Дело № 2 – 703 / 2011 Принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 марта 2011 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Пыстиной Л.В., с участием
истца Аладьина Р.В.,
представителя ответчика Глазуновой С.Е. по доверенности ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аладьина Р.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фортуна Плюс» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Аладьин Р.В. обратился в суд с иском к ООО «Фортуна Плюс» о признании его увольнения с должности незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, даты увольнения – на дату принятия решения суда, взыскании с ответчика заработной платы за декабрь 2010 г., среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в размере ..... руб. В обоснование заявленных требований указано, что Аладьин Р.В. работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, приказом директора ООО «Фортуна Плюс» от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен на основании п. 7 ст. 81 Трудового кодекса (ТК) РФ в связи с утратой доверия. Основанием для увольнения послужила служебная записка сотрудника магазина о том, что во время смены с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ истец бесплатно раздавал знакомым водку. В действительности указанных действий истец не совершал, с материалами служебной проверки не был ознакомлен. Моральный вред обоснован тем, что работа в ООО «Фортуна Плюс» была единственным источником доходов, запись в трудовой книжке об утрате доверия препятствует его трудоустройству.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Аладьина Р.В. удовлетворить:
Признать незаконным приказ Общества с ограниченной ответственностью «Фортуна Плюс» от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-1 об увольнении Аладьина Р.В. ДД.ММ.ГГГГ по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Фортуна Плюс» изменить формулировку основания увольнения Аладьина Р.В. на увольнение в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), дату увольнения оставить прежней.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фортуна Плюс» в пользу Аладьина Р.В. компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фортуна Плюс» в бюджет государственную пошлину в сумме ..... рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме.
Судья Е.В. Тарасова