Дело № 2-3293\11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 августа 2011г. Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Власенко И.Г. при секретаре Рыловой Т.Н. Рассмотрев в предварительном судебном заседании материалы гражданского дела по иску Король В.Н. к ООО « <...>» о взыскании заработной платы Установил: Король В.Н. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы в размере 175 000 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 14 450 руб., компенсации морального вреда в размере 100 0000 руб.В иске указал, что в период со 02 ноября 2009г. по 11 марта 2011г. состоял в трудовых отношениях в ООО « <...>», после увольнения ответчик имеет перед ним задолженность по выплате заработной платы. Представитель ответчика представил в судебное заседание ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требования по основаниям пропуска срока для обращения в суд, поскольку трудовые отношения в истцом прекращены 15 марта 2011г., в установленные сроки истец в суд не обратился, в связи чем причины пропуска срока по настоящему иску нельзя признать уважительными. Представитель истца по доверенности Мирошниченко А.Б. в судебном заседании подержала исковые требования, возражала против удовлетворения ходатайства, указав, что после увольнения истец находился в рейсе, в связи с чем не смог своевременно обратиться в суд. Выслушав сторону истца, исследовав основания заявленного ходатайства, представленные доказательства суд считает, что иск подлежит отклонению. Согласно ст. 152 ч.6 ГПК РФ в предварительном судебном заседании могут рассматриваться возражения ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права в установленном федеральным законом сроке для обращения в суд. При установлении факта пропуска срока без уважительных причин суд принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Таким днем является дата ознакомления истца с приказом об увольнении либо получения трудовой книжки. Истец был уволен согласно приказа 15 марта 2011г., обратился в суд 08 августа 2011г., т.е. по истечении 3-х месячного срока с даты увольнения. Доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока суду не представлено. Правовых оснований либо наличие уважительных причин для восстановления процессуального срока для обращений в суд по делу не установлено. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.152 ГПК РФ суд Решил: Отказать в удовлетворении исковых требований Король В.Н. к ООО « <...>» о взыскании заработной платы. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Фрунзенский райсуд в течение 10 дней. Судья Власенко И.Г.