Дело № 2-1666/10 Решение Именем Российской Федерации Город Иваново 2 августа 2010 года Фрунзенский районный суд городаИваново В состав председательствующего судьи Бабашова А.В., При секретаре Нестерове М.В., с участием представителя ответчика- УПФ Российской Федерации Соеговой Н.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Каленовой П.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права Установил: Истец обратился в суд мотивируя следующими доводами. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (протокол № 954 от 18.06.2010 г.) принято решение о том, что период работы истца с 15.06.1972 г. по 22.12.1973 г. не подлежит включению в общий трудовой стаж. На рассмотрение Комиссии были представлены документы: Трудовая книжка от 22.12.1973, в которой имеются сведения о периоде работы с 15.06.1972 года (приказ № 374 от 25.11.1972г.) по 22.12.1973 года (приказ № 248 от 121.12.1973 г.) в совхозе «Чув-Майданский». В печати, заверяющей увольнение наименование организации «Чуварлей-Майданский»; Справка о факте работы №310 от 20.05.2010г., выданная Администрацией Ардатовского муниципального района Нижегородской области. Свидетельство о заключении брака. Истец с решением комиссии не согласна по следующим основаниям. В силу ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. С 15 июня 1972 года истец принята на работу в совхоз «Чуварлей -Майданский» на должность доярки, указанный факт подтверждается записью в трудовой книжке. О том, что фамилией истца до замужества является именно «Савина», именем -«Пелагея», а в справке о факте работы № 310 ее фамилия и имя указаны неверно, свидетельствуют следующие обстоятельства: -в самой справке №310 в записи об увольнении данные истца значатся, как «Савина Пел.А.». -в свидетельстве о рождении серии АЭ №038189 от 14.06.1955 года имя и фамилия истца обозначены как «Савина Пелагея»; -в свидетельстве о восьмилетнем образовании №699585 фамилия истца указаны как «Савина Пелагея». Указанные несоответствия являются препятствием истцу в реализации ее пенсионных прав. В этой связи Каленова П.А. просит суд: - признать, что в приказе о приеме на работу № 374 от 25.11.1972г. и в приказе об увольнении № 248 от 21.12.1973 г. указана истец - Савина П.А.. - обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж Савиной П.А. время работы в совхозе «Чуварлей-Майданский» с 15.06.1972 года по 22.12.1973 года, произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом включенного периода, начиная с момента первоначального обращения к ответчику. В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. Представитель ответчика на иск возражала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, которые сводятся к следующему. 26.04.2010 года Каленова П.А. обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости на основании ст.7.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Пенсия была назначена с момента возникновения права - с 25.05.2010. Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе от 18.06.2010 года № 954 Каленовой П.А. было отказано в зачете в трудовой стаж периода работы с 15.06.1972 по 22.12.1973 в качестве доярки в совхозе «Чуварлей Майданский». В соответствии со ст. 39 КзоТ РСФСР, ст. 66 Трудового кодекса РФ, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, Инструкцией заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.200 №69, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР 20.03.1974 № 176, при внесении сведений о работе в трудовую книжку в графе 4 указывает на основании чего внесена запись,- приказ (распоряжение), его дата и номер. Запись о приеме на работу в совхозе Чуварлей-Майданский в трудовой книжке Каленовой А.П. произведена на основании приказа № 374 от 25.11.1972, запись об увольнении- на основании приказа № 248 от 21.12.1973, при этом дата в записи основания о приеме не соответствует дате приема, поскольку в ней имеется исправление, которое не заверено в установленном порядке. Согласно архивной выписке № 310 от 20.05.2010 истица была принята на работу с 15.06.1972 года приказом от 25.11.1972 года, при приеме указаны фамилия и имя «Совина Полина», при увольнении - «Савина Пел.А.». В свидетельстве о заключении брака указана фамилия «Совина». Других документов, подтверждающих факт работы в указанный период истицей не представлено. Таким образом, оснований для зачета в страховой и общий трудовой стаж периода работы с 15.06.1972 по 22.12.1973 в качестве доярки в совхозе «Чуварлей Майданский» не имеется. Ответчик также считает неосновательным требование о перерасчете пенсии с момента первоначального обращения, поскольку согласно п.