Мотивированное решение изготовлено 14.06.2011 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 10 июня 2011 года г. Владивосток Судья Фрунзенского районного суда города Владивостока Приморского края Л.Ю. Панфилова, при секретаре М.А. Баханаевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Трач Г.И. к ООО «Мирабель Тур» о взыскании задолженности по заработной плате, понесенных расходов, компенсации морального вреда, установил: В суд обратилась Трач Г.И. с исковым заявлением к ООО «Мирабель Тур» о взыскании задолженности по заработной плате, понесенных расходов, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указала, что в период с 01.10.2010 года по 04.12.2010 года работала в должности <...> в городе Спасск-Дальний Приморского края в ООО «Мирабель Тур». При этом, трудовой договор она не подписывала. Согласно приказу № 6 от 01.10.2010 года ей была установлена заработная плата в размере 12 000 рублей, оклад в размере 8 000 рублей. Позднее между ней и ответчиком заключен срочный трудовой контракт № 21 от 02.11.2010 года на период с 02.11.2010 года по 31.12.2010 года о выполнении обязанностей <...>. Приказом № 7 от 04.12.2010 года она уволена с должности <...> по ст. 78 Трудового кодекса РФ, копия приказа ей вручена не была. Трудовая книжка ей была выдана без надлежащего оформления записей о приеме на работу и расторжении трудового договора. Окончательный расчет произведен не был. Исправления в трудовую книжку были внесены только 22.02.2011 года. В связи с неправомерными действиями ответчика она не имела возможности трудоустроиться либо пройти регистрацию в качестве безработной, что подтверждается ответом КГКУ «Центр занятости населения города Спасска-Дальнего» от 01.02.2011 года. За период с 01.10.2010 года по 04.12.2010 года задолженность по заработной плате составила 25 599 рублей, в том числе 3 328 рублей должны были быть удержаны для уплаты налога на доходы физических лиц. 25.11.2010 года ей была выплачена заработная плата в размере 6 500 рублей. Кроме того, истцу не выплачена заработная плата по срочному трудовому договору в размере 2 750 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 521 рублей по трудовым договорам, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 757,60 рублей, пособие по безработице за период с 04.12.2010 года по 22.02.2011 года в размере 2 776 рублей, компенсацию транспортных расходов в размере 1 835,60 рублей, расходы на питание в размере 942,30 рублей, юридические услуги в размере 750 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. Впоследствии истцом увеличен размер исковых требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя до 5 000 рублей. В судебное заседание истец, ее представитель не явились, уведомлены судом о времени и месте судебного заседания. Представитель истца заявила ходатайство об отложении судебного разбирательства, определением суда ходатайство оставлено без удовлетворения, поскольку оснований для отложения судебного заседания судом не усматривается. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности признала исковые требования в части задолженности по заработной плате в размере 2 256 рублей. Требование о взыскании пособия по безработице не признала, поскольку истец обратилась в службу занятости спустя полтора месяца после увольнения, транспортные расходы признала частично в размере 372 рубля, расходы на питание в размере 268,73 рублей. Пояснила, что истец приезжала в город Владивосток 21.02.2011 года, ранее трудовую книжку не представляла. Также возражала против требования о возмещении расходов по оплате юридических услуг. Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела, давая оценку фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся в деле доказательствам в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. В ходе судебного заседания установлено, что в период с 14.10.2010 года по 04.12.2010 года Трач Г.И. работала в должности <...> в городе Спасск-Дальний Приморского края в ООО «Мирабель Тур». Довод истца о том, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 01.10.2010 года, не нашел своего подтверждения. Так, приказом № 57 от 13.10.2010 года, в штатное расписание была введена новая единица - <...> в городе Спасск-Дальний Приморского края с окладом 6 000 рублей. Приказом № 18 от 14.10.2010 года Трач Г.И. была назначена на должность <...> в г. Спасск-Дальний. С приказом № 18 истица была ознакомлена под роспись, о чем свидетельствует её подпись в приказе. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец принята на работу 14.10.2010 года. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.ст. 135-136 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Приказом № 7 от 04.12.2010 года Трач Г.И. уволена с занимаемой должности по ст. 78 Трудового кодекса РФ. Исходя из этого, обязательство по выплате заработной платы у ответчика возникло за период с 14.10.2010 года по 04.12.2010 года. Как следует из справки Формы 2-НДФЛ № 10 от 16.04.2011 года, общая сумма дохода Трач Г.