Дело: 2-2548/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 июля 2011 года Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе: председательствующего судьи И.Б. Бичуковой при секретаре Ю.В. Благовисной рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Музыченко Т.В. к ООО «АО «Альбион» о взыскании причитающихся выплат по оплате труда и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Музыченко Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «АО «Альбион» о взыскании причитающихся выплат по оплате труда. В обоснование своих требований указала, что с 14.11.08 осуществляла трудовую деятельность в ООО «АО «Альбион» в должности охранника, что подтверждается трудовым договором, который был ею подписан во время приема на работу и записью № в трудовой книжке. Без уведомления и ее согласия, ответчиком в ее трудовой книжке была сделана запись за № о недействительности записи №, и произведена запись №, согласно которой она принята на работу не с 14.11.08, а с 01.02.09. Об указанных нарушениях ей стало известно 25.08.10, при увольнении. Причиной увольнения стали конфликтные отношения с работодателем по поводу фактической даты приема на работу и фактического осуществления трудовой деятельности и, соответственно, отчислений. Осуществление ею трудовой деятельности с 14.11.08 подтверждается записями в журнале приема-сдачи объектов, в которых имеется ее подпись как охранника на соответствующих объектах и свидетельскими показаниями. На основании решения Фрунзенского районного суда от 08.10.10 она восстановлена в должности охранника и уволилась 13.10.10 по ст.78 ТК РФ по соглашению сторон. Трудовую деятельность в должности охранника осуществляла согласно ст.103 ТК РФ посменно, по тарифной ставке за час: 40 руб/час. Режим рабочего времени учитывался как сменная работа по 24 часа. За период осуществления трудовой деятельности в ООО «ОА «Альбион» с 14.11.08 по август 2010 года ею отработано 180 смен по 24 часа, всего 4 320 часов. За проработанные часы ответчиком выплачивалась расчетная ставка 40 рублей в час с учетом дальневосточного и районного коэффициентов. В нарушение требований трудового законодательства не произведена оплата труда в ночное время, сверхурочной работы, труда в выходные и праздничные дни. Просит взыскать с ООО «ОА «Альбион» сумму задолженности по оплате труда в ночное время 10 022 рублей, за работу в праздничные дни 5 846 рублей, за сверхурочную работу 10 022,40 рублей, отпускные 6 017 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 625 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 9 000 рублей. 13.01.11 истцом были увеличены исковые требования в части возмещения морального вреда - просила взыскать 30 000 рублей и процентов за невыплату заработной платы по ст.236 ТК РФ - просила взыскать 2 814,24 рублей. 20.07.11 истцом были уточнены исковые требования. Увеличен размер взыскиваемой суммы задолженности по оплате отпускных до 7 864 рублей и размер процентов до 4 835,81 рублей. Требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами исключены. В судебном заседании Музыченко Т.В. и ее представитель по устному ходатайству Лапкина О.В. уточненные исковые требования поддержали, представили письменные дополнения. Считая срок на обращение в суд не пропущенным, возражали против заявленного ответчиком ходатайства о применении последствий пропуска срока. Истец пояснила, что расчетные листки по начисленной заработной плате выдавались ей только по требованию. При получении первого расчетного листка в июне 2009 года она обнаружила недоплату, но предполагала, что работодатель произведет доплату в дальнейшем. С исковым заявлением в суд не обращалась, поскольку не хотела портить отношения с работодателем. Отпускные за 2009 год не получала, при увольнении узнала, что они были ей начислены, но не выплачены. Представители ответчика Шкляев И.Ф., Яльч А.В. и по устному ходатайству Занина Е.В. возражали против удовлетворения требований, представили письменные возражения. Заявили о пропуске истцом срока за обращением в суд для разрешения трудового спора. Пояснили, что Музыченко Т.В. работала в организации с 01.02.09. Запись о приеме ее на работу с 14.11.08, была произведена ошибочно. Заработная плата истцу выплачивалась в сроки и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, что подтверждается расчетными листками и ведомостями, где имеются подписи Музыченко Т.В. о получении денежных средств. При увольнении с истцом был произведен полный расчет. Отпускные за 2009 год были также выплачены истцу. На настоящее время подтвердить оплату отпуска документально не могут. Выслушав стороны, свидетелей Х. и Б., исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд считает, что требования подлежат удовлетворению в части. В судебном заседании установлено, что согласно приказу № от 01.02.09 Музыченко Т.В. принята на должность охранника в ООО «ОА «Альбион». Из п.6.1 представленного ответчиком трудового договора от 01.02.09 следует, что Музыченко Т.В. была установлена ежемесячная заработная плата в размере по Положению об оплате труда: ЧТС + 25 рублей, 30% ДВ и 20% РК (доплата за ночные часы 20% от ЧТС). Приказом № от 18.08.10 уволена по п.3 ст.81 ТК РФ с 25.08.10. Решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 08.10.10 истец восстановлена на работе со взысканием заработной платы за время вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. 13.10.11 трудовой договор с Музыченко Т.В. расторгнут по ст.78 ТК РФ по соглашению сторон. Настаивая на том, что она фактически исполняла свои трудовые обязанности с 14.11.08, истец заявила требования о взыскании причитающихся ей выплат за труд в ночное время, за работу в праздничные дни и за сверхурочную работу за период с 14.11.08 по 25.08.10 - дату ее увольнения по инициативе работодателя. Оценивая представленные суду документы, суд пришел к выводу, что доводы Музыченко Т.В. о приеме ее на работу с 14.11.08 нашли свое подтверждение. Как видно из трудовой книжки истца, под номером 25 произведена запись ООО «ОА «Альбион» о принятии Музыченко Т.В. на работу охранником 14.11.08 на основании приказа № от 14.11.08. Несмотря на то, что в дальнейшем под номером № в трудовую книжку была внесена запись считать предыдущую запись недействительной, как записанную ошибочно, фактическая работа истца с 14.11.08 подтверждается записями в журнале приема-сдачи объектов за ноябрь, декабрь 2008 года, январь 2009 года, платежной ведомостью № от 16.02.09 за расчетный период с 01.01.09 по 31.01.09 и свидетельскими показаниями. Непредставление ответчиком в суд оригинала книги приказов при предоставлении копии учета, не отражающей действительные данные, например издание приказа о приеме на работу Ш. на должность заместителя директора, суд расценивает как непредставление надлежащих доказательств, в связи с чем, принимает во внимание доказательства, представленные истцом. Между тем, оснований для взыскания задолженности по заработной плате, образовавшейся по пояснениям истца с 14.11.08, не имеется. При этом, суд принимает во внимание как заявленное ответчиком ходатайство о пропуске истцом срока на обращение в суд, так и представленные платежные документы. Исходя из содержания п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.04 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», характер нарушений по денежным требованиям носит длящийся характер тогда, когда работнику начислена, но не выплачена заработная плата. Так как требования Музыченко Т.В. по оплате труда в ночное время, за работу в праздничные дни, за сверхурочную работу касаются тех причитающихся ей выплат, которые ей не начислялись, и по которым возник спор, относящийся к индивидуальному трудовому спору, на который распространяется действие ст.392 ТК РФ, то право Музыченко Т.В. на обращение в суд за разрешением данного спора должно быть реализовано в течение трех месяцев со дня, когда она узнала или должна была узнать о нарушении своего права. Учитывая пояснения истца о том, что о своей нарушенном праве она узнала в июне 2009 года, получив расчетные листки, которые получала в дальнейшем по своему требованию, а также принимая во внимание платежные ведомости, оформляемые 2 раза в месяц, и содержащие подписи Музыченко Т.В., свидетельствующие о ежемесячном получении ею заработной платы, суд полагает, что Музыченко Т.В. знала как о размере, так и о составляющих получаемого заработка, но в установленный законом срок не реализовала свое право на обращение в суд о взыскании причитающихся ей выплат. С настоящим иском истец обратилась в суд 17.11.10, следовательно, право на разрешение требований в судебном порядке истец имеет за период с 17.07.10 по дату увольнения 25.08.10. За указанный период истцом заявлены требования только по оплате труда в ночное время. Взяв за основу данные истца о количестве отработанных в июле часов - 192 и 8 ночных смен, при размере заработка, установленного трудовым договором - 37,50, состоящего из ЧТС - 25 рублей, 30% ДВ и 20% РК (который суд признает достоверным, так как иного суду не доказано), размер оплаты ночных смен из расчета 20% от ЧТС составляет 320 рублей (8х40руб. (5х8)), в связи с чем, размер заработной платы за июль 2010 года составляет 7 520 рублей (192х37.5+320). При количестве отработанных истцом часов в августе - 144 и 6 ночных смен, размер оплаты за которые составляет 240 рублей (6х40), размер заработной платы за август 2010 года должен составлять 5 640 рублей (144х37,5+240). Всего за июль и август месяц истец должна была получить 13 160 рублей за минусом 13% НДФЛ - 11 449.20 рублей. Согласно платежным ведомостям истец получила заработную плату за июль и август 2010 года в размере 14 978 рублей, с 13% НДФЛ равную 16 925,14 рублей, которая за минусом премии за 2010 год в размере 5 057 рублей составляет 11 868,14 рублей. Таким образом, размер полученной истцом заработной платы соответствует тому размеру, который должна была получить истец согласно трудовому договору, поэтому оснований для удовлетворения данных требований не имеется. Что касается требований истца о взыскании начисленной, но невыплаченной оплаты отпускных за 2009 года, то суд считает данные требования подлежащими удовлетворению. Как следует из расчетного листа за октябрь 2009 года и расчета отпускных, представленных ответчиком, Музыченко Т.В начислены отпускные 9 306 рублей, с учетом 13% НДФЛ на руки должно было быть выдано - 8 096 рублей. В связи с тем, что платежных ведомостей за период с 01.10.09 по 31.10.09 работодателем в суд не представлено, а сведения из расчета начисленной и выплаченной заработной платы за ноябрь и декабрь 2009 года не имеют данных по заработной плате в полном объеме (только по авансу) и размер отпускных, указанных в расчете, не совпадает с начисленным, суд лишен возможности проверить соответствие представленного ответчиком расчета фактическим выплатам. С учетом изложенного, суд полагает, что ответчиком не предоставлены достаточные доказательства выплаты истцу отпускных за 2009 год. Сумма задолженности по отпускным, заявленная Музыченко Т.В. ко взысканию, составляет 7 864 рублей. Данная сумма согласно ст.236 ТК РФ подлежит взысканию с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. С учетом срока задержки с 01.09.09 по 20.06.11 - 637 дней, размер процентов, подлежащей выплате составляет: 1 364,09 рублей ((7 864 х 14 х 0,0033 х 10,5%) + (7 864 х 30 х 0,0033 х 10%) + (7 864 х 25 х 0,0033 х 9,5%) + 7 864 х 32 х 0,0033 х 9%) + 7 864 х 27 х 0,0033 х 8,75%) + 7 864 х 32 х 0,0033 х 8,5%) + 7 864 х 32 х 0,0033 х 8,25%) + 7 864 х 32 х 0,0033 х 8%) + 7 864 х 271 х 0,0033 х 7,75%) + 7 864 х 64 х 0,0033 х 8%) + 7 864 х 78 х 0,0033 х 8,25%). Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 9 228 рублей (7 864 + 1 364). Также в силу ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера морального вреда, суд исходит из принципа разумности и справедливости. Компенсация вреда, заявленная истцом в размере 30 000 рублей, признается судом завышенной, суд полагает разумной сумму морального вреда в размере 1 000 рублей. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Музыченко Т.В. к ООО «АО «Альбион» о взыскании причитающихся выплат по оплате труда и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «АО «Альбион» в пользу Музыченко Т.В. 9 228 рублей. Взыскать с ООО «АО «Альбион» в пользу Музыченко Т.В. моральный вред в размере 1 000 рублей. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд Фрунзенского района г. Владивостока в течение 10 дней со дня вынесения судом мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 04.08.11. Судья И.Б. Бичукова