Дело № 2 – 2464 / 2011 Принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2011 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Николаевой М.Н., с участием

истца Шуваловой Ю.Р.,

от ответчика и третьего лица – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шуваловой Ю.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТоргСервис» о взыскании заработной платы, пособий, выдаче трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Шувалова Ю.Р. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «ТоргСервис» задолженности по заработной плате в сумме ... рублей, по выплате пособия по беременности и родам в размере ... рублей, по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме ... рублей, по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере ... рублей, по выплате пособия на погребение в сумме ... рублей. В обоснование иска Шувалова Ю.Р. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу по срочному трудовому договору в ООО «ТоргСервис» на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ была направлена в отпуск по беременности и родам, в этот же день родила ребенка- Шувалова Г.Д., который впоследствии скончался ДД.ММ.ГГГГ. Шувалова Ю.Р. неоднократно обращалась к работодателю о выплате ей соответствующих пособий, которые, в свою очередь, были перечислены Ярославским региональным отделением ФСС РФ на счет ответчика в мае ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени Шуваловой Ю.Р. не выплачены. Кроме того, ответчик не выплатил Шуваловой Ю.Р. заработную плату за январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ. Меры, направленные прокуратурой Фрунзенского района г. Ярославля на розыск ответчика, результатов не дали.

В ходе рассмотрения дела Шувалова Ю.Р. исковые требования дополнила, просила также обязать ООО «ТоргСервис» выдать трудовую книжку с записью об увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора .

В судебном заседании истец Шувалова Ю.Р. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по указанным основаниям, пояснила, что расчет задолженности по заработной плате производила исходя из суммы ... рублей в месяц. Указала, что в телефонном разговоре с ней директор ООО «ТоргСервис» ФИО18 факт задолженности подтвердил, но в ходе прокурорской проверки все отрицал, указывал, что все документы передал новому директору общества – ФИО2. До настоящего времени работодатель не произвел с Шуваловой Ю.Р. расчета, а также не выдал ей трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении.

Ответчик ООО «ТоргСервис» и третье лицо ГУ ЯРО ФСС РФ в судебное заседание своих представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, возражений по существу исковых требований ООО «ТоргСервис» не представило. В своем отзыве ГУ ЯРО ФСС РФ указало, что отделение фонда надлежащим образом выполнило возложенные на него обязанности, ДД.ММ.ГГГГ перечислив ... рублей на расчетный счет ООО «ТоргСервис» .

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

По делу установлено, что Шувалова Ю.Р. была принята на работу в ООО «ТоргСервис» на должность <данные изъяты> с окладом в ... рублей по срочному трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ размер оклада увеличен до ... рублей .

ДД.ММ.ГГГГ у Шуваловой Ю.Р. родился ребенок Шувалов Г.Д. , на основании листка нетрудоспособности ей был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Шувалов Г.Д. умер .

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлениями о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ДД.ММ.ГГГГ просила произвести выплату пособия на погребение .

Из материалов дела усматривается, что на основании решения ГУ ЯРО ФСС РФ о выделении средств на осуществление расходов страхователя от ДД.ММ.ГГГГ № сумма ... рублей (из них ... рублей- на осуществление расходов на выплату пособия по беременности и родам; ... рублей- на осуществление расходов на выплату единовременного пособия при рождении ребенка; ... рублей- на осуществление расходов на выплату социального пособия на погребение) была перечислена на расчетный счет ООО «ТоргСервис» платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Аналогичные положения содержатся в Федеральном законе от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон).

В силу ст. 10,11 данного Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона РФ от 19 мая 1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к видам государственных пособий относятся пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с положениями Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации (ст. 10).

Исходя из изложенного, Шувалова Ю.Р. имеет право на получение пособия по беременности и родам в сумме ... рублей, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме ... рублей, единовременного пособия при рождении ребенка в сумме ... рублей, пособие на погребение в сумме ... рублей, что подтверждается также расчетом третье го лица .

Однако, как следует из искового заявления и не опровергается материалами дела, указанные меры социальной защиты в отношении Шуваловой Ю.Р. не реализованы, соответствующие пособия ответчиком не выплачены. Доказательств обратного суду не представлено.

Кроме того, истице не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... рублей.

На основании изложенного, учитывая положения ст. 21 ТК РФ, определяющей право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, суд считает, что с ООО «ТоргСервис» в пользу Шуваловой Ю.Р. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме ... рублей исходя из указанного истицей расчета, а также вышеуказанные пособия.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора.

В соответствии с ч.1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения.

В судебном заседании Шувалова Ю.Р. подтвердила свое намерение о расторжении трудового договора последним днем отпуска по беременности и родам. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что требование истицы о выдаче ей трудовой книжки с соответствующей записью об увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора, по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации является в полной мере обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Госпошлина, подлежащая взысканию с ответчика, составляет ... рублей (пп. 1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ).

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шуваловой Ю.Р. удовлетворить:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТоргСервис» в пользу Шуваловой Ю.Р. заработную плату в сумме ... рублей, пособие по беременности и родам в сумме ... рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме ... рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме ... рублей, пособие на погребение в сумме ... рублей.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ТоргСервис» выдать Шуваловой Ю.Р. трудовую книжку с записью об увольнении ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора, по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТоргСервис» государственную пошлину в сумме ... рублей.

Ответчик ООО «ТоргСервис» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение 10 дней с момента истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова