О защите пенсионного права

Дело № 2-1821\10 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 сентября 2010 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново

В составе председательствующего судьи Добыш Т.Ф.

При секретаре Камановой Т.Н.

С участием представителя истца Голованова Н.А.

Представителя ответчика Шлыковой Н.Е.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Грибковой М.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственному Учреждению) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в общий трудовой стаж и страховой стаж, о перерасчете пенсии.

Иск мотивирован тем, что решением Комиссии ответчика (протокол № 351 от 05.03.2010 г.) не был принят к зачету период работы с 10.10.1978 г. по 13.05.1982 г. в войсковой части 97717, поскольку в трудовой книжке отсутствует основание записи об увольнении из войсковой части 97717.

С решением ответчика истица не согласна, поскольку в указанный период она работала в данной войсковой части, что подтверждается сведениями трудовой книжки, однако листок трудовой книжки, который содержал запись об основании увольнения, был утерян.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям письменного отзыва на иск, из которого следует, что согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. и постановления Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкций по заполнению трудовых книжек» при приеме обязательно указываться наименование должности специальности, профессии с указанием квалификации.

Согласно вышеуказанным нормативным актам при увольнении с работы делается соответствующая запись и заверяется подписью ответственного лица и печатью организации.

Указанный порядок ведения трудовых книжек также был закреплен и в ранее действовавшей Инструкции о ведении и хранении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.03.1974г. №176.

В трудовой книжке истицы отсутствует основание записи об увольнении из войсковой части 97717.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Из пояснений представителей сторон, из материалов дела суд установил следующее.

Истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о включении в трудовой и общий страховой стаж спорного периода работы.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № 351 от 05.03.2010 г.) истцу отказали принять к зачету стаж период работы с 10.10.1978 г. по 13.05.1982 г. в войсковой части 97717, по основаниям, изложенным в отзыве ответчика на иск.

Суд считает, что оспариваемые периоды подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж.

В судебном заседании пояснениями представителя истца, и материалами дела установлено, что в трудовой книжке истицы имеются записи о ее работе в спорный период, однако отсутствует основание записи об увольнении из войсковой части 97717.

Условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункта 1 статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, правил ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек и изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. и постановления Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 «Об утверждении инструкций по заполнению трудовых книжек» при приеме обязательно указываться наименование должности специальности, профессии с указанием квалификации.

Несмотря на отсутствие записи об основании увольнения суд соглашается с доводом истца о том, что она осуществляла трудовую деятельность в спорный период в войсковой части 97717.

Отсутствие записи об основании увольнения не может, по мнению суда, являться основанием для отказа в удовлетворении требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж вышеуказанного периода работы с учетом таких доказательств по делу, как пояснения представителя истца, сведения трудовой книжки л.д.8), содержащие ясные записи об осуществлении трудовой деятельности в войсковой части, показания свидетеля М.Т.М., которая вместе с истицей работала в спорный период, показания свидетеля в свою очередь подтверждаются ее трудовой книжкой л.д.10). Кроме того, согласно сообщения Центрального архива Министерства Обороны РФ от 17.02.2010года документы войсковой части 97717, на хранение в архив не поступали л.д.14), что лишает истицу возможности подтвердить спорный период справками, выдаваемыми на основании первичных документов работодателя.

Возможность подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями предусмотрена ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 69 ГПК РФ.

Удовлетворяя иск, суд обязывает ответчика произвести перерасчет пенсии истицы с учетом спорных периодов, с даты назначения пенсии, с 01.02.2010года.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в общий трудовой и страховой стаж Грибковой М.И. период работы с 10.10.1978 г. по 13.05.1982 г. в войсковой части 97717 и произвести с 1.02.2010 года перерасчет пенсии с учетом данного стажа.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 10 дней.

Председательствующий: подпись