Мотивированное решение

изготовлено 19.12.2011

Дело № 2-3922/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2011 года Фрунзенский районный суд города Владивостока в составе:

председательствующего судьи                                           И.В.Седякиной

при секретаре                                                                        И.С.Ким

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Доронина О.А. к ООО «Экопродэкс» о взыскании заработной платы.

УСТАНОВИЛ:

Доронин О.А. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, в котором указал, что он приступил к выполнению служебных обязанностей в ООО «Экопродекс» с 26.02.2011 года по 07.09.2011 года, был принят на должность маркетолога с базовым окладом 30000 рублей. Приказ о его назначении на должность ему предъявлен не был. 07.09.2011 года он сдал дела и не получил ни каких документов удостоверяющих его работу в данной компании, ни заработной платы как и остальных выплат. Кроме того, за все время работы зарплату и иные выплаты он также не получал. Во время работы в ООО «Экопродекс» он исполнял обязанности ВЭД менеджера и декларанта. Все время работы в ООО «Экопродекс» ему приходилось жить за счет зарплаты жены и личных накоплений, что причиняло ему моральный вред, поскольку в его семье на иждивении двое малолетних детей. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 187000 рублей и компенсацию неиспользованного отпуска в размере 25000 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей.

Истец в судебном заседании поддержал требования, изложенные в иске в полном объеме, и дополнил исковые требования, просил обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о работе истца у ответчика.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала частично. Представила письменный отзыв и пояснила, что истец действительно работал у ответчика с 01.03.2011 года на испытательном сроке, а с 01.04.2011 г. принят на постоянную работу, заработная плата ему выплачивалась ежемесячно в полном объеме, что подтверждается расходными кассовыми ордерами. При увольнении ответчику не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Запись в трудовую книжку о работе истца у ответчика не была внесена в связи с тем, что истцом не была предоставлена трудовая книжка.

Свидетель Смирнова Н.В. в судебном заседании пояснила, что работает в ООО «Экопродэкс» главным бухгалтером. Истец Доронин О.А. работал в ООО «Экопродэкс» и ему выплачивалась заработная плата ежемесячно. Заработная плата у менеджера ВЭД согласно штатному расписанию составляет 25000 руб. При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12073,17 руб.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично.

В судебном заседании установлено, что с 1 марта 2011 года по 07 сентября 2011 года Доронин О.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Экопродэкс», фактически исполнял обязанности ВЭД менеджера и декларанта. Данное обстоятельство сторонами не оспаривается. 1 апреля 2011 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Приказом № <...> от 01.04.2011 Доронин О.А. назначен на должность менеджера ВЭД. Согласно штатному расписанию, утвержденному 01.02.2011 г. директором ООО «ЭкоПродЭкс» менеджер ВЭД имеет оклад 15625 руб., 30% дальневосточный коэффициент. - 4687,50 руб., 30% районный коэффициент - 4687,50 руб., всего заработная плата составляет 25000 руб.

С 07.09.2011 года в соответствии с заявлением от 25.08.2011 года Доронин О.А. уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Истцу выплачивалась заработная плата за март 2011 г. в размере 28165,79 руб., за апрель 2011 г. - 22850 руб., за май 2011 г. 25000 руб., за июнь 2011 г. - 25000 руб., за июль 2011 г. - 25000 руб., за август-сентябрь 2011 г. - 30331,82 руб.

Указанное подтверждается расходно-кассовыми ордерами, предоставленными ответчиком в судебное заседание. Во всех расходных кассовых ордерах при получении денежных средств Доронин расписывался, указывал сумму и дату получения.

Довод истца о том, что он расписывался не за заработную плату, а за получение денег на другие цели, суд находит необоснованным, поскольку в расходных кассовых ордерах указано, что выдается заработная плата или аванс, сумма, и за какой месяц.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчик не отрицает невыплату истцу компенсации за использованный отпуск.

Согласно представленному расчету, сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет 12073,17 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12073,17 руб.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что истец работал у ответчика с 01.03.2011 по 07.09.2011 г. в должности менеджера ВЭД, однако запись об этом в трудовую книжку внесена не была, в связи с чем, суд полагает требования истца об обязании ответчика внести указанную запись в трудовую книжку обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Требования Доронина О.А. о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. В соответствии со ст.237 ТК РФ работник при нарушении его прав вправе требовать компенсации морального вреда. С учетом характера нарушений прав работника суд полагает соразмерным определить размер компенсации в сумме 3000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Доронина О.А. к ООО «Экопродэкс» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Экопродэкс» в пользу Доронина О.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12073,17 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о работе Доронина О.А. в ООО «Экопродэкс» с 01.03.2011 по 07.09.2011.

Взыскать с ООО «Экопродэкс» госпошлину в местный бюджет в размере 482,93 руб.

Решение может быть обжаловано в Примкрайсуд путем подачи кассационной жалобы через райсуд в течение 10 дней с даты изготовления решения в мотивированном виде, то есть с 19.12.2011.

Судья                                                                                И.В.Седякина