Мотивированное решение изготовлено 02.03.2012 Дело № 2-913/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 27 февраля 2012г. Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Седякиной И.В. при секретаре Казаковой Д.А. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савельевой А.В. к Инспекции федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостоку, Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостоку о защите трудовых прав, Установил: Савельева А.В. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что для подтверждения стажа работы с 01.10.1998 года по 25.04.2001 года на ставке государственного федерального служащего для определения стажа работы по выслуге лет в других организациях обратилась в ИФНС по Фрунзенскому и Ленинскому району г. Владивостока для предоставления соответствующей справки, в чем ей было отказано. Необходимая справка была ей предоставлена 27.10.2011 года по решению суда. При этом за три месяца работы в ДВРПСО МЧС России, Савельева А.В. получила надбавку за выслугу лет в размере 5% вместо 15%, т.к. не могла предоставить справку по государственной службе. В результате нарушения действующих норм права ей был причинен ущерб в размере 4 523 рублей, который просит взыскать с ответчиков. В судебное заседание истица не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ИФНС по Фрунзенскому району г. Владивостока по доверенности исковые требования не признал в полном объеме, представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что 03.06.2011 года в Инспекцию поступило письменное заявление Савельевой А.В. о выдаче справки для подтверждения стажа по выслуге лет. 14.06.2011 года и 15.06.2011 года Инспекцией предоставлены истице справки, в которых указывался период работы в ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока: с 13.04.1995 года в юридическом отделе на должности юрисконсульта, с 01.10.1998 года в юридическом отделе на должности ведущего специалиста, 25.04.2001 года уволена по собственному желанию. Личное дело Савельевой А.В. с копией трудовой книжки передано в ИФНС России по Ленинскому району г. Владивостока по запросу. На момент запроса о предоставлении справок, подтверждающих стаж работы, Савельева А.В. не состояла в трудовых отношениях с ИФНС по Фрунзенскому району г. Владивостока. Следовательно, нормы ст. 62 ТК РФ, согласно которым работодатель обязан в течение трех дней предоставить работнику надлежаще заверенные копии документов, связанных с работной, не применима. В исковых требованиях просил отказать. Представитель ИФНС по Ленинскому району г. Владивостока по доверенности исковые требования не признал в полном объеме, представил письменный отзыв на иск, согласно которому полагает, что исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку информация, запрошенная Савельевой фактически уже получена ею посредством выдачи справки ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока. Кроме того, согласно заявления Савельевой А.В., направленного в Инспекцию 24.06.11., она просила подтвердить стаж работы в ином налоговом органе - ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостоку, копии приказов о приеме на работу в указанный налоговый орган, копии приказа об увольнении с гражданской службы Савельевой А.В. не запрашивались. Таким образом, нарушения прав истицы ИФНС России по Ленинскому району г. Владивостока не допущено. Представитель заинтересованного лица - Владивостокского поисково-спасательного отряда - филиал ДВРПСО МЧС России поиска и спасения на водных объектах по доверенности в суде пояснил, что истица проработала в Владивостокском поисково-спасательном отряде - филиале ДВРПСО МЧС России поиска и спасения на водных объектах 3 месяца - июнь, июль, август 2011 г., получала надбавку за выслугу лет в размере 5% в связи с непредоставлением соответствующих документов о госслужбе. Чтобы истице была назначена надбавка в размере 15%, она должна была предоставить либо справку о госслужбе, либо трудовую книжку с соответствующими записями. Ни тот ни другой документ предоставлен не был. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. Согласно представленным доказательствам Савельева А.В. 03.06.2011 года обратилась в ИФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока с заявлением о предоставлении данных: с какого периода она принята на работу во Фрунзенскую налоговую инспекцию, с какого периода переведена на государственную службу и уволена. 27.10.2011 года Савельевой А.В. была выдана справка № 16/41, согласно которой она работала в инспекции ФНС России по Фрунзенскому району г. Владивостока с 13.04.1995 года в юридическом отделе на должности юрисконсульта, в связи с переходом на государственную службу и изменением структуры инспекции переведена с 01.10.1998 года на государственную службу на должность ведущего специалиста юридического отдела, уволена 25.04.2001 года по ст. 31 КЗоТ РФ, по собственному желанию (Приказ от 11.04.2001 года № 51-лс). 01.06.2011 Савельева А.В. принята на работу во Владивостокский ПСО на должность ведущего инженера отделения кадров и делопроизводства. Согласно условиям трудового договора и приказа о приеме на работу ей установлен следующий размер оплаты труда: оклад 8220 руб., надбавка за выслугу лет в размере 5%, районный коэффициент 30%, северная надбавка 30%. На основании приказа № 154 л/с от 12.08.2011 Савельева А.В. 12.08.2011 уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Истица обращалась с письменными заявлениями в ИФНС по Ленинскому и Фрунзенскому районам в июне 2011 г. с просьбой подтвердить ее стаж работы с 01.10.1998 г. по 25.04.2011 г. на ставке государственного федерального служащего. Указанная справка была ею получена 27 октября 2011 года. Как пояснил в судебном заседании представитель заинтересованного лица - Владивостокского поисково-спасательного отряда - филиал ДВРПСО МЧС России поиска и спасения на водных объектах, для начисления надбавки за выслугу лет в размере 15% истица могла предоставить работодателю в подтверждение своего стажа трудовую книжку, однако этого не сделала. В соответствии со ст.66 НК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Истцом не представлены доказательства утраты трудовой книжки, невозможность ее предъявления при приеме на работу во Владивостокский ПСО, более того, в судебном заседании, состоявшемся 27.10.2011 г. во Фрунзенском районном суде г.Владивостока по заявлению Савельевой А.В. к ИФНС России по Фрунзенскому району г.Владивостока о защите нарушенных трудовых прав данная трудовая книжка истцом представлялась на обозрение суду и представителям налогового органа. В связи с изложенным, суд полагает, что вины ответчиков в неначислении истице Владивостокским ПСО 15% надбавки за выслугу лет, нет и исковые требования заявлены необоснованно. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ суд Решил: В удовлетворении исковых требований Савельевой А.В. к Инспекции федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г. Владивостоку, Инспекции федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Владивостоку о защите трудовых прав, отказать. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в мотивированном виде 2 марта 2012 г. Судья И.В.Седякина