Дело: 2-1645/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 апреля 2011 года Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе:

председательствующего                    И.Б. Бичуковой

при секретаре                 Ю.В. Благовисной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Лесозаводского межрайонного прокурора в интересах Деменюковой Е.И., Соськовой Т.С., Буйвола Ф.К. к ООО «Союз» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Лесозаводский межрайонный прокурор обратился в суд с самостоятельными исковыми заявлениями в интересах Деменюковой Е.И., Соськовой Т.С., Буйвола Ф.К. к ООО «Союз» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении. В обоснование требований указал, что приказами № 3 от 11.01.09 с Деменюковой Е.И., № 15 от 30.07.10 с Соськовой Т.С., №07 от 28.04.10 с Буйволом Ф.К. трудовые отношения прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Из представленных работодателем сведений по состоянию на 27.01.11 перед уволенными работниками имеется следующая задолженность по заработной плате: Деменюковой Е.И. 5 636 рублей, Соськовой Т.С. 29 645 рублей, Буйвол Ф.К. 87 526 рублей. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, по состоянию на 27.01.11 денежная компенсация ООО «Союз» перед Деменюковой Е.И. за нарушение срока выплаты расчета при увольнении составляет 930,50 рублей, перед Соськовой Т.С. 1 386,15 рублей, перед Буйволом 6 595,10 рублей. В связи с этим просит взыскать с ООО «Союз» в пользу Деменюковой Е.И. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 930,50 рублей, в пользу Соськовой Т.С. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 1 386,15 рублей, в пользу Буйвола Ф.К. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в размере 6 595,10 рублей

Определением суда от 12.04.11 гражданские дела по указанным заявлениям были объединены в одно производство.

В судебном заседании помощник прокурора Фрунзенского района г. Владивостока Бессараб Т.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ООО «Союз» в судебное заседание не явился. Извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом по месту регистрации юридического лица (<адрес>).

Руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав прокурора, исследовав представленные доказательства, оценивая их в совокупности, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Деминюкова Е.И., Соськина Т.С., Буйвол Ф.К. состояли в трудовых отношениях с ООО «Союз».

Приказами № 3 от 11.01.09 с Деменюковой Е.И., № 15 от 30.07.10 с Соськовой Т.С., №07 от 28.04.10 с Буйволом Ф.К. трудовые отношения прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Однако, в нарушение требований ч.4 ст.84 ТК РФ с указанными работниками расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения произведен не был.

Как следует из справки по задолженности по заработной плате работникам ООО «Союз» на 01.08.10 и объяснений директора ООО «Союз», данных на имя прокурора в январе 2011 года, задолженность предприятия перед работниками на январь 2011 года составляла: перед Деменюковой Е.И. 5 636,41 рублей, перед Соськовой Т.С. 29 645,28 рублей, перед Буйволом Ф.К. 87 526,82 рублей.

Неявка ответчика в судебное заседание, нежелание воспользоваться своими процессуальными правами, в том числе представить суду возражения против требований истца и доказательства, на которых он основывает свои возражения, позволяет суду считать указанные в исках обстоятельства установленными.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом изложенного, суд полагает, что имеются правовые основания для удовлетворения требований прокурора и взыскании с ООО «Союз» в пользу Деменюковой Е.И., Соськовой Т.С. и Буйвола Ф.К. денежной компенсации за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении.

Так как расчет с Деменюковой Е.И. должен был быть произведен 11.01.09, размер ставки рефинансирования составляет 13% годовых. Размеры ставки рефинансирования на дату увольнения Соськовой Т.С. (30.07.10) составляет 7,75% годовых, на дату увольнения Буйвола Ф.к. (28.04.10) составляет 8,25% годовых.

Таким образом, размер денежной компенсации за нарушение сроков невыплаты расчета при увольнении Деменюковой Е.И. составляет 930,50 рублей (1/300 х 0,13 х 381 (дней просрочки) х 5 636), при увольнении Соськовой Т.С. составляет 1 386,15 рублей (1/300 х 0,0775 х 181 (дней просрочки) х 29 645), при увольнении Буйвола Ф.К. составляет 6 595,10 рублей (1/300 х 0,0825 х 274 (дней просрочки) х 87 526).

Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Лесозаводского межрайонного прокурора в интересах Деменюковой Е.И., Соськовой Т.С., Буйвола Ф.К. к ООО «Союз» о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении удовлетворить.

Взыскать с ООО «Союз» в пользу Деменюковой Е.И. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в размере 930,50 рублей.

Взыскать с ООО «Союз» в пользу Соськовой Т.С. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в размере 1 386,15 рублей.

Взыскать с ООО «Союз» в пользу Буйвола Ф.К. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении в размере 6 595,10 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд Фрунзенского района г. Владивостока в течение 10 дней со дня вынесения судом мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 18.04.11 (17.04.11 выходной день).

Судья          И.Б. Бичукова