере 50 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
В судебном заседании представитель истицы исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в связи с невыдачей трудовой книжки в размере 87 061,12 рубль и расходы на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей. Дала пояснения по иску.
Представитель ответчика с требованиями иска не согласилась, представила отзыв на иск, суду пояснила, что истица умышленно не получала свою трудовую книжку. Трудовую книжку работодатель не удерживал, истица сама отказывалась ее получать. Ей неоднократно направлялись уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, однако истица за ее получением в течение месяца не являлась.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в период с 01.11.2003 года по 06.10.2010 года истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора Приморского филиала ОАО «ДВТГ». 06.10.2010 года уволена по п. 3 ст. 77, ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Трудовая книжка была ею получена 08.11.2010 года. Данное обстоятельство сторонами не оспаривается.
Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Из пояснений представителя истицы следует, что доказательствами в осуществлении препятствий к выдаче трудовой книжки являются письмо от 08.10.2010 года, квитанция об отправке данного письма и заявление на имя прокурора Фрунзенского района г. Владивостока.
Исследовав представленные истицей доказательства свидетельствующие о ее намерении получить трудовую книжку, суд приходит к выводу, что они не могут быть приняты во внимание по следующим основаниям.
Из приложенной к письму квитанции следует, что на имя ответчика 09.10.2010 года направлено заказное письмо с уведомлением. Однако корешок уведомления у представителя истицы на момент рассмотрения дела отсутствует, что не позволяет суду сделать однозначный вывод о том, что данное письмо с просьбой о выдаче трудовой книжки, направлялось истицей ответчику и им получено. Заявление прокурору о нарушении ее прав поступившее в прокуратуру 26.10.2010 года, то есть по истечении двадцати дней после увольнения, также не является доказательством того, что трудовая книжка истицы удерживалась умышленно.
В опровержение доводов истицы, представителем ответчика представлены уведомления №№ 214, 122, 178 из которых следует, что ответчиком неоднократно предпринимались меры к извещению истицы о необходимости явиться за трудовой книжкой.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Цой Е.В. к открытому акционерному обществу «Дальневосточная транспортная группа» о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд Фрунзенского района в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательном виде.
Судья С.С. Ольховский