Дело № 2-1775/11 Мотивированное решение изготовлено 07.06.2011 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Владивосток 02 июня 2011 г. Судья Фрунзенского районного суда г. Владивостока Ольховский С.С., при секретаре Мурадхановой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Бугаевой Г.В. к Дальневосточному филиалу Закрытого акционерного общества «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда, УСТАНОВИЛ: Бугаева Г.В. обратилась с названным иском в суд. В иске указала, что с 27 декабря 2010 года она работала в Дальневосточном филиале Закрытого акционерного общества «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» в должности уборщицы служебных помещений. Ввиду сложившихся неприязненных отношений с руководством, она уволилась. Однако до настоящего времени ей не выдана трудовая книжка, что препятствует ее дальнейшему трудоустройству. Просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, заработную плату за время вынужденного прогула в размере 45 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить, дала пояснения по иску. Представитель ответчика с иском не согласилась, представила отзыв на иск, суду пояснила, что Бугаева Г.В. действительно состояла с ответчиком в трудовых отношениях. Уволена она была по собственному желанию. Трудовая книжка истице не была выдана поскольку она за ней на приходила в отдел кадров, а ее заявление об отправке трудовой книжки у работодателя отсутствовало. Просила в иске отказать. Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме ввиду следующего. Судом установлено, что 27.12.2010 года Дальневосточным филиалом Закрытого акционерного общества «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» с Бугаевой Г.В. заключен трудовой договор № от 27.12.2010 года согласно которому, она принята на должность уборщицы служебных помещений в структурном подразделении Административно-эксплуатационного отдела участка «Общежитие северного района». Согласно табелям учета рабочего времени Бугаева Г.В. с момента заключения трудового договора № от 27.12.2010 года отработала четыре календарных дня, а именно с 28.12.2010 года по 31.12.2010 года. За декабрь 2010 года Бугаевой Г.В. начислена заработная плата в размере 2 449 рублей. Согласно платежной ведомости № от 19.01.2011 года Бугаева Г.В. получила наличным расчетом указанную сумму. Данное обстоятельство подтверждается подписью истицы в платежной ведомости о получении заработной платы и в судебном заседании не оспаривается. Актами об отсутствии на рабочем месте в период с 11.01.2011 года по 22.03.2011 года подтвержден факт отсутствия истицы на работе в указанный промежуток времени. 22.03.2011 года в отдел кадров Дальневосточного филиала ЗАО «КРОКУС» В этот же день, отдел кадров отправил заказным письмом с уведомлением письмо о срочной явке Бугаевой Г.В. за трудовой книжкой в отдел кадров Дальневосточного филиала ЗАО «КРОКУС». Данное обстоятельство подтверждается представленным уведомлением от 22.03.2011 года, кассовым чеком и описью почтовой службы. Согласно п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателем, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. 31.03.2011 года Бугаева Г.В. забрала трудовую книжку, о чем свидетельствует подпись, о получении трудовой книжки в Журнале учета трудовых книжек. Согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ Бугаева Г.В. уволена 22.03.2011 года по собственному желанию. Нарушений действующего законодательства со стороны ответчика которые повлекли бы нарушение прав истицы, судом не установлено. Поскольку требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежит, требование о компенсации морального вреда также не может быть удовлетворено судом. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковое заявление Бугаевой Г.В. к Дальневосточному филиалу Закрытого акционерного общества «КРОКУС ИНТЕРНЭШНЛ» о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда, оставить без удовлетворения в полном объеме. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья С.С. Ольховский
от Бугаевой Г.В. поступило заявление об увольнении по собственному желанию.