И. по итогам налогового периода за 2010 год составила 10 064 рубля, при этом удержанная сумма налога составила 1 308 рублей. Сумма заработной платы в размере 6 500 рублей ответчиком была выплачена. Указанное обстоятельство истцом не оспаривается. Таким образом, сумма задолженности ответчика по заработной плате за период с 14.10.2010 года по 04.12.2010 года составляет: 10 064 рубля - 1 308 рублей - 6 500 рублей = 2 256 рублей, и подлежит взысканию с ООО «Мирабель Тур» в пользу истца. Рассматривая вопрос о взыскании процентов, суд приходит к следующим выводам. В соответствие со ст. 236 ГПК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Суд не соглашается с расчетом процентов, представленным истцом. В соответствие с Указанием ЦБ РФ, ставка рефинансирования составляла 7,75%. Период просрочки начинает течь с 04.12.2010 года, когда работодатель должен был произвести с работником окончательный расчет согласно требованию ст. 80 Трудового кодекса РФ, и заканчивается днем вынесения решения суда, то есть 10.06.2011 года, и составляет 188 дней. Таким образом, сумма процентов рассчитывается следующим образом: 2 256 рублей (сумма задолженности) х 188 дней (период просрочки) х 0,026% и составляет 110,27 рублей. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу Трач Г.И. В соответствие с требованием ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы лежит на работодателе. На основании имеющихся в материалах дела документов, суд приходит к выводу о том, что требования Трач Г.И. о взыскании пособия по безработице не подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно справке, Трач Г.И. обратилась в Центр занятости населения по городу Спасск-Дальний Приморского края только 17.01.2011 года, сведений об обращении ранее отсутствуют. В соответствие с требованием ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В судебном заседании установлено, что истец понесла расходы, связанные с поездкой в город Владивосток 21.02.2011 года, в размере 744 рубля. При этом доводы, подтверждающие необходимость пребывания в г. Владивостоке у истца в иные дни, являются необоснованными. Нахождение в городе Владивостоке 21.02.2011 года суд признает обоснованным, поскольку в этот день истцом была передана ответчику трудовая книжка для внесения исправлений в соответствие с действующим законодательством. Кроме того, как следует из искового заявления, истцом понесены расходы на питание в размере 942,30 рублей, однако, как установлено в судебном заседании, представленные чеки выданы магазинами, расположенными в различных районах города Владивостока. Наряду с этим, необходимость приобретения большинства дорогостоящих продуктов является необоснованной, и на ответчика не может быть возложена обязанность по оплате всех расходов на питание, которые фактически понесены истцом. В связи с этим суд полагает, что подлежат взысканию с ответчика расходы на питание за один день, 21.02.2011 года, в размере 268,73 рублей. В соответствие со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Как следует из представленной суду квитанции, Трач Г.И. понесла расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей, расходы по оплате услуг по составлению искового заявления в размере 750 рублей. Принимая во внимание то обстоятельство, что представитель истца участвовала в судебном заседании 18.04.2011 года и 19.05.2011 года, с учетом требований разумности и справедливости суд полагает необходимым взыскать с ООО «Мирабель Тур» в пользу Трач Г.И. расходы в размере 2 750 рублей. Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом требований разумности, с учетом степени вины работодателя, суд считает необходимым удовлетворить требование о компенсации морального вреда частично в размере 1 000 рублей. В соответствие с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд на основании ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, то с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 400 рублей по требованию о имущественного характера в размере 6 129 рублей, в размере 200 рублей по требованию о компенсации морального вреда. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Трач Г.И. к ООО «Мирабель Тур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Мирабель Тур» в пользу Трач Г.И. задолженность по заработной плате за период с 14.10.2010 года по 04.12.2010 года в размере 2 256 рублей, проценты в размере 110,27 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 2 750 рублей, транспортные расходы в размере 744 рубля, расходы на питание в размере 268,73 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 7 129 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований Трач Г.И. отказать. Взыскать с ООО «Мирабель Тур» в доход местного бюджета государственную пошлины в размере 600 рублей. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд Фрунзенского района в течение 10 дней. Судья Л.Ю. Панфилова