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Суд выслушав стороны, изучив материалы дела приходит к следующему. В соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. С 01.01.2002 условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст.1 вышеназванного закона трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. № 16/19 по заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которых устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, и пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.03.1974г. № 176, при занесении сведений о работе в трудовую книжку в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Запись о приеме на работу в совхозе Чуварлей-Майданский в трудовой книжке Каленовой П.А. произведена на основании приказа №374 от 25.11.1972г., запись об увольнении на основании приказа №248 от 21.12.1973г. Однако, как правильно заметил представитель ответчика, дата в записи основания о приеме не соответствует дате приема, поскольку в ней имеется исправление, которое не заверено в установленном порядке. Вместе с тем, согласно архивной выписке № 310 от 20.05.2010 истица была принята на работу в совхоз «Чув-Майданский» в качестве доярки с 15.06.1972 года приказом от 25.11.1972 года. То есть, сведения указанные в архивной справке, подтверждают дату приема истца на работу, именно приказом № 374 от 25.11.1972 г. Основанием отказа истцу во включении в страховой и общий трудовой стаж времени работы в совхозе «Чуварлей-Майданский» с 15.06.1972г. по 22.12.1973 г. послужили также несоответствия ее имени и фамилии, указанных в архивной справке (при приеме указаны фамилия и имя «Совина Полина», при увольнении - «Савина Пел А.»). Суд считает, что в ходе рассмотрения данного дела, факт принадлежности записей, указанных в архивной выписке № 310 от 20.05.2001 г. относительно принятия в совхоз на основании Приказа № 374 от 25.11.1972 г. в качестве доярки Савиной П.А. и увольнении по собственному желанию на основании Приказа № 248 от 21.121973 г. Савиной Пел., нашел свое подтверждение в том, что эти записи касаются Савиной (ныне Каленовой) П.А. Дата обезличена1955 г.р. Данные выводы суда также подтверждаются следующими документами: Трудовой книжкой, в которой указана фамилия Савина (затем исправлена на Каленову) П.А.-л.д. 6; Сведениями из архивной выписки из которой следует, что в приказе об увольнении № 248 от 21.12.1973 г. указана Савина П.А. Пел.А. л.д. 7); Свидетельством о рождении Савиной П.А. 25.05 1955 г.р. л.д. 9). Таким образом, суд считает возможным включить в страховой и общий трудовой стаж истца время работы в совхозе «Чуварлей-Майданский» с 15.06.1972 г. по 22.12.1973 г. При этом, суд принимает во внимание, что истцу 25.05.2010 года назначена трудовая пенсия по старости, в связи с чем, ее требование о перерасчете пенсии с момента первоначального обращения не правомерно, поскольку согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Каленова П.А. обратилась с заявлением о назначении пенсии 26.04.2010, однако право на указанную пенсию возникло с момента наступления установленного законом возраста 55 лет - с 25.05.2010 года. Истцом также заявлено ходатайство о взыскании с ответчика судебных расходов в сумме 2400 рублей, из которых 400 рублей - расходы на оплату государственной пошлины и 2000 рулей расходы на оплату услуг юриста по составлению искового заявлении. Суд с учетом положений ст. 98,100 ГПК РФ, считает требования истца о взыскании судебных расходов подлежащим частичному удовлетворению, полагая разумной сумму, подлежащей взысканию с ответчика в размере 1400 рублей, из которых 400 рублей - расходы истца по оплате госпошлины и 1000 рублей – в счет возмещения услуг юриста по составлению искового заявления и подготовке документов для направления в суд. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Решил: Иск удовлетворить частично. - установить факт принадлежности Каленовой П.А. сведений указанных в приказе о приеме на работу № 374 от 25.11.1972 г. относительно «Савиной П.А.» и в приказе об увольнении № 248 от 21.12.1973 г. относительно «Савиной Пел.А.». - обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в страховой и общий трудовой стаж Савиной П.А. время работы в совхозе «Чуварлей-Майданский» с 15.06.1972 года по 22.12.1973 года, произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом включенного периода, с момента возникновения права- 25.05.2010 года. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу Каленовой П.А. судебные расходы в сумме 1400 рублей. В остальной части иска – отказать. Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд, через Фрунзенский районный суд города Иваново в течение десяти дней.
Председательствующий: