Дело № 2-2912/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июля 2011 года                      г. Владивосток

Судья Фрунзенского районного суда города Владивостока Приморского края Л.Ю. Панфилова при секретаре Е.В. Панасюк, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ларикова А.Н. к Издательству и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

В суд обратился Лариков А.Н. с исковым заявлением к Издательству и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование исковых требований указал, что работал в должности <...> в Издательстве и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» с 02.07.2009 года по 18.04.2011 года. С января 2011 года заработную плату не получал, в связи с чем, образовалась задолженности по заработной плате в размере 43 789,36 рублей. Просит взыскать с ответчика указанную сумму заработной платы.

В судебном заседании представитель истца по доверенности на доводах искового заявления настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что работал в должности <...> в Издательстве и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» с 02.07.2009 года по 18.04.2011 года.

С января 2011 года заработную плату не получал, в связи с чем, образовалась задолженности по заработной плате в размере 43 789,36 рублей.

В соответствие с требованиями ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст.ст. 135-136 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме. Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

Таким образом, имеются правовые основания для принятия судом признания иска ответчиком и удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за период с января 2011 года по 18.04.2011 года в размере 43 789,36 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Ларикова А.Н. к Издательству и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Издательства и типографии газеты ТОФ «Боевая вахта» в пользу Ларикова А.Н. задолженность по выплате заработной платы в размере 43 789,36 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд города Владивостока в течение 10 дней.

Судья                     Л.Ю. Панфилова