Дело №2-1739 Мотивированное решение изготовлено 01.06.2011 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «27» мая 2011 года Фрунзенский районный суд города Владивостока в составе: председательствующего И.В. Дышлового при секретаре И.С. Ким рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Титаренко Г.Н. к Администрации Приморского края о взыскании суммы единовременного поощрения УСТАНОВИЛ: Титаренко Г.Н. обратилась в суд с иском к Администрации Собранию Приморского края, указав, что с 10.03.1994 года по 12.01.2011 года она работала в Администрации Приморского края, замещала должности сначала ведущего специалиста, а впоследствии главного специалиста департамента промышленности и транспорта Приморского края. Истица имеет звание «Ветеран труда», неоднократно поощрялась за добросовестный труд. 27.01.2011 года руководителем департамента промышленности и транспорта Приморского края была направлено ходатайство на имя Губернатора Приморского края о единовременном поощрении истицы за безупречную и эффективную гражданскую службу, однако поощрение выплачено не было. Считает, что ответчик необоснованно не выплатил истице единовременное поощрение и просит взыскать с ответчика сумму единовременного поощрения в размере 140933,8 рублей. В судебном заседании истица заявленные требования поддержала полностью, настаивала на их удовлетворении. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала, представила письменные возражения на иск, где указала, что выплата единовременного поощрения, о взыскании которого просит истица является правом работодателя. Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, давая оценку фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся доказательствам в их совокупности, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В ходе судебного заседания установлено, что с 10.03.1994 года по 12.01.2011 года она работала в Администрации Приморского края, замещала должности сначала ведущего специалиста, а впоследствии главного специалиста департамента промышленности и транспорта Приморского края. Приказом Губернатора Приморского края № от 23.12.2010 года истица была уволена 12.01.2011 года с должности главного специалиста- эксперта отдела горно-металлургической, химической и легкой промышленности департамента промышленности и транспорта Приморского края в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по основаниям п.4.ч.2 ст.39 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе РФ». 27.01.2011 года руководителем департамента промышленности и транспорта Приморского края была направлено ходатайство на имя вице-губернатора Приморского края Попова П.Г. и Губернатора Приморского края Дарькина С.М. о единовременном поощрении истицы за безупречную и эффективную гражданскую службу (л.д.21-23). Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля <...>. пояснила, что состоит в должности начальника управления государственной службы и кадров администрации Приморского края. Решение о выплате единовременного поощрения при уходе на пенсию конкретному работнику принимает лично губернатор Дарькин С.М. При этом, представление руководителя департамента поступает к губернатору, который в случае принятия решения о выплате поощрения ставит на представлении соответствующую резолюцию, в случае, если губернатор не посчитает возможным выплатить поощрение, то резолюция на представлении не ставится. Представление в отношении истицы было представлено губернатору, однако резолюции о выплату поощрение он не поставил, то есть в выплате поощрения истице было отказано. Согласно п.4 ч.1 ст.55 Федерального закона РФ №79 ФЗ от 27.07.2004 года «О государственной гражданской службе РФ» одним из поощрений за государственную гражданскую службу может быть выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет. Аналогичное положение содержит п.4 ч.1 ст.47 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края». По смыслу ст.22 ТК РФ поощрение работников за добросовестный эффективный труд является правом работодателя. Обязанность работодателя поощрять работников законом не предусмотрена. Факт выхода на государственную пенсию за выслугу лет, наличие звания «Ветеран труда» и иных поощрений не является безусловным основанием для принятия работодателем решения о выплате единовременного поощрения. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Титаренко Г.Н. к Администрации Приморского края о взыскании суммы единовременного поощрения - оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд города Владивостока в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Председательствующий И.В. Дышловой