Дело №2-1859/12

Мотивированное решение

изготовлено 25.04.2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«20» апреля 2012 года Фрунзенский районный суд города Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего      И.В. Седякиной

при секретаре         Ю.С.Гавриш

с участием пом.прокурора Фрунзенского района Кобзарь Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курбатова В.В. к Администрации Приморского края о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Курбатов В.В. обратился в суд с иском, указав, что он работал в должности директора <...> г. Владивосток. Приказом № от дата с дата предоставлен отпуск с последующим увольнением, однако приказом от дата № департамент образования и науки Приморского края был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата по дата Данные приказы были составлены на основании заявления Курбатова В.В., но на тот период он с дата находился на листке нетрудоспособности. Полагает, что уволен не законно, поскольку им было подано заявление об отзыве ранее поданных заявлений до даты увольнения, до настоящего времени не получил трудовую книжку, поскольку он весь период отпуска находился на больничном, то отпуск должен быть продлен. Просит восстановить его на работе в должности директора КГОБУ «Профессиональный лицей № г. Владивосток; взыскать с администрации Приморского края средний заработок за время вынужденного прогула с дата по день восстановления на работе.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности исковые требования не признала, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд с заявленными требованиями.

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, который посчитал возможным в удовлетворении заявленных требованиях отказать, поскольку истцом пропущен срок и доказательств уважительности пропуска срока не представлены, изучив материалы дела, давая оценку фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся доказательствам в их совокупности, суд находит исковые требования Курбатова В.В. не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В ходе судебного заседания установлено, что дата приказом № «о предоставлении отпуска Курбатову В.В.» предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата по дата Отметки об ознакомлении с приказом нет.

дата приказом № «об увольнении» Курбатову В.В. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата с последующим увольнением. С приказом ознакомлен дата указано, что с приказом не согласен, т.к. с дата находится на листке нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

В суд с иском о восстановлении на работе истец обратился дата, то есть по истечению установленного законом сроком исковой давности. Доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд за защитой своих трудовых прав истцом представлено не было.

Согласно ст. 205 ГК РФ - в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Довод истца о том, что он с дата занимался уходом за своим больным отцом, проживающим на ст. Угольная, т.к. по состоянию здоровья он нуждается в постоянном постороннем уходе, вследствие чего он не обращался с иском в суд в установленный срок, так как необходимые документы приготовить не успел, суд не может признать уважительной причиной пропуска срока.

Согласно ч.2 ст.199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой было заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Курбатова В.В. не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Курбатова В.В. к Администрации Приморского края о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд города Владивостока в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме с 25.04.2012.

Председательствующий                                                           И.В. Седякина