Дело № 2-881/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 4 мая 2011 года Фрунзенский районный суд г.Владивостока в составе председательствующего судьи Елагиной Н.И., при секретаре Рябец Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тактарова В.П. к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала Г.И.Невельского» о взыскании заработной платы. установил: Тактаров В.П. обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени- адмирала Г.И.Невельского» о взыскании заработной платы, указав, что работал преподавателем морского технологического колледжа МГУ с 01.09.2009 года по 15.01.2011 года. При увольнении с истцом не в полном объёме был произведён расчёт по заработной плате. Указывает, что истцу не произвели выплату заработной платы в размере 2500 рублей за период работы с 11 января по 15 января 2011 года Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в сумме 2500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2500 рублей, всего сумму 5000 рублей. Впоследствии при рассмотрении дела истец уточнил исковые требования, указал, что ему не доплачена заработная плата в сумме 7034 рубля 40 копеек. Кроме того, истцу несвоевременно выдана трудовая книжка, он был уволен с 15 января 2011 года, а трудовая книжка была выдана 17 января 2011 года., в связи с чем он не смог устроиться на хорошую должность. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 7034 рубля 40 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 413 рублей, всего сумму 10447 рублей. Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика исковые требования не признал. Представил письменный отзыв на иск. Вместе с тем, не оспаривал то обстоятельство, что трудовая книжка была выдана истцу 17 января 2011 года. Также представил расчёт выплаченной истцу заработной платы при увольнени, согласно которому истцу была начислена заработная плата за 7 рабочих дней в январе 2011 года в сумме 3649 рублей 49 копеек, начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 27 дней в сумме 9545 рублей 13 копеек. Указала, что всего истцу было начислена при увольнении заработная плата в сумме 13294 рубля 80 копеек, из данной суммы были произведены удержания за часы невыполненной учебной нагрузки в сумме 5395 рублей 83 копейки. Сумма заработной платы к выдаче составила 6871 рубль 96 копеек. Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Как установлено в судебном заседании, истец был принят на работу в МГУ им. адм. Невельского Г.И. 01.09.2009 года на должность преподавателя по дисциплине « судовые энергетические установки» приказом № от 03.09.2009 года. При этом с ним был заключён трудовой договор № от 01.09.2009 года, согласно которого истец принят на должность преподавателя в структурное подразделение Морской технологический колледж Институт «Морская академия». Приказом № от 31.12.2010 года истец уволен с работ по собственному желанию с 15.01.2011 года. Как установлено в судебном заседании и подтверждается расчётом, представленным ответчиком, истцу при увольнении с работы были начислены следующие выплаты по заработной плате : начислена заработная плата за 7 рабочих дней за январь 2011 года в сумме 3649 рублей 49 копеек, начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 27 дней в сумме 9545 рублей 13 копеек. Таким образом, всего истцу была начислена заработная плата в сумме 13294 рубля 80 копеек. Из указанной суммы были произведены удержания в размере 5395 рублей 83 копейки за часы невыполненной учебной нагрузки. Оставшаяся сумма в размере 6871 рубль 96 копеек была перечислена истцу платёжными поручениями № от 02.02.2011 года, № от 21.01.2011 года. В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами. При этом, заработная плата, излишне выплаченная работнику, в том числе, при неправильном применении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счётной ошибки, если органом по рассмотрению индивидуального трудового спора признана вина работника в невыполнении норм труда или простое, если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Между тем, в нарушение норм трудового законодательства, из заработной платы Тактарова В.П. необоснованно удержана сумма 5395 рублей 83 копейки. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме 5395 рублей 83 копейки. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится работнику в день увольнения. Между тем, истцу была перечислена заработная плата платёжными поручениями № от 02.02.2011 года, № от 21.01.2011 года с нарушением срока, предусмотренного ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со ст.140 ТК РФ. Истец был уволен с работы 15.01.2011 года, трудовая книжка выдана истцу 17.01.2011 года, данное обстоятельство подтверждается пояснениям истца и не оспаривается представителем ответчика. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 413 рублей, на взыскании которой настаивает истец. Поскольку ответчик несвоевременно выплатил истцу заработную плату, необоснованно произвёл удержания из заработной платы, несвоевременно выдал истцу трудовую книжку, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда. Вместе с тем, с учётом принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1500 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала Г.И.Невельского» в пользу Тактарова В.П. заработную плату в сумме 5395 рублей 83 копейки, денежную компенсацию в сумме 413 рублей, моральный вред в сумме 1500 рублей. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г.Владивостока в течение 10 дней со для составления мотивированного решения 6 мая 2011 года. Председательствующий Елагина Н.